Giữ bình tĩnh trong cuộc phỏng vấn xin việc trực tiếp hoặc qua điện thoại
Hãy để tôi giải thích.
Có rất nhiều cổ phần cho cả bạn và chủ nhân tiềm năng của bạn.
Đối với bạn, một cuộc phỏng vấn thành công có thể có nghĩa là bạn cảm thấy tự tin trong câu trả lời của mình và thoải mái với những người phỏng vấn. Bạn cũng có thể đã học được một số sự thật thực sự thú vị về công ty mà làm cho bạn muốn công việc nhiều hơn nữa!
Đối với người sử dụng lao động, họ thực sự muốn bạn là "phù hợp" phù hợp với họ vì họ dành thời gian, năng lượng nói chuyện với bạn. Họ muốn tất cả nỗ lực của họ để trả hết! Họ không chỉ muốn biết rằng bạn biết công cụ của bạn mà bạn đồng ý với các giá trị cốt lõi của họ và hài lòng với văn hóa công việc của họ.
Vì vậy, bạn thấy cả hai đều có cơ hội vàng này để xem liệu hai bạn có thực sự làm cho nó hoạt động được không. Không ai biết cho đến khi bạn đi qua tất cả các cuộc phỏng vấn và đi ra phía bên kia với nhiều thông tin và bài học kinh nghiệm hơn.
Vì vậy, làm thế nào bạn có thể đi về được ngôi sao sáng mà bạn đang có và tìm hiểu về công ty này, nhưng không để cho dây thần kinh của bạn có được tốt nhất của bạn?
Tôi đã ở cả hai bên của bảng với tư cách là người phỏng vấn và người được phỏng vấn, do đó, đây là tin sốt dẻo:
Cách quản lý cuộc phỏng vấn qua điện thoại
Ghi điểm cuộc phỏng vấn qua điện thoại có nghĩa là công ty đồng ý rằng hồ sơ của bạn phù hợp với mô tả công việc, nhưng họ có một vài câu hỏi mà họ muốn hỏi bạn trước khi mời bạn tham gia phỏng vấn trực tiếp.
Đầu tiên, hãy xem cuộc phỏng vấn qua điện thoại sẽ diễn ra trong bao lâu.
Thứ hai, tìm ai đó để xem bọn trẻ. Tất cả chúng ta đều yêu con của chúng ta nhưng trong những lúc như thế này, chúng có thể rất căng thẳng. Cuộc phỏng vấn qua điện thoại thường ngắn để bạn có thể thấy một người hàng xóm có thể đưa trẻ đi dạo hoặc có lẽ một người giữ trẻ có thể đến chơi với chúng ở sân sau.
Nếu bạn không thể tìm thấy một người trông mong đặt con cái của bạn. Nói với họ rằng cuộc gọi điện thoại của bạn cực kỳ quan trọng. Nói với họ nó sẽ giống như họ nói chuyện với ông già Noel và họ sẽ không muốn bị gián đoạn, đúng không? Sau đó, đặt bộ hẹn giờ trong suốt thời gian của cuộc gọi. Nói với họ khi bộ hẹn giờ tắt, họ có thể tự do nói chuyện với bạn. Đặt ra nước và một món ăn nhẹ và đặt một bộ phim mới hoặc yêu thích trên. Sau đó đi cho hối lộ. Một cái gì đó lớn như bạn lại cho họ một chiếc bánh sô cô la bảy lớp hoặc một tách chuối.
Sau đó, khi bạn nhận được trên điện thoại với người phỏng vấn thiết lập sự mong đợi với họ rằng con bạn đang trên một bộ đếm thời gian và không nên ngắt, nhưng bạn đã thiết lập một giới hạn thời gian. Nếu bạn cảm thấy khó chịu về lời khuyên này, tôi hiểu. Nhưng nếu bạn làm theo nó, và họ dường như đặt ra bởi sự trung thực của bạn, bạn có một đầu mối như những gì họ nghĩ về cân bằng công việc / cuộc sống .
Đối với cuộc phỏng vấn qua điện thoại, hãy chuẩn bị sẵn sàng trả lời các câu hỏi về bất kỳ điều gì mà bạn đưa vào hồ sơ của mình. Nếu bạn không cảm thấy tự tin, hãy chỉnh sửa sơ yếu lý lịch để bạn có thể tự tin nói chuyện với bất cứ điều gì trên đó.
Hãy sẵn sàng chia sẻ một chút về bạn. Biết giá trị của bạn và có thể nói về chúng. Điều này giúp với việc phỏng vấn cũng như làm quen với những người mới.
Nó cảm thấy tốt để bao quanh mình với những người chia sẻ một số giá trị tương tự .
Chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn trực tiếp
Bạn đang đi vào một công ty để xem liệu hai người họ có tạo ra một trận đấu hay không. Để được trợ giúp, dưới đây là một số câu hỏi để bạn trả lời:
- Bạn đang tìm kiếm đặc quyền gì trong công ty tiếp theo?
- Bạn yêu và ghét điều gì về công việc trước đây của bạn? Sẽ có nhiều điều tương tự ở vị trí mới này? Đây có phải là những gì bạn muốn?
- Công ty trước đây của bạn cung cấp những gì và không cung cấp?
- Bạn đang tìm gì trong ban lãnh đạo công ty tiếp theo?
- Bạn đang tìm gì trong công ty tiếp theo và vai trò tiếp theo của bạn?
- Vai trò này sẽ hình thành con đường sự nghiệp của bạn như thế nào?
Khi bạn đã trả lời những câu hỏi này, bạn sẽ cảm thấy kiểm soát nhiều hơn.
Khi bạn bước vào cuộc phỏng vấn, bạn sẽ không cảm thấy “Ồ, hãy để tôi gây ấn tượng với bạn vì vậy bạn sẽ cho tôi công việc này !!” Thay vào đó bạn sẽ cảm thấy như thế này, “Tôi biết những gì tôi phải cung cấp và tôi sẽ để cho bạn biết tất cả về nó.
Sau đó, tôi sẽ lật các bàn để tìm hiểu xem bạn có những gì tôi muốn không. ”
Bạn biết những gì bạn biết và bạn là bạn là ai. Và đây là một điều tuyệt vời. Có niềm tin vào điều đó. Một công ty sẽ rất may mắn khi có bạn, cũng như gia đình bạn, như là một phần của nhóm của họ.