Nó có ý nghĩa: nếu bạn là người quản lý tuyển dụng, bạn có muốn phỏng vấn một ứng cử viên không có kết nối với công ty hay một ứng cử viên được đề xuất bởi một nhân viên hiện tại ở trạng thái tốt không? Người thứ hai có nhiều khả năng biết điều gì giống như làm việc cho công ty - cộng thêm, nhân viên đã giới thiệu họ có thể hiểu rằng danh tiếng của họ bị đe dọa. Nhiều khả năng, họ sẽ tránh giới thiệu một người ít hơn đủ điều kiện.
Sức mạnh của việc sử dụng giới thiệu nhân viên trong thư giới thiệu của bạn
Các ứng cử viên được giới thiệu được thuê khoảng hai phần ba thời gian, theo một cuộc khảo sát từ iCIMS, một nhà cung cấp giải pháp tài năng. Nó không quan trọng loại vị trí liên lạc của bạn nắm giữ, nó chỉ đơn giản là kết nối và giới thiệu ông làm cho bạn.
Các công ty cũng tin rằng một người nộp đơn được giới thiệu bởi một nguồn nội bộ sẽ có cơ hội tốt hơn để phù hợp với công ty và văn hóa của nó và do đó tận hưởng công việc của họ nhiều hơn.
Hơn một nửa số nhân viên làm cho giới thiệu. Cuộc khảo sát tương tự cho thấy 60% nhân viên đã giới thiệu ít nhất một người cho một công việc mở và 38% đã giới thiệu nhiều ứng cử viên.
Giới thiệu từ cấp cao hơn sẽ niêm phong thỏa thuận. Liên hệ với giám đốc điều hành hàng đầu dưới dạng giới thiệu để có kết quả tốt nhất. Theo dữ liệu khảo sát, 91% số người được giới thiệu từ một người ở cấp giám đốc được tuyển dụng, so với 53% số người được giới thiệu từ một nhân viên nhập cảnh.
Làm thế nào để viết một lá thư đề cập đến giới thiệu nhân viên
- Yêu cầu giới thiệu. Điều này có vẻ hiển nhiên - tất nhiên bạn sẽ yêu cầu giới thiệu trước khi bạn đặt tên một nhân viên hiện tại trong thư của bạn! - nhưng điều quan trọng là kết nối của bạn phải được lưu lại trước khi bạn gửi thư giới thiệu của mình. Tóm lại, bạn muốn họ chuẩn bị để hát những lời khen ngợi của bạn khi người quản lý tuyển dụng hỏi ý kiến của họ. (Ngoài ra: luôn có khả năng họ sẽ nói không ... hoặc họ sẽ khuyên bạn không nên đăng ký, vì những lý do mà chỉ một người trong cuộc mới biết được.)
- Cung cấp cho người giới thiệu của bạn chi tiết. Và nói về ca ngợi lời khen ngợi của bạn, liên hệ của bạn chỉ có thể làm điều đó nếu bạn cho họ biết công việc bạn đang áp dụng cho. Đừng cho rằng chỉ vì họ làm việc tại tổ chức, họ sẽ biết công việc đòi hỏi điều gì. Chia sẻ mô tả công việc và khớp với các yêu cầu đối với bằng cấp của bạn . Điều này sẽ cung cấp cho họ một số điểm nói chuyện để giữ trong túi sau của họ, trong trường hợp họ được hỏi về bạn.
- Cung cấp một bản sao của thư xin việc. Chuyển tiếp email của bạn hoặc cung cấp cho liên lạc của bạn một bản sao vật lý của thư xin việc của bạn, để họ tham khảo.
- Nói lời cảm ơn. Cho dù nhân viên có viết thư giới thiệu hay chỉ đơn thuần là đồng ý để được bao gồm trong thư xin việc của bạn, điều quan trọng là phải nói lời cảm ơn. Gửi lời cảm ơn hoặc email để cho họ biết rằng bạn đánh giá cao sự trợ giúp của họ. Họ sẽ đánh giá cao cử chỉ và nó sẽ tăng cường kết nối của bạn.
Mẫu thư giới thiệu nhân viên mẫu
Thưa bà Green,
Tôi đang viết trong tham chiếu đến vị trí của Cố vấn Thanh niên tại Trang chủ của Tập đoàn Sunnyside. Tôi rất vui khi được làm quen với một trong những Nhân viên tư vấn về nhân viên của bạn, Eleanor Seville. Eleanor và tôi đã làm việc đại học của chúng tôi với nhau tại Đại học Sunnyville và đã liên lạc một cách chuyên nghiệp và cá nhân kể từ đó.
Cô ấy cho tôi biết về vị trí mở và đề nghị tôi liên lạc với bạn.
Tôi đã làm việc với những thanh niên có nguy cơ cao trong 15 năm và đã nhận thấy kinh nghiệm cực kỳ bổ ích. Tôi đã tư vấn cho những người trẻ với nhiều thử thách, bao gồm các tình huống gia đình, sử dụng ma túy, rối loạn ăn uống và các vấn đề hành vi. Kinh nghiệm của tôi làm cho tôi rất phù hợp để giúp các cư dân tại Sunnyside tìm hiểu và phát triển trong một môi trường được bảo vệ.
Trong khi tôi có kinh nghiệm làm việc với mọi lứa tuổi, tôi tin rằng dân số vị thành niên tại cơ sở của bạn sẽ được hưởng lợi từ kiến thức tôi đã đạt được trong năm năm qua trong khi làm việc trong Dịch Vụ Học Sinh tại Trường Trung Học Sunnyville. Tôi đã được Quận công nhận là "Lãnh đạo thiếu niên xuất sắc năm 2009" cho chương trình cố vấn việc làm sau giờ học mà tôi đã phát triển và thực hiện với sự hợp tác của một số doanh nghiệp địa phương.
Tôi sẽ đánh giá cao cơ hội gặp gỡ bạn để thảo luận về những gì tôi phải mang đến vị trí tại Sunnyside. Cảm ơn bạn đã xem lại hồ sơ đính kèm của tôi.
Trân trọng,
Stephanie Smith
Các mẫu thư bổ sung
Xem lại các chữ cái mẫu cho nhiều tình huống khác nhau bao gồm thư tiếp theo, thư yêu cầu, thư giới thiệu mẫu cụ thể theo ngành, mẫu liên hệ lạnh và mẫu thư giới thiệu.
Giới thiệu thêm về Giới thiệu: Chương trình Giới thiệu Nhân viên hoạt động như thế nào