Làm cho ngày tuyệt vời cho bạn, con bạn, và đồng nghiệp của bạn.
Nếu bạn là một người mẹ mới làm việc, đây là những gì bạn cần biết về ngày đặc biệt này và cách bạn có thể tham gia vào các lễ hội.
Đầu tiên, biết lịch sử của bạn
Hơn 20 năm trước, lần đầu tiên "Bring Your Daughter to Work Day" ra đời. Những người mà chúng tôi phải cảm ơn đã làm việc tại Bà Foundation for Women, một tổ chức phi lợi nhuận. Những người sáng lập ngày hôm nay là chủ tịch Marie C. Wilson, người sáng lập Gloria Steinem, và đó là thủ quỹ Daren Ball. Họ hy vọng rằng bằng cách đưa con gái vào nơi làm việc, nó sẽ xây dựng lòng tự trọng của họ và giúp họ hình dung ra nghề nghiệp tương lai của họ.
Vào năm 2003, sự quan sát được mở rộng để bao gồm các bé trai và được đổi tên thành "Đưa con gái của bạn và con trai đến ngày làm việc" bởi vì kinh nghiệm có lợi cho tất cả trẻ em. Ngày này không chỉ dành cho con của bạn. Bạn có thể mang cháu gái, cháu trai hoặc hàng xóm của bạn. Kinh nghiệm này có thể rất có lợi đặc biệt là nếu họ quan tâm đến công việc của bạn!
Một tổ chức phi lợi nhuận khác, Take Con gái của chúng tôi và con trai để làm việc Foundation, xuất hiện do sự phổ biến của ngày.
Nhiệm vụ của họ là cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các doanh nghiệp và gia đình để giữ truyền thống này trong nhiều năm tới.
Truyền thống này đem lại lợi ích cho bạn, con bạn, và đồng nghiệp của bạn ... tất cả mọi người!
Bạn có nói về con của bạn thường xuyên trong công việc? Tôi đặt cược đồng nghiệp của bạn cảm thấy như họ biết con của bạn khá tốt.
Tương tự như vậy, khi bạn ở nhà, bạn có thường xuyên nói về đồng nghiệp và sếp của mình không? Nó sẽ không tuyệt vời nếu mọi người có thể gặp nhau?
Vào ngày này, bạn sẽ có cơ hội kết hợp hai thế giới, cuộc sống công việc và cuộc sống gia đình của bạn. Bạn sẽ giới thiệu và hình thành tình bạn mới. Ngay cả khi có một số rủi ro, bởi vì với trẻ em luôn luôn có, nó sẽ là một kinh nghiệm phong phú.
Ngoài ra, khi bạn sẽ có cơ hội để liên kết với con của bạn ở một cấp độ mới. Nó giúp họ hiểu rõ hơn về những gì bạn làm cả ngày trong khi họ đang ở trường. Họ có thể đặt câu hỏi về cuộc sống công việc của bạn mà sẽ không bao giờ được thảo luận trừ khi họ nhìn thấy bạn tại nơi làm việc. Nếu họ lớn tuổi hơn, ngày này sẽ mở mắt cho một thế giới hoàn toàn khác ngoài trường học, thể thao và các hoạt động sau giờ học khác.
Một trong những lý do tại sao bạn là một người mẹ làm việc là vì bạn muốn trở thành một gương mẫu tốt cho con cái của bạn. Đây là cơ hội của bạn để thực sự tỏa sáng! Bạn sẽ cho họ thấy những gì là một người mẹ làm việc là tất cả về bởi vì họ sẽ thấy ngày của bạn từ đầu đến cuối. Sau đó, sau này, bạn có thể thích xem con của bạn giả vờ như bạn.
Cách bạn có thể tham gia và lên kế hoạch cho ngày trọng đại này
Trước ngày trọng đại, hãy lên kế hoạch cho công việc của bạn trong ngày.
Kế hoạch bị gián đoạn thường xuyên hơn và cố gắng tránh thực hiện các nhiệm vụ đầy thử thách. Nếu bạn phải, hãy xem một phụ huynh làm việc khác có thể giúp bạn trong một giờ không.
Sau đó lên kế hoạch cho khối lượng công việc của con bạn. Hỏi con bạn xem có điều gì họ muốn làm tại nơi làm việc của chúng tôi để giúp họ tham gia không. Bạn có thể làm bạn ngạc nhiên bằng cách chuẩn bị các chương trình và hoạt động để lấp đầy "ngày làm việc" của họ.
Công ty của bạn có cung cấp hỗ trợ hoặc một chương trình để thực hiện theo Đưa con gái của bạn và con trai đến ngày làm việc? Nếu không, đây là cơ hội của bạn để chủ động! Chia sẻ kế hoạch của bạn với bộ phận nhân sự của bạn. Sau đó, hãy cho họ biết về Tổ chức Con gái của chúng tôi và Tổ chức Sons To Work và các hướng dẫn và đề xuất của công ty họ.
Với kế hoạch trong tay, chủ nhân của bạn có thể cảm thấy được khuyến khích để có được các phụ huynh khác tham gia vào ngày này. Bạn có thể chia sẻ những gì bạn đã làm với trẻ em của bạn và cách những người khác có thể quản lý khối lượng công việc của họ.
Ngoài ra, bạn có thể giúp đỡ lẫn nhau khi công việc được xếp chồng lên và bạn thực sự cần phải tập trung. Bởi vì cũng giống như trẻ em làm việc có thể là không thể đoán trước, quá.
Một số mẹo cho bộ hẹn giờ đầu tiên
Nếu đây là lần đầu tiên bạn đưa con đến nơi làm việc, hãy nhờ các phụ huynh làm việc khác tư vấn. Có một căn phòng tốt mà bọn trẻ thích xem không? Làm thế nào mà cha mẹ làm việc giữ cho con cái của họ yên tĩnh và giải trí trong ngày? Có lẽ một số nhân viên có đồ chơi cất giấu trong những dịp đặc biệt như thế này.
Hãy hỏi cha mẹ làm việc khác nếu họ muốn tham gia với bạn và con bạn ăn trưa. Đây là một cách tuyệt vời để kiểm tra với các phụ huynh khác để xem ngày đặc biệt của họ sẽ diễn ra như thế nào. Có ai cần giúp đỡ chiều hôm đó không? Tất cả các trẻ em có thể làm việc trên một dự án chiều hôm đó không? Thêm vào đó, đưa tất cả các trẻ em lại với nhau sẽ giúp họ có được một số wiggles ra. Mọi người cần một chút thời gian giải lao, phải không?
Quan trọng nhất, hãy chắc chắn để đặt xuống một số quy tắc cơ bản trước khi bước chân vào văn phòng. Cho họ biết bạn mong đợi họ cư xử như thế nào. Chuẩn bị cho họ bằng cách chia sẻ kế hoạch của bạn trong ngày và rằng họ sẽ có sự nghỉ ngơi di chuyển xung quanh văn phòng. Ngoài ra, nó sẽ không làm tổn thương để cung cấp một phần thưởng cho hành vi tốt!
Do Elizabeth McGrory biên soạn.