Những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm
Khi bạn đi làm cho một khởi động , bạn sẽ được dự kiến sẽ bắt đầu công việc ở tốc độ hiệu suất đầy đủ vào ngày đầu tiên. Các công ty tìm cách thuê những người có động lực nội tại, và có một hồ sơ theo dõi việc có thể học hỏi mọi thứ theo thời gian riêng của họ.
Bạn cần phải tự chủ động vì một startup sẽ không có quá trình thiết lập mà một công ty lớn có. Có thể không có người quản lý nguồn nhân lực để bạn lên tàu hoặc người quản lý cho bạn biết chính xác phải làm gì. Các thí sinh cũng cần phải được định hướng theo nhóm , nhưng có thể tự mình làm việc khi cần. Ví dụ: việc học tập tiếp thị hoặc ngôn ngữ lập trình mới sẽ là tín hiệu cho thấy bạn đáp ứng các tiêu chí đó. Chia sẻ các kỹ năng bạn đã phát triển với người quản lý tuyển dụng tại các cuộc phỏng vấn.
Startup Salary Information
Bồi thường khởi động có thể bao gồm một số thành phần. Bạn có thể được trả lương thẳng, hoặc có thể có một phần vốn chủ sở hữu của khoản bồi thường của bạn ngoài tiền lương của bạn. Để có được một ý tưởng về bồi thường tiềm năng, hãy sử dụng Mức lương khởi điểm và Công cụ cổ phần của Angel để hiểu được những gì bạn có thể kiếm được. Chọn vai trò, vị trí, kỹ năng hoặc thị trường để xem mức lương và thông tin công bằng cho hàng nghìn công ty khởi nghiệp.
Cân bằng cuộc sống công việc
Khi nói đến việc cân bằng sự nghiệp và cuộc sống của bạn, đừng mong đợi từ 9 giờ sáng đến 4 giờ chiều và mỗi tối và cuối tuần, nhưng bạn có thể làm việc linh hoạt từ nhà, các đặc quyền có thể không thể tin được , và bạn ' sẽ có cơ hội phát triển với công ty.
Nơi tìm việc làm
Sử dụng trang web việc làm
AngelList là nguồn tốt nhất cho các công việc khởi nghiệp. Bạn có thể đăng ký trực tiếp cho hơn 74.000 công việc với một ứng dụng. Bạn cũng sẽ có thể xem chi tiết tiền lương và vốn chủ sở hữu cho mỗi chủ nhân. Khi bạn đăng ký trên trang web, bạn sẽ tạo một hồ sơ với kinh nghiệm và kỹ năng làm việc của bạn. Bạn có thể chia sẻ hồ sơ công khai hoặc giữ bí mật nếu bạn muốn tìm kiếm công việc một cách riêng tư.
Ngoài ra, hãy tìm kiếm GitHub Jobs theo tên, địa điểm, công ty và lợi ích. Nếu bạn đang tìm kiếm đối tác và tham gia ở tầng trệt, CoFoundersLab là trang web nơi các doanh nhân tiềm năng tìm kiếm những người đồng sáng lập. Tìm kiếm Thực tế và các trang web công việc hàng đầu khác sử dụng "khởi động" làm từ khóa. Nếu bạn có một vị trí nơi bạn muốn làm việc hoặc nếu bạn đang tìm kiếm một vị trí từ xa, hãy thêm các cụm từ đó vào truy vấn của bạn. Bạn sẽ nhận được một danh sách các cơ hội để khám phá.
Liên hệ trực tiếp với công ty
Xem lại danh sách các công ty khởi nghiệp tốt nhất để tìm các công ty phù hợp với các kỹ năng và sở thích của bạn. Nhiều phần khởi động nhỏ và chỉ có thể gửi email hoặc LinkedIn để kết nối với người ra quyết định. Viết thư xin liên lạc lạnh là một cách hay để nhận thông tin đăng nhập của bạn.
Sử dụng kết nối mạng của bạn
Một trong những cách tốt nhất để tìm một công việc tại một startup là thông qua mạng.
Bạn biết ai? Tìm kiếm Crunchbase theo người (và công ty) để tìm hiểu xem các tổ chức của bạn được kết nối với những gì. Bạn cũng có thể tìm kiếm theo trường để xem những người sáng lập là cựu sinh viên của trường đại học của bạn. Ngoài ra, hãy kiểm tra xem văn phòng dịch vụ nghề nghiệp của bạn có thể kết nối bạn với cựu sinh viên tại các công ty quan tâm hay không . Duyệt các kết nối LinkedIn của bạn.
Meetup With Startups
Tìm hiểu xem doanh nghiệp nào hoạt động ra khỏi không gian làm việc chung tại địa phương của bạn có thể là một cách hay để xác định các phần khởi động trong khu vực của bạn. Tham dự như nhiều hội nghị công nghệ và các sự kiện như bạn có thời gian cho. Bạn sẽ có thể gặp gỡ các nhà tuyển dụng tiềm năng trong một môi trường nhóm hoặc một đối một để tìm hiểu về các cơ hội. Nhiều nhà tuyển dụng công nghệ tham gia hội chợ việc làm. Tham dự càng nhiều càng tốt, và lưu ý rằng hội chợ việc làm khởi nghiệp có thể có định dạng khác với hội chợ nghề nghiệp truyền thống.
Nhấn vào Truyền thông xã hội
Theo dõi các công ty quan tâm trên tất cả các kênh truyền thông xã hội của họ . Bạn có thể xếp hàng công việc tiếp theo của mình bằng cách đọc một tweet hoặc một bài đăng trên LinkedIn đề cập rằng công ty đang tuyển dụng. Trả lời ngay lập tức và bạn có thể nhanh chóng theo dõi quá trình tuyển dụng.
Kiểm tra công ty
Một số công ty tốt hơn những công ty khác để làm việc, vì vậy hãy dành thời gian nghiên cứu đánh giá môi trường nơi làm việc khi khởi nghiệp. Trong một số trường hợp, ngay cả các công ty mới cũng có đánh giá về Glassdoor. Làm sự thẩm định của bạn và tìm kiếm những người sáng lập để xem những công ty khởi nghiệp nào khác mà họ đã tham gia trong quá khứ và nếu có bất kỳ báo cáo nào về việc họ muốn làm việc cho họ như thế nào. Điều này có thể là một dấu hiệu tốt về những gì bạn có thể mong đợi nếu bạn có một công việc với họ.
Sẵn sàng phỏng vấn
Quá trình tuyển dụng có thể là quá trình tuyển dụng nhanh, với ít thủ tục hơn nếu bạn phỏng vấn với một chủ nhân của công ty truyền thống. Hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn qua điện thoại , cuộc gọi điện video hoặc cuộc họp không chính thức trong thông báo ngắn. Trang phục phỏng vấn khởi động thường bình thường hơn những gì bạn mặc cho một cuộc phỏng vấn việc làm chính thức, nhưng bạn vẫn nên trông bóng bẩy và chuyên nghiệp. Như với bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm nào, hãy dành thời gian để theo dõi với một lời cảm ơn hoặc email .
Mẹo để đánh giá một công việc
Khi bạn nhận được lời mời làm việc, điều quan trọng là phải đánh giá cẩn thận gói đền bù . Ngoài việc xem xét mức lương và lợi ích, điều quan trọng là phải hiểu cách thức hoạt động của gói phần mềm. Hiểu cách các tùy chọn hoạt động và cách chúng được đánh thuế là quan trọng bởi vì nó có thể là một bất ngờ khi thời gian đến để thực sự thực hiện các tùy chọn. Việc kiểm tra có thể ít hơn bạn mong đợi, và bạn có thể không nhận ra rằng bạn phải trả tiền để mua cổ phần.
Một cách đơn giản để xem xét nó là xem xét phần vốn chủ sở hữu của khoản bồi thường là 0. Trừ khi khởi động là rất thành công, cơ hội là bạn sẽ không thấy bất cứ điều gì từ các tùy chọn đó. Vì vậy, nếu bạn coi chúng là 0, và bạn có nhiều khả năng sẽ kiếm được ít hơn ở phía tiền lương, bạn cần phải xem xét các lợi ích khác trước khi bạn chấp nhận.
Bạn đang làm việc trong một lĩnh vực lên và sắp tới sẽ giúp sự nghiệp của bạn (AI, xe tự lái, blockchain, vv)? Bạn sẽ ở một vị trí để học các kỹ năng có giá trị và có thể tiếp thị được không? Bạn có thể xếp vị trí này vào những thứ lớn hơn trong tương lai không? Có những người sáng lập bắt đầu một khởi động trước, và bạn có thể hitch giỏ hàng của bạn với họ tại một số điểm tương lai trong sự nghiệp của bạn? Bạn đang nghĩ đến việc trở thành một doanh nhân và muốn đạt được các kỹ năng để điều hành doanh nghiệp của riêng mình?
Hãy xem xét tất cả các yếu tố mà sẽ làm cho bước này tốt nhất tiếp theo trong sự nghiệp của bạn khi đưa ra quyết định, nhớ rằng nhiệm kỳ của bạn tại một công ty công nghệ không phải là mãi mãi. Ngay cả khi đây là một trong những công ty khởi nghiệp không lâu dài, bạn sẽ có cơ hội mở rộng bộ kỹ năng, xây dựng bản lý lịch và có được kinh nghiệm chuyên môn có giá trị trong ngành công nghiệp công nghệ.