Làm thế nào để thông báo rằng một nhân viên mới đã gia nhập nhóm
Họ cũng cho phép bạn định hình sự hiểu biết của nhân viên về những gì nhân viên mới mang lại cho nhóm.
Bạn có thể chia sẻ nền tảng của nhân viên mới, kinh nghiệm làm việc, giáo dục và kỹ năng. Điều này xây dựng những kỳ vọng tích cực từ các đồng nghiệp mới.
Thông tin mang đến cho người lao động sự tín nhiệm mới khi cô bước vào cửa. Đây là một nền tảng quan trọng để bạn đặt ra khi bạn muốn định hình nhận thức và kỳ vọng của nhân viên rằng nhân viên mới xứng đáng được hỗ trợ ngay từ đầu.
Cuối cùng, phần giới thiệu nhân viên mới cho bạn cơ hội giải thích công việc , địa điểm và ngày bắt đầu của nhân viên mới . Nó cảnh báo nhân viên của bạn để tìm một nhân viên mới để chào đón và chào đón. Một lá thư giới thiệu nhân viên mới tích cực cũng chia sẻ một số điểm quan tâm về nhân viên mới. Điều này mở ra cánh cửa cho các đồng nghiệp mới của cô tìm kiếm sự phổ biến và chia sẻ mối quan tâm với nhân viên mới.
Gửi loại giới thiệu nhân viên này qua email tới danh sách gửi thư của tất cả nhân viên của bạn. Mọi người sẽ dự đoán chào đón nhân viên mới cho nhóm.
Tại TechSmith Corporation, tất cả các email này đều có dòng tiêu đề “Plus One”. Tất cả nhân viên đều biết rằng những email này đang giới thiệu một nhân viên mới. Đó cũng là một truyền thống đáng được thiết lập trong tổ chức của bạn.
Đây là loại truyền thống nơi làm việc bạn cần để chào đón nhân viên mới của bạn tại nơi làm việc của bạn.
Đó là một trong những bước đầu tiên của bạn để đảm bảo rằng bạn giữ chân nhân viên xuất sắc của mình.
Giới thiệu nhân viên
Kính gửi nhân viên:
Hôm nay là một ngày cộng thêm một tin tuyệt vời. Marie St. Clair sẽ gia nhập đội ngũ của chúng tôi vào ngày 1 tháng Năm. Marie sẽ làm việc với tư cách là chuyên viên tư vấn trong bộ phận tham gia của khách hàng tại Tòa nhà 407 ở trung tâm tài liệu. Vì vậy, nếu bạn thấy một gương mặt mới vào ngày 1 tháng 5, hãy để Marie biết rằng bạn rất vui mừng khi cô ấy tham gia nhóm của chúng tôi.
Để bắt đầu, Marie được chỉ định vào nhóm phụ tùng, vì vậy nếu bạn làm việc hoặc với nhóm phụ tùng, hãy tìm kiếm cơ hội chào đón Marie. Bạn cũng có thể tham gia với chúng tôi để ăn trưa vào một trong những ngày đầu tiên của Marie nếu bạn cho tôi biết khi nào bạn có mặt. Một nhóm nhỏ sẽ đưa cô ấy ra ngoài ăn trưa vào ngày 1 và 2 tháng Năm.
Marie đã làm việc tại hai công ty công nghệ khác trong mười năm qua, do đó, cô ấy mang đến nhiều kiến thức về tài liệu sản phẩm. Trong thực tế, nếu bạn đã sử dụng phần mềm của Adobe, bạn có thể đã đọc sách của Marie.
Bằng cử nhân của Marie là từ Đại học bang Michigan, nơi cô chuyên ngành công nghệ giáo dục với trẻ vị thành niên về truyền thông. Vì một số đồng nghiệp mới của cô chia sẻ mức độ này, bạn sẽ có nhiều điểm chung.
Marie có niềm đam mê viết tiểu thuyết trong thời gian rảnh rỗi và tình nguyện viên với các tổ chức làm việc với trẻ em có nguy cơ cao.
Cô mong muốn được tình nguyện trong cộng đồng mới của mình và sẽ tìm kiếm các khuyến nghị về mọi thứ từ các họa sĩ đến những nơi tốt để ăn.
Lễ tân được lên kế hoạch vào ngày 1 tháng 5 trong phòng hội nghị Tòa nhà 407 để chào đón Marie và hai nhân viên mới khác đang bắt đầu tuần đó. Vui lòng tham gia với chúng tôi lúc 4 giờ chiều cho gelato, đấm và trà đá. Trả lời cho Mark Guiliani tại ext. 4356.
Tôi đánh giá cao việc bạn tham gia với tôi trong việc cung cấp sự chào đón nồng hậu dành cho Marie.
Với sự phấn khích,
Tên của Trưởng phòng / Boss
Email giới thiệu nhân viên mới mẫu thứ hai
Tất cả thông báo của nhân viên:
Tôi vui mừng thông báo cho bạn biết rằng Shania Herzog đã chấp nhận lời mời làm việc của chúng tôi và sẽ tham gia với tư cách giám sát viên đảm bảo chất lượng vào ngày 1 tháng 11. Chúng tôi tin rằng cô ấy sẽ thêm một lớp thành công khác vào nỗ lực chất lượng của chúng tôi.
Shania đã làm việc trong việc đảm bảo chất lượng kể từ khi tốt nghiệp đại học với trách nhiệm và quyền hạn ngày càng tăng trong mỗi vai trò của cô ấy.
Chúng tôi may mắn vì cô ấy đã quyết định tham gia nhóm của chúng tôi. Kinh nghiệm của cô đã ở hai công ty phục vụ một ngành khác với chúng tôi phục vụ. Nhưng, Shania sẽ không gặp khó khăn gì trong việc chuyển đổi sang một ngành công nghiệp mới vì cô đã làm như vậy hai lần trong quá khứ.
Bằng cấp của Shania là về khoa học máy tính của Đại học Chicago. Cô có kinh nghiệm về cả phương pháp Agile và Scrum. Ngoài ra, Shania là một Kiểm thử phần mềm được chứng nhận (CSTE).
Trong thời gian rảnh rỗi, Shania là một người mẹ thích nấu ăn và thử công thức nấu ăn mới. Cô cũng là một fan hâm mộ lớn của du lịch thế giới, cả hai gần xa, tìm kiếm những trải nghiệm mới.
Shania sẽ tham gia nhóm trong văn phòng đảm bảo chất lượng trên sàn sản xuất. Họ sẽ tổ chức một ngôi nhà mở để chào đón cô ấy vào ngày 2 tháng 11 lúc 3:30 chiều. Tất cả nhân viên được mời dừng lại bởi các món khai vị, món ăn và bia, rượu vang và trà đá sẽ được phục vụ.
Danh sách đăng ký cho những người có kế hoạch tham dự là trên wiki của công ty để chúng tôi biết có bao nhiêu thực phẩm để đặt hàng. Đây là liên kết.
Martin Doyle
Giám đốc đảm bảo chất lượng