Định vị chính bạn cho công việc tìm kiếm thành công
Bạn sẽ cần phải trình bày người quản lý tuyển dụng - trong nháy mắt - rằng bạn là một ứng cử viên chắc chắn nên được chọn cho một cuộc phỏng vấn.
Làm thế nào để trở thành một ứng cử viên hấp dẫn
Bạn có thể làm gì để được chú ý?
Nó không khó như bạn nghĩ đâu. Tài liệu ứng dụng của bạn, phải được hoàn hảo, tất nhiên, và bạn sẽ cần phải sử dụng các kết nối của bạn để giúp có được một "trong" tại công ty. Bạn cũng sẽ cần phải chủ động tiếp thị ứng cử và bản thân mình, thay vì chờ đợi một công việc mới để tìm bạn.
Viết một hồ sơ được nhắm mục tiêu
Tôi biết điều này là khó hơn là chỉ có một sơ yếu lý lịch mà bạn sử dụng để áp dụng cho mọi công việc. Tuy nhiên, nó hoạt động. Dành thời gian để chỉnh sửa hoặc viết lại sơ yếu lý lịch của bạn để nó phù hợp với trình độ cho công việc bạn đang áp dụng sẽ hiển thị người quản lý tuyển dụng bạn có thông tin đăng nhập cho công việc và cần được xem xét phỏng vấn.
Viết một thư mục đích
Viết một bức thư xin cho thấy, trong nháy mắt, tại sao bạn là một trận đấu mạnh mẽ cho công việc. Đừng lặp lại sơ yếu lý lịch của bạn, thay vì liên kết (liệt kê hoặc sử dụng các viên đạn) các kỹ năng liên quan của bạn với các kỹ năng mà chủ nhân đang tìm kiếm. Làm nổi bật trình độ chuyên môn của bạn phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
Bạn chỉ có vài giây để thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng, vì vậy hãy sử dụng chúng một cách khôn ngoan.
Xây dựng thương hiệu chuyên nghiệp của bạn
Đôi khi, các ứng cử viên Google tuyển dụng ngay cả trước khi họ lên lịch phỏng vấn. Bạn sẽ muốn đảm bảo rằng mọi thứ họ tìm thấy khi họ tìm kiếm và mọi thứ có liên quan đến bạn trên các trang web chuyên nghiệp và mạng (như LinkedIn và Facebook) là thông tin có thể được công bố cho công chúng.
Ngoài ra, hãy chắc chắn chỉnh sửa hồ sơ của bạn trên LinkedIn để các kết nối của bạn biết bạn có sẵn cho sự nghiệp và / hoặc cơ hội việc làm.
Sử dụng kết nối của bạn
Bạn có kết nối tại công ty bạn vừa gửi hồ sơ của mình không? Nếu có, hãy sử dụng chúng. Họ có thể cung cấp cho hồ sơ của bạn một sự thúc đẩy và giúp bạn có được một cuộc phỏng vấn. Bạn cũng có thể sử dụng các kết nối của mình để tìm hiểu thêm về công ty. Tôi biết một người tìm việc làm, ví dụ, người có thể kết nối với một nhân viên tại công ty mà anh ta đang phỏng vấn và nhận được tin tức bên trong về công việc và công ty - trước khi anh ấy đặt chân vào cửa.
Được chủ động
Hãy nhớ rằng câu nói cũ "Người đã do dự bị mất" - đó là sự thật. Nhà tuyển dụng không chờ đợi mãi mãi để người nộp đơn nộp hồ sơ của họ (tôi biết nhiều hơn một số người đã chờ đợi quá lâu để áp dụng và bị mất trên những gì có thể là một công việc tốt), vì vậy khi bạn tìm được danh sách việc làm tốt phù hợp, áp dụng ngay lập tức. Thiết lập các đại lý tìm kiếm việc làm trên các công cụ tìm kiếm việc làm và / hoặc các ngân hàng việc làm để bạn có được các vị trí mới qua email ngay khi chúng được đăng trực tuyến. Một lần nữa, đừng chờ đợi để áp dụng.
Bỏ tìm kiếm công việc của bạn
Nếu tìm kiếm công việc của bạn dường như bị kẹt, hãy thử một số sáng kiến mới để bắt đầu, vì vậy bạn có thể quay lại để tìm một công việc mới, sớm hơn là sau này.
Tập luyện giúp hoàn hảo hơn
Thực hành trước khi bạn đi phỏng vấn. Xem lại các câu hỏi phỏng vấn điển hình và nghiên cứu công ty để bạn có thể chuẩn bị tốt để phỏng vấn. Có quần áo phỏng vấn đã sẵn sàng (giặt khô, đánh bóng giày, vv) để bạn sẵn sàng phỏng vấn chuyên nghiệp tại thời điểm thông báo. Bằng cách đó, ấn tượng đầu tiên của bạn sẽ là tích cực và đó là ấn tượng bạn muốn thực hiện trên tất cả mọi người bạn gặp khi bạn đang tìm việc.
Gửi lời cảm ơn
Đừng quên theo dõi với một cảm ơn bạn lưu ý nhắc lại sự quan tâm của bạn trong công việc. Hầu hết các ứng cử viên không bận tâm, nhưng những ứng viên có nhiều khả năng được tuyển dụng hơn.