Nhiều chuyên gia tài chính tìm kiếm chỉ định Phân tích tài chính của Chartered để cải thiện khả năng tiếp thị và triển vọng tiền lương của họ. Trong bài viết này, chúng ta sẽ nghiên cứu kỹ các số liệu của dữ liệu tiền lương CFA để khám phá mức chênh lệch mà một điều lệ CFA có thể thực hiện bằng tiền lương. Đây không phải là một nhiệm vụ dễ dàng, bởi vì Viện CFA không cung cấp những thông tin như vậy và bởi vì, không giống như, một mức độ luật, CFA được áp dụng rộng rãi cho ngành dịch vụ tài chính và không có sự tiến bộ rõ ràng về nghề nghiệp.
Điều này gây khó khăn cho việc đo lường mức tăng lương do điều lệ CFA.
Mức lương dựa trên kinh nghiệm
Theo CFAplanet, một trang web theo dõi các số liệu thống kê liên quan đến CFA, có một vài cách khác nhau để phá vỡ mức lương CFA, chẳng hạn như nhiều năm kinh nghiệm. Theo ước tính của họ, một người thuê bao có từ một đến bốn năm kinh nghiệm trong ngành có thể kiếm được mức lương trung bình là $ 78,190, trong khi những người có từ năm đến chín năm theo đai của họ sẽ kiếm được trung bình $ 99,370. Những người có hơn 20 năm kinh nghiệm sẽ mang về nhà một mức lương trung bình là $ 152,122. Bây giờ, hãy nhớ rằng đó là lương trung bình, có nghĩa là sẽ có nhiều người kiếm được nhiều hơn và ít hơn những con số đó.
Có lẽ cách có ý nghĩa nhất để so sánh mức lương CFA là theo chức danh vì điều đó sẽ hữu ích nhất cho bất kỳ ai muốn xác định số tiền họ có thể thêm vào lương hiện tại của mình bằng cách theo đuổi một điều lệ CFA.
Dữ liệu từ Payscale.com xác nhận rằng các vị trí thuê bao CFA trả tiền ít nhất là các nhà phân tích tài chính, những người kiếm được tiền lương giữa $ 43,741 và $ 99,957. Các vị trí được trả lương cao nhất sẽ không có gì ngạc nhiên đối với hầu hết chúng ta và là những người được tổ chức bởi Giám đốc tài chính, những người kiếm được từ $ 78,410 đến $ 242,395.
Các nhà phân tích đầu tư tiếp theo xếp hàng tại đáy và có thể kiếm được nhiều nhất là 125.403 USD.
Cuộc khảo sát bồi thường thành viên của Viện CFA 2007 cho 9.000 người trả lời tại Hoa Kỳ cung cấp cho chúng tôi một số dữ liệu chiếu sáng. 64% số người được hỏi có từ năm đến 20 năm kinh nghiệm và trên 50% đã hoàn thành bằng MBA. Mặt khác, 37% không có bất kỳ nền giáo dục sau đại học nào. 42% số người được hỏi làm việc tại các công ty quản lý đầu tư. Ba vị trí hàng đầu được báo cáo là: Quản lý danh mục đầu tư (9%), phân tích nghiên cứu bên mua (8%), và giám đốc điều hành C-Suite (8%).
Cẩn thận và miễn trừ
Bây giờ chúng tôi đã cung cấp cho bạn một số dữ liệu, hãy nói về tất cả các thông báo và miễn trừ. Vì không có dữ liệu chính thức từ Viện CFA, hầu hết các số lương này được gộp chung với nhau từ dữ liệu việc làm và các trang tìm kiếm việc làm. Như bạn có thể mong đợi, điều quan trọng là phải kiểm soát các yếu tố như nền tảng giáo dục, nhiều năm kinh nghiệm và vị trí công việc khi xem dữ liệu về lương. Theo số liệu của ngành, việc đền bù trong ngành dịch vụ tài chính có tương quan cao với kinh nghiệm.
Một số lượng đáng kể các điều lệ CFA cũng được bồi thường bằng tiền thưởng và tiền thưởng khuyến khích có thể không được ghi nhận trong mức lương được báo cáo của họ.
Theo CFA, mức bồi thường được báo cáo ở trên, 90% số người được hỏi năm 2007 đủ điều kiện nhận tiền mặt và 80% đủ điều kiện nhận bồi thường không dùng tiền mặt như cổ phiếu bị hạn chế hoặc lựa chọn cổ phiếu.
Tóm lại, không có cách nào dễ dàng để phân tích thông tin tiền lương CFA. Tuy nhiên, vì mục đích so sánh, cách dễ nhất để đánh giá mức độ một điều lệ CFA sẽ mang lại lợi ích cho nghề nghiệp của bạn là tìm kiếm thông tin lương cho vai trò công việc mục tiêu của bạn và xác định xem bạn sẽ đạt được điều gì.
Hiểu được các yêu cầu cơ bản để đạt được công việc mong muốn hoặc mức độ thâm niên của bạn và sau đó tìm hiểu những đặc điểm mong muốn có thể giúp bạn đạt được điều đó nhanh hơn là chìa khóa để tạo ra quỹ đạo nghề nghiệp. Một số ca khúc nghề nghiệp đòi hỏi một điều lệ CFA như là một phần của một nền tảng giáo dục. Đối với những người khác, nó chỉ đơn giản là một cách để phân biệt chính mình với sự cạnh tranh và tăng kỹ năng phân tích của bạn.