Nhiều người quyết định nghỉ ngơi sau khi sinh con. Điều đó nói rằng, hãy nhớ rằng bạn có thể sẽ quay trở lại lực lượng lao động tại một thời điểm nào đó trong tương lai, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn từ chức theo các điều kiện tốt nhất có thể , để lại các đường truyền thông mở.
Vì bạn sắp rời đi do một sự kiện hạnh phúc trong cuộc sống, mang thai của bạn, có khả năng là các giám sát viên và đồng nghiệp của bạn đã biết rằng bạn sẽ dành thời gian nghỉ việc trong tương lai không xa. Bạn sẽ cần phải cẩn thận những gì bạn chia sẻ với những người bạn làm việc với, cho đến khi bạn chắc chắn về kế hoạch của bạn sau khi sinh em bé.
Cách đề cập đến việc từ chức của bạn
Bất kể ý định của bạn về việc trở lại làm việc, bạn nợ nó cho đồng nghiệp của bạn để cho họ biết một khi quyết định của bạn được thực hiện. Khi bạn cho người giám sát biết bạn dự định từ chức , hãy giữ cho cuộc trò chuyện tích cực và lạc quan. Kể từ khi bạn đang để lại trên các điều khoản của bạn, bạn có thể bị cám dỗ để được thẳng thắn hơn là thận trọng về môi trường làm việc.
Luôn cố gắng duy trì và tăng cường mối quan hệ với các liên hệ của bạn. Đề nghị hỗ trợ theo bất kỳ cách nào bạn có thể trước ngày cuối cùng và cho đồng nghiệp biết rằng bạn sẽ có mặt nếu họ cần tham khảo hoặc giới thiệu trong tương lai.
Dưới đây là một số mẫu thư từ chức để chính thức thông báo cho chủ nhân của bạn rằng bạn đang nghỉ việc vì bạn đang mang thai và bạn sẽ không trở lại làm việc sau khi sinh con.
Mẫu thư từ chối mang thai
Tên của bạn
Địa chỉ của bạn
Thành phố, tiểu bang, mã zip của bạn
Số điện thoại của bạn
Email của bạn
Ngày
Tên
Chức vụ
Cơ quan
Địa chỉ nhà
Thành phố, tiểu bang, mã zip
Thưa ông / bà. Họ:
Tôi viết thư này để thông báo với bạn rằng tôi sẽ rời khỏi vị trí của tôi ở đây tại Nha Khoa Johnson về việc mang thai của tôi.
Mặc dù đây sẽ là một chương mới và thú vị trong cuộc sống của tôi, tôi rất buồn khi rời bỏ công việc yêu quý của tôi ở đây.
Theo hợp đồng của tôi, tôi để lại cho bạn thông báo hai tuần của tôi, và ngày cuối cùng của tôi ở đây sẽ là ngày 15 tháng 6 năm 20XX. Tôi sẽ hoàn thành nhiệm vụ cuối cùng của mình vào ngày hôm đó và vui lòng giúp đỡ trong quá trình tuyển dụng và đào tạo để thay thế. Hiện tại, kế hoạch của tôi là phải mất một vài năm để chăm sóc con tôi, nhưng tôi mong được thảo luận về việc trở lại Nha Khoa của Johnson xuống dòng.
Cảm ơn bạn đã tiếp tục hỗ trợ cả trong thời gian của tôi ở đây và trong sự phát triển mới này của cuộc đời tôi. Tôi sẽ giữ cho bạn cập nhật trong suốt thời kỳ mang thai của tôi và hy vọng được gặp bạn tại phòng tắm của em bé!
Tốt,
Chữ ký của bạn (bản sao cứng)
Tên đã nhập của bạn
Mẫu email từ chối mang thai
Khi bạn từ chức qua email, bạn không cần phải bao gồm thông tin liên hệ trong tiêu đề. Đối tượng nên đọc “Từ chức - Firstname LastName. Bắt đầu thư của bạn với một lời chào, tiếp theo là phần thân của lá thư và đóng với thông tin liên lạc của bạn.
Chủ đề: Từ chức - Firstname Họ
Thưa ông / bà. Giám sát viên,
Vui lòng chấp nhận thư này làm thông báo chính thức về việc từ chức của tôi. Ngày làm việc cuối cùng của tôi sẽ là ngày 10 tháng 8 năm 20XX. Tôi đã quyết định ở nhà với con tôi sau khi sinh của cô trong một khoảng thời gian không xác định, và cảm thấy rằng tốt nhất là bạn nên thuê một người nào đó để đảm nhận trách nhiệm của tôi vĩnh viễn.
Tôi đã rất thích làm việc tại Xí nghiệp XYZ trong 4 năm qua, và sẽ bỏ lỡ sự hợp tác chia sẻ bộ phận của chúng tôi. Tôi đã học được rất nhiều từ bạn đặc biệt, và tôi đánh giá cao những cơ hội bạn đã cho tôi.
Nếu tôi có thể được hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi này, vui lòng cho tôi biết. Tôi có một vài địa chỉ liên hệ mà tôi cho là phù hợp ở đây, nếu bạn muốn thông tin của tôi về việc tìm kiếm người thay thế của tôi.
Lời chúc tốt đẹp nhất trong tương lai, và tôi hy vọng rằng chúng tôi sẽ có cơ hội làm việc cùng nhau một lần nữa khi tôi sẵn sàng trở lại thế giới của công ty.
Trân trọng,
Họ tên
firstnamelastname123@email.com
123-456-7890
Đề nghị đọc: Câu hỏi và câu trả lời mang thai và việc làm | Cách viết thư từ chức