Một cuộc phỏng vấn với nhà tuyển dụng khu vực Đông Bắc của Nordstrom
Penny Loretto: Bạn tìm kiếm gì trong một ứng viên thực tập?
Maureen Tryon: Nordstrom hiện đang phát triển nhanh chóng và liên tục tìm kiếm những người nhiệt tình, những người vui mừng và muốn phát triển với công ty.
Thực tập sinh vào tổ chức nên có kinh nghiệm nghiêm túc. Học sinh theo kịp xu hướng hiện tại và tìm hiểu thêm về công ty, cũng như ngành công nghiệp, sẽ có nhiều khả năng được xem xét cho việc làm toàn thời gian hơn khi hoàn thành thực tập của họ.
Penny: Làm thế nào quan trọng là sơ yếu lý lịch ban đầu và thư xin việc và những lời khuyên nào bạn có cho người nộp đơn khi chuẩn bị các tài liệu này?
Maureen: Nordstrom thực sự thực hiện các ứng dụng của họ trực tuyến. Học sinh được yêu cầu phải hoàn thành một hồ sơ trực tuyến mà thực sự cung cấp thông tin từ sơ yếu lý lịch đại học của họ. Bản lý lịch của học sinh sẽ là ấn tượng đầu tiên mà công ty nhận được của một sinh viên, vì vậy điều rất quan trọng là các trải nghiệm, công việc, v.v. trong quá khứ được bao gồm với mô tả đầy đủ về từng trải nghiệm có liên quan. Không cần phải có thư xin việc, nhưng học sinh không có cơ hội đính kèm.
Nếu học sinh đính kèm thư giới thiệu , thư sẽ được xem xét và sẽ được đưa vào hồ sơ của học sinh. Nordstrom nhận được khoảng 900 ứng viên thực tập mỗi năm.
Penny: Theo ý kiến của bạn những gì có thể thực hiện hoặc phá vỡ một cuộc phỏng vấn?
Maureen: Quá trình phỏng vấn của chúng tôi, hồ sơ của học sinh, hoàn thành đánh giá trực tuyến, tất cả đều có một sức chịu đựng lớn lao về việc liệu một học sinh sẽ được thuê hay không.
Chúng tôi nhận được hàng ngàn đơn đăng ký mỗi năm và chúng tôi sử dụng các bước này để loại bỏ các ứng viên.
Một cuộc phỏng vấn qua điện thoại là bước tiếp theo khi người nộp đơn đã được chọn. Từ đó, học sinh có thể tham gia phỏng vấn cá nhân hoặc một hội đồng nơi họ sẽ được hỏi một loạt câu hỏi. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên sáng bóng và là những nhà lãnh đạo năng động, những người có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tuyệt vời sẽ giúp xây dựng mối quan hệ khách hàng tích cực cho công ty.
Penny: Điều gì làm cho một thực tập sinh thành công?
Maureen: Đối với tôi, nó luôn là những thực tập sinh háo hức, thể hiện sáng kiến, có kỹ năng bán hàng tốt và những người cởi mở để học tập, đặt ra mục tiêu , cạnh tranh, thoải mái khi đặt ra và liên tục tham gia vào mạng , khám phá cơ hội, tìm hiểu xem những gì sẽ có sẵn cho họ.
Penny: Bạn đã thấy những sai lầm chết người nào trong thời gian thực tập của họ?
Maureen: Những sai lầm lớn nhất tôi thấy là khi các thực tập sinh của chúng tôi có cơ hội trong 9 tuần, và họ không xem thực tập như là sự khởi đầu của sự nghiệp, họ không thực hiện bất kỳ kết nối cá nhân và chuyên nghiệp nào, và về cơ bản họ chỉ trải qua các chuyển động và xem kinh nghiệm như một công việc bán thời gian mùa hè.
Penny: Làm thế nào quan trọng để bạn cảm nhận được mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và trường đại học để thực tập để thành công?
Maureen: Chúng tôi xem các đối tác đại học của chúng tôi là yếu tố quyết định cho sự thành công chung của chương trình của chúng tôi. Khi làm việc chặt chẽ với các trường và trung tâm nghề nghiệp đại học, chúng tôi được đảm bảo nhận được các sinh viên chất lượng để lấp đầy các chỗ thực tập của chúng tôi. Johnson & Wales có một chương trình phi thường, và họ luôn luôn vượt lên trên.) Chúng tôi đánh giá cao các đối tác đại học, và bằng cách làm việc chặt chẽ với nhau, chúng tôi có thể cung cấp cho sinh viên những trải nghiệm học tập tốt cho thế giới thực.
Penny: Bất cứ lời khuyên nào về những gì thực tập có thể làm tốt hơn cơ hội được thuê nếu một vị trí toàn thời gian có sẵn trong tổ chức?
Maureen: Khi học sinh trải qua chương trình thực tập, họ sẽ muốn tập trung vào việc học càng nhiều càng tốt.
Làm thế nào một học sinh thực hiện công việc thực sự là phần đầu tiên của bất kỳ cuộc phỏng vấn nào. Để được thuê làm nhân viên toàn thời gian với tổ chức, sinh viên phải sử dụng cơ hội thực tập này như một cơ hội thực hiện đến khả năng cao nhất của họ. Đặt câu hỏi, kết nối mạng và giữ liên lạc khi thực tập kết thúc là những điều chắc chắn mà sinh viên muốn làm nếu họ hy vọng được xem xét cho việc mở công việc toàn thời gian trong tương lai. Các học sinh lớp sáu có thể làm việc chăm chỉ để được chấp nhận vào năm sau với tư cách thực tập sinh, nhưng những người cao niên sắp tới sẽ có nhiều khả năng tìm kiếm việc làm toàn thời gian sau khi tốt nghiệp đại học.
Penny: Điều gì có thể ngăn cản một học sinh được thuê?
Maureen: Chúng tôi nhận được rất nhiều ứng dụng mà nếu một thực tập không nổi bật, họ có thể bị lạc trong sự lộn xộn. Chúng ta thường có thể kể từ cuộc phỏng vấn và thủ tục giấy tờ như thế nào một học sinh sẽ thực hiện công việc. Chúng tôi tìm kiếm những sinh viên đã chuẩn bị, chuyên nghiệp, có mục tiêu và có động lực.
Lời khuyên cuối cùng của Maureen:
Thực tập của chúng tôi là một chương trình tuyệt vời cho chúng tôi. Chúng tôi thích tìm kiếm những sinh viên quan tâm vượt trội về hiệu suất của họ và xem Nordstrom là nhà. Chương trình thực tập của chúng tôi diễn ra từ tháng 6 đến tháng 8, và mỗi năm các thực tập viên thành công của chúng tôi tạo nên một số lượng lớn những người thuê mới của chúng tôi.