Tại sao điều quan trọng cần theo dõi
Một lưu ý tiếp theo hoặc tin nhắn email hoàn thành rất nhiều chức năng. Đầu tiên, một lời cảm ơn bạn đã gửi sau cuộc phỏng vấn hoặc cuộc gọi điện thoại cho thấy cách cư xử tốt. Ngoài ra, gửi một ghi chú sau một điểm liên lạc là một cơ hội để bạn đề cập đến bất cứ điều gì bạn quên nói trong cuộc gọi hoặc cuộc họp, và xem xét lại lý do tại sao bạn phù hợp với vị trí đó.
Một lý do khác để gửi tin nhắn tiếp theo là nó giúp người quản lý tuyển dụng sẽ nhớ bạn là ai. Ngay cả khi bạn không nhận được công việc cụ thể này, người khác có thể đến và hy vọng người quản lý tuyển dụng sẽ nghĩ về bạn và sẽ có sẵn thông tin liên lạc của bạn.
Đảm bảo thu thập tên và thông tin liên lạc cho tất cả những người tham gia vào quá trình phỏng vấn của bạn, Dưới đây là thông tin thêm về cách theo dõi sau cuộc phỏng vấn xin việc .
Nhưng không chỉ sau một cuộc trò chuyện mà bạn có thể gửi một lá thư tiếp theo.
Bạn cũng có thể gửi một để kiểm tra tình trạng của một ứng dụng - làm như vậy thể hiện sự quan tâm của bạn về vị trí, cũng như khả năng chủ động của bạn. Điều này có thể giúp đơn xin việc của bạn trở lại lần thứ hai nếu nó được thông qua vì một lý do nào đó. Đồng thời, bạn có thể gửi một ghi chú tiếp theo nếu một thời gian đã trôi qua sau cuộc phỏng vấn của bạn và bạn chưa nghe từ nhà tuyển dụng, người quản lý tuyển dụng hoặc người phỏng vấn bạn.
Nội dung cần bao gồm trong thư tiếp theo của bạn
Điều quan trọng nhất, tất nhiên, là để nói lời cảm ơn trong ghi chú của bạn, cho dù đó là sự đánh giá cao về thời gian của người phỏng vấn hay cho một người quản lý tuyển dụng xem xét trạng thái đơn đăng ký của bạn. Nhưng thực sự bạn có thể làm nhiều hơn, tùy thuộc vào dịp ghi chú của bạn. Dưới đây là một số chi tiết khác để bao gồm:
Lời nhắc về bạn là ai
Rất có thể là người phỏng vấn của bạn đã nói chuyện với hàng chục người. Hoặc, có lẽ bản lý lịch được gửi qua email của bạn là một trong số hàng trăm nhà tuyển dụng đã nhận được. Cung cấp một vài chi tiết để cung cấp cho người bạn đang gửi email ngữ cảnh.
Bạn có thể nói những điều như "Chúng tôi đã nói thứ tư tuần trước về vai trò điều phối viên tiếp thị" hoặc "Tôi đã gửi đơn đăng ký của mình cho vị trí bán hàng đầu tháng này".
Giúp người phỏng vấn nhớ bạn dễ dàng hơn. Điều này là rất quan trọng, bởi vì họ có thể không có thời gian để tìm kiếm bạn. Có lẽ hai bạn đã chia sẻ một số sở thích hoặc chi tiết mà bạn có thể đề cập trong thư của bạn. Nếu chưa có người phỏng vấn nào, chỉ cần chuyển sang bit thông tin tiếp theo.
Tại sao bạn là một ứng cử viên tốt
Đưa ra một bản tóm tắt ngắn gọn về lý do tại sao bạn sẽ mang lại lợi ích cho công ty và những gì bạn sẽ mang lại cho vị trí đó. Đừng làm cho điều này xem xét lại sơ yếu lý lịch của bạn, chỉ cần nhấn điểm cao mà bạn muốn người phỏng vấn hoặc thuê người quản lý xem xét.
Chi tiết bạn đã quên ban đầu
Bạn đã quên bao gồm một điểm quan trọng trong đơn đăng ký ban đầu của mình chưa? Hay bạn đã thất bại trong khi trả lời một câu hỏi trên màn hình điện thoại của bạn? Một lưu ý tiếp theo là một nơi tốt để khắc phục những vấn đề đó. Xây dựng lại câu trả lời của bạn để bạn có thể nói những gì bạn muốn bạn đã nói trong ứng dụng hoặc cuộc phỏng vấn.
Ví dụ về thư và email tiếp theo
Duyệt qua danh sách các ví dụ thư tiếp theo này để lấy ý tưởng cho thư và email của riêng bạn.
Kiểm tra trạng thái của đơn xin việc hoặc sơ yếu lý lịch:
Theo dõi sau cuộc phỏng vấn xin việc:
- Cuộc phỏng vấn qua email Cảm ơn bạn Lưu ý với thông tin tiếp theo
- Email ảnh hưởng đến cuộc phỏng vấn thư
- Theo dõi và cảm ơn bạn đã phỏng vấn
- Thư tiếp theo sau cuộc phỏng vấn việc làm
- Thư ảnh hưởng sau khi phỏng vấn việc làm
Liên hệ với các liên hệ công bằng và liên kết công việc:
Nhiều thư tiếp theo:
- Khiếu nại Thư cho Sau khi Demotion hoặc chấm dứt
- Thư đánh giá cao về hỗ trợ nghề nghiệp
- Thư gửi khi bạn bị từ chối
- Thư gửi sau khi bỏ lỡ một cuộc phỏng vấn việc làm
Khi nào cần theo dõi
Thời gian đóng một vai trò lớn trong ghi chú tiếp theo. Cảm ơn bạn ghi chú sau một cuộc phỏng vấn hoặc màn hình điện thoại lý tưởng nên được gửi trong vòng 24 giờ sau khi liên lạc. Nếu bạn không nghe thấy sau vài ngày hoặc một tuần, bạn có thể muốn theo dõi và gửi email ngắn và lịch sự hỏi xem có bản cập nhật về quy trình tuyển dụng hay không.
Lưu ý: Đây là nơi có thể hữu ích nếu bạn hỏi trong cuộc phỏng vấn về tiến trình tuyển dụng. (Nếu công ty phỏng vấn bạn vào tháng 3 nhưng cho biết họ sẽ không có quyết định cho đến giữa tháng Tư, hãy tạm ngừng gửi ghi chú của bạn cho đến lúc đó.)
Nếu bạn đang theo dõi đơn đăng ký hoặc hồ sơ mà bạn đã gửi, hãy cung cấp cho nó một hoặc hai tuần trước khi gửi thư của bạn. Dưới đây là thông tin thêm về cách theo dõi sau khi nộp đơn xin việc .