Bạn cần phải áp dụng cho các công việc "đúng" - công việc mà bạn đủ điều kiện và có cơ hội tốt để được lựa chọn, ít nhất, một cuộc phỏng vấn vòng đầu tiên.
Làm thế nào để quyết định áp dụng cho một công việc hay không
Dưới đây là một số mẹo giúp bạn quyết định công việc nào cần đăng ký:
Tạo một danh sách các đặc điểm mong muốn của công việc lý tưởng của bạn. Hãy thử nghĩ về bảy hoặc nhiều yếu tố sẽ bao gồm công việc hoàn hảo của bạn. Ví dụ, các yếu tố chính có thể bao gồm: trực tiếp sử dụng trình độ của bạn, cơ hội để xem kết quả công việc của bạn, người liên hệ với bản chất nuôi dưỡng, áp dụng kỹ năng viết, tiềm năng phát triển, cơ hội tiếp thu kiến thức chính, gần nhà và cân bằng công việc / cuộc sống.
Không nộp đơn xin việc khi bạn đang đấu tranh để quyết định xem bạn có quan tâm hay không. Đảm bảo rằng công việc đáp ứng ít nhất một phần ba các yếu tố của vị trí lý tưởng của bạn. Nó có vẻ hiển nhiên, nhưng nhiều người tìm việc phải nộp đơn xin việc mà họ không thực sự muốn. Hãy tự hỏi liệu bạn có muốn được nhận cuộc gọi phỏng vấn hay không. Chỉ áp dụng cho các công việc dường như không hấp dẫn trong hoàn cảnh tuyệt vọng nhất.
Trong hầu hết các trường hợp, bạn sẽ tận dụng tốt hơn các nguồn lực của mình để tìm kiếm một công việc phù hợp hơn.
Tạo một danh sách 8 - 10 tài sản hấp dẫn nhất của bạn , điều đó đủ điều kiện cho bạn một công việc. Hãy suy nghĩ về những điểm mạnh đã dẫn đến thành công thậm chí còn nhỏ trong các dự án trường học, công việc tình nguyện, lãnh đạo trường, thực tập, và việc làm.
Điều này sẽ hữu ích khi chuẩn bị thư xin việc của bạn và cho các cuộc phỏng vấn .
Xem xét các yêu cầu cho công việc bạn quan tâm và biên soạn một danh sách những gì dường như là những bằng cấp hàng đầu. Nếu bạn có ít hơn một nửa số bằng cấp mong muốn, có lẽ bạn nên chuyển sang các tùy chọn thực tế khác. Một ngoại lệ cho hướng dẫn này sẽ là một vị trí vô cùng hấp dẫn, hoặc một công ty rất hấp dẫn, vì có khả năng họ sẽ xem xét bạn cho một số công việc khác khi họ nhìn thấy ứng dụng của bạn.
Đặt mục tiêu cho các ứng dụng công việc mỗi tuần. Con số này sẽ thay đổi tùy theo thời gian bạn có sẵn để tìm kiếm việc làm dựa trên nhu cầu cạnh tranh về thời gian của bạn như gia đình, trường học và công việc. Cũng nên thừa nhận rằng phần lớn thời gian tìm kiếm công việc của bạn nên được dành cho các hoạt động như kết nối mạng, thay vì chỉ áp dụng cho công việc. Những người tìm việc đang gặp khó khăn trong việc đạt được số lượng ứng dụng mục tiêu của họ sẽ ít bị chọn lọc hơn. Những người đang tìm kiếm nhiều cơ hội có thể phân biệt đối xử hơn.