Tìm hiểu cách Ace cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè của bạn
Bắt đầu phỏng vấn liên kết mùa hè ban đầu
Như chúng ta đã thảo luận ở trên, việc giữ cho tất cả các công ty và địa điểm trực tiếp là một trong những phần khó khăn nhất của OCI đối với sinh viên tại các trường danh tiếng. (Tough cuộc sống, phải không?) Ngoài những điều cơ bản, các công ty đang tìm kiếm trong một cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè ban đầu là gì?
Đọc để tìm hiểu.
- Bạn có thân thiện không? Hãy xem xét người phỏng vấn OCI của công ty luật nghèo, người phải nói chuyện với các sinh viên luật ngẫu nhiên suốt cả ngày . Sinh viên luật là rất tốt ở nhiều điều, nhưng, thật không may, tương tác xã hội không nhất thiết phải cao trong danh sách đó. Để gây ấn tượng với một người phỏng vấn, bạn không cần phải là Conan O'Brien. Bạn chỉ cần bao gồm những điều cơ bản: trang phục đẹp, kiểu tóc phù hợp và trang điểm (nếu có), bắt tay vững chắc, hơi thở tươi mát, và một thái độ dễ chịu. Giao tiếp bằng mắt, mỉm cười, trả lời câu hỏi trực tiếp, v.v. Nhấn những mức tối thiểu này, và bạn sẽ là một ngôi sao! Và nếu bạn không chắc chắn nên mặc gì (hoặc mang theo gì) cho các cuộc phỏng vấn của bạn, dưới đây là một số mẹo .
- Bạn có cơ bản có thẩm quyền không? Luật sư được trả tiền để có thẩm quyền và biết mọi thứ. Trong bối cảnh OCI, điều này có nghĩa là bạn cần biết lý do tại sao bạn thích làm việc tại công ty này, loại công việc bạn nghĩ cuối cùng bạn sẽ làm, và có một số hiểu biết về thực tế của cuộc sống BigLaw. (Nói với người phỏng vấn rằng bạn hào hứng khi rời văn phòng lúc 5:00 để luyện tập cho cuộc thi ba môn phối hợp sắp tới của bạn thường không được khuyến khích.) Nếu rõ ràng với người phỏng vấn rằng bạn chưa xem trang web của họ một cách chi tiết, bạn không nhận được cuộc gọi lại. Tương tự như vậy, nếu bạn không thể nói một cách mạch lạc về mọi thứ trong gói ứng dụng của bạn (bao gồm cả mẫu viết của bạn, nếu bạn gửi một mẫu), bạn sẽ không nhận được một cuộc gọi lại. Bạn không cần phải phát điên ở đây, nhưng nó sẽ khiến bạn phải suy nghĩ về những câu hỏi mà bạn sẽ được hỏi và chuẩn bị một số câu trả lời theo kịch bản. Và, tất nhiên, bạn muốn chắc chắn rằng bạn có một số câu hỏi hay cho họ vì đó là một phần của một người được phỏng vấn có thẩm quyền.
- Bạn có phù hợp không? Ở một mức độ nào đó, bạn không thể làm được gì nhiều về “sự phù hợp” của bạn với một số công ty nhất định. Một số công ty là preppy, một số là fratty, một số là não hoặc kinh doanh, và như vậy. Nếu công ty chỉ muốn thuê một người trông giống như các đối tác hiện tại, tốt, bạn về cơ bản không may mắn nếu bạn không phải là một anh chàng da trắng già. Điều đó đang được nói, hy vọng, bạn đang phỏng vấn với các công ty sẽ là một văn hóa phù hợp cho bạn. Giả sử đó là trường hợp, hãy tìm các lĩnh vực phổ biến, cho dù thực tế là người phỏng vấn đã đi học cùng một trường luật (hỏi về việc mọi thứ đã thay đổi như thế nào trong khu phố là một câu hỏi lớn với các đối tác cũ) hoặc thực tế là bạn quan tâm đến lĩnh vực thực hành của họ. Một lần nữa, mà không đi overboard, cố gắng để thả các bit kết nối vào cuộc trò chuyện - vì vậy bạn có thể là "một trong những băng đảng." Nếu bạn không cảm thấy thoải mái làm việc những mẩu tin vào cuộc trò chuyện, hãy chắc chắn để thực hành cho cuộc phỏng vấn của bạn trước .
- Bạn có xấu hổ với ai không? Được rồi, vì vậy bạn đã vượt qua bước giữ cửa ban đầu - điều gì có thể khiến bạn không thể gọi lại? Bất kỳ gợi ý nào mà bạn có thể không an toàn khi rời khỏi với khách hàng! Các công ty luật đã bị đốt cháy bởi đủ cộng sự mùa hè rằng họ sẽ không thường xuyên có cơ hội gặp ai đó gửi lời cảm ơn “Bạn không thể tin tôi”. Vì vậy, về cơ bản, cắn lưỡi của bạn. Không có nhận xét màu sắc của bất kỳ loại (sexist, phân biệt chủng tộc, tuổi tác, chọn lựa của bạn) là thích hợp, bao giờ hết. Và rất, rất cẩn thận với sự hài hước! Có một cơ hội tốt mà bạn không hài hước như bạn nghĩ, và bạn không muốn bị nhớ là người đã nói với một trò đùa thực sự ngu ngốc mà không ai nghĩ là buồn cười. Mọi người sẽ nhớ, và không phải là một cách tốt.
- Điểm của bạn có đủ cao không? À, vâng, đã cứu được điều tốt nhất cho lần cuối! Cuối cùng, không quan trọng bạn đang phỏng vấn tuyệt vời thế nào ... nếu điểm của bạn không đủ cao, có thể bạn không nhận được cuộc gọi lại. Nhiều công ty duy trì ma trận nội bộ của các cấp lớp “chấp nhận được” ở các trường khác nhau. Trong khi một chút sai lệch có thể được cho phép, thì chúng thường khá vững chắc. Vì vậy, trước khi bạn chọn các công ty bạn muốn phỏng vấn, bạn cần một ý tưởng khá tốt về những người mà họ đang tìm kiếm để thuê. (Thường thì nhà trường sẽ tiết lộ thông tin này vì nó lãng phí thời gian của mọi người để sinh viên phỏng vấn với các công ty sẽ không bao giờ thuê họ.) Có một vài công ty “tiếp cận” trong danh sách của bạn nhưng chắc chắn rằng bạn ở trong trạng thái chấp nhận được phạm vi cho hầu hết trong số họ hoặc bạn đang chơi với lửa.
Với những yếu tố này trong tâm trí, chỉ cần cố gắng để thư giãn, biết rằng bạn đang chuẩn bị tốt, và đi vào đó và ace rằng cuộc phỏng vấn liên kết mùa hè!
Tiếp theo, điều gì xảy ra ở cuộc gọi lại và làm cách nào để bạn có thể tối đa hóa cơ hội của phiếu mua hàng?
Cập nhật bởi Alison Monahan