Hồ sơ công việc của chính phủ: Trưởng bộ phận của một nghị sĩ

Nếu bạn đi bộ quanh Capitol Hill trong khi Quốc hội đang ở trong phiên họp, bạn sẽ gặp nhiều người hơn chỉ đơn giản là 535 thành viên và một vài nhân viên bảo vệ. Bạn sẽ thấy vô số nhân viên quốc hội mặc trang phục chính thức của doanh nghiệp, nhảy qua các hội trường và xung quanh khu đất.

Tất cả các chuyên gia hỗ trợ các thành viên của Quốc hội không làm việc với các quan chức được bầu trên cơ sở hàng ngày. Thay vào đó, chúng được tổ chức dưới sự chỉ huy của các nhân viên chỉ đạo công việc của những người làm việc cho các thành viên và các ủy ban.

Họ là cầu nối giữa các thành viên quốc hội và các thành viên còn lại của nhân viên.

Quá trình lựa chọn

Bạn sẽ không tìm thấy công việc này được đăng công khai rất thường xuyên. Những vị trí này thường kiếm được bằng cách xây dựng danh tiếng tốt và mạng lưới chuyên nghiệp rộng lớn. Các thành viên tìm kiếm các khuyến nghị từ các đồng nghiệp của họ và các nhân viên của các đồng nghiệp của họ. Các chính trị gia cần những người mà họ có thể tin tưởng để tìm ra những lợi ích tốt nhất của họ và hoàn thành công việc với sự xuất sắc.

Giáo dục và kinh nghiệm bạn cần

Trưởng phòng Quốc hội của nhân viên có xu hướng có bằng đại học và kinh nghiệm đáng kể trên Capitol Hill. Trước khi hạ cánh vị trí này, các cá nhân nắm giữ các công việc trong các văn phòng quốc hội, tại các cơ quan liên bang, trong các công ty luật và trong các doanh nghiệp tư nhân. Nhiều người có nhiều kinh nghiệm làm việc đa dạng, giúp họ thích nghi với môi trường làm việc và trách nhiệm của vị trí trưởng bộ phận. Những người được thuê vào vị trí trưởng bộ phận có kỹ năng kết nối mạng vì việc hạ cánh một trong những công việc này thường liên quan đến việc có những người rất mạnh mẽ tôn trọng tài năng và tính chuyên nghiệp của bạn.

Bạn sẽ làm gì

Trưởng phòng cho một thành viên của Quốc hội là một nhân viên báo cáo trực tiếp cho viên chức được bầu. Tất cả các nhân viên khác trong văn phòng cuối cùng báo cáo cho giám đốc nhân viên. Các văn phòng quốc hội có những người quản lý trung gian, nhưng tất cả các dòng trên bảng xếp hạng tổ chức đều dẫn đến tổng giám đốc và sau đó là thành viên.

Tất cả công việc, thành viên của các đại biểu Quốc hội, hoặc được hoàn thành bởi các giám đốc của nhân viên hoặc được giao tiếp cho các nhân viên khác trong văn phòng.

Sự sắp xếp này của nhân viên rất giống với lực lượng lao động trong một thành phố hoạt động theo hình thức quản lý hội đồng của chính phủ . Hội đồng thành phố - giống như một người giữ ghế quốc hội - đã được dân chúng bầu. Hội đồng thành phố sử dụng một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp làm việc dưới sự chỉ đạo của người quản lý thành phố . Hội đồng thành phố giữ người quản lý thành phố chịu trách nhiệm, người này lần lượt giữ các nhân viên chịu trách nhiệm. Các thành viên của Quốc hội giữ trưởng của nhân viên chịu trách nhiệm người lần lượt giữ cấp dưới của mình chịu trách nhiệm.

Ngoài việc giám sát tất cả các nhân viên khác, giám đốc nhân viên là cố vấn chính trị của thành viên. Đó là một điều cho một phụ tá lập pháp đề xuất một đạo luật như một điều mà thành viên nên hỗ trợ. Đó là một vấn đề hoàn toàn khác biệt là liệu các thành viên có thể chi tiêu vốn chính trị hỗ trợ dự luật. Trưởng ban là thành viên ban chính của thành viên khi nói đến vận động chính trị.

Một giám đốc của nhân viên chia thời gian của mình giữa văn phòng quận và văn phòng Capitol.

Mỗi văn phòng phục vụ một mục đích khác nhau. Văn phòng học khu tồn tại để tương tác với cử tri của thành viên. Văn phòng Capitol hỗ trợ người đại diện hoặc thượng nghị sĩ làm công việc mà họ được bầu làm.

Mỗi văn phòng của mỗi thành viên và mỗi văn phòng ủy ban phục vụ như là một thực thể sử dụng riêng của mình. Trong khi một số văn phòng là một phần của Hạ viện hoặc Thượng viện, hầu hết mọi người đi bộ quanh Capitol Hill đều không được làm việc bởi một phòng Quốc hội. Thay vào đó, hầu hết được sử dụng bởi một thành viên hoặc ủy ban. Trưởng bộ phận sắp xếp các quy trình tuyển dụng để lấp đầy các vị trí tuyển dụng. Đôi khi, các giám đốc nhân viên thu hút sự hỗ trợ từ Văn phòng Vị trí Thượng viện hoặc Thông báo Tuyển dụng của Nhà và Dịch vụ Vị trí khi họ cần trợ giúp để lấp đầy các công việc bên dưới họ.

Những gì bạn sẽ kiếm được

Theo Nghiên cứu Bồi thường Nhà ở năm 2010 , mức lương trung bình cho một người đứng đầu các nhân viên trong Hạ viện là $ 136,588.

Theo một báo cáo năm 2014 của Cơ quan Nghiên cứu Quốc hội, các lãnh đạo của Thượng viện kiếm được mức lương trung bình là 161.550 đô la trong năm tài chính liên bang 2013. Mức lương này cao hơn đáng kể so với các báo cáo trực tiếp thông thường của họ; Tuy nhiên, những người trên bậc thang tiếp theo xuống bậc thang vẫn tạo ra những điều tốt đẹp.