Cân nhắc Tùy chọn của bạn: Quay lại Công việc Cũ, Dọn dẹp hoặc Tiếp tục Tìm kiếm
Bad Luck hay Good Luck?
Nó đã xảy ra với Maureen Nelson. Cô làm việc cho nhà tuyển dụng A, nằm bên kia đường từ Công ty B.
Nhà tuyển dụng A là một vị trí hợp đồng và Maureen cần lợi ích, vì vậy cô đã đi đến B. Công ty B đã hối hận của người mua sau hai tháng (Maureen không bao giờ biết tại sao) và được yêu cầu từ chức .
Maureen gọi cho chủ lao động A, và họ nói, "Tuyệt vời! Bạn có thể ở đây vào sáng mai lúc 9:00 không?" Vì họ ở rất gần về mặt địa lý nên đường đi lại giống hệt nhau và thói quen của cô hầu như không thay đổi.
Câu chuyện được tốt hơn, mặc dù. Maureen giải thích - "Phần tốt nhất: Một vài tháng sau, tôi được thuê tại Nhà tuyển dụng C, tôi trả thêm 30% ($ 15K) so với Chủ nhân B! Tôi thực sự chuyển sang công việc đó. Nó giống như câu chuyện dân gian Trung Quốc bắt đầu với con ngựa chạy trốn - bạn không bao giờ biết, bạn không bao giờ biết - cho dù đó là may mắn hay may mắn. "
Trong trường hợp của Maureen, cô đã có cơ hội và tự mình may mắn.
Làm tất cả những điều đúng
Một người khác tôi đã nói chuyện đã làm mọi thứ bạn nên làm khi tìm đến công việc tìm kiếm và đánh giá một vị trí tại một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu ở Hoa Kỳ.
Cô đã phỏng vấn nhiều lần, nghiên cứu công ty , đánh giá lời mời làm việc , và nói chuyện với đồng nghiệp và giám thị tương lai của cô.
Giả sử rằng cô đã đưa ra quyết định tốt, cô đóng gói túi xách của mình và chuyển đến một thành phố mới để lấy những gì cô nghĩ là một công việc mới thú vị. Chỉ là không.
Vị trí không có gì giống như bất cứ ai đã mô tả nó.
Lời giải thích duy nhất cô nhận được khi cô hỏi về sự khác biệt giữa công việc cô nghĩ rằng cô được thuê và những gì cô đang làm, là cô có thể làm việc theo cách của mình lên đến trách nhiệm nhiều hơn.
Sau vài ngày làm việc đầu tiên, cô biết nó sẽ không thành công , nên cô gọi cho ông chủ cũ của mình. Cô may mắn - công việc không được lấp đầy, cô đã từ bỏ một cách duyên dáng và chia tay với những điều khoản tuyệt vời với người chủ cũ của mình, và cô không phải bắt đầu tìm kiếm việc làm mới. Họ thuê cô ấy trở lại ngay tại chỗ.
Những kinh nghiệm này là những ví dụ tốt về cách bạn không bao giờ biết điều gì sẽ xảy ra trong tương lai và tại sao nó luôn quan trọng để tuân theo giao thức, đưa ra thông báo đầy đủ và tránh nói bất cứ điều gì tiêu cực khi rời đi.
Bắt đầu tìm kiếm công việc của bạn qua
Thật không may, may mắn không phải lúc nào cũng có lợi cho bạn. Đôi khi, chủ nhân đã lấp đầy vị trí hoặc không muốn bạn quay trở lại.
Tôi đã từng nhận được một cuộc gọi từ một cựu nhân viên đã quyết định anh ghét công việc mới của mình vào ngày anh bắt đầu. Trong trường hợp này, các nhân viên đã không thực hiện tốt như chúng tôi đã có thể thích. Chúng tôi đã xem xét việc từ chức như một cơ hội để công ty bắt đầu mới mẻ với một nhân viên mới.
Nếu quay trở lại công việc cũ của bạn không phải là một lựa chọn, hãy dành thời gian để xem bạn có đang đánh giá công việc hay công ty trong sự vội vàng hay không.
Đôi khi, lần hiển thị đầu tiên của chúng tôi không chính xác và công việc có thể phù hợp hơn bạn mong đợi. Hãy cho nó một cơ hội và dành chút thời gian để xem nó có tệ như bạn nghĩ không.
Nếu nó thực sự là khủng khiếp, bắt đầu kết nối mạng với các liên hệ của bạn và nhận được sơ yếu lý lịch của bạn trở lại lưu thông. Hãy trung thực khi bạn được hỏi lý do tại sao bạn đang rời khỏi một công việc bạn vừa mới bắt đầu (và bạn sẽ có).
Nói cho các liên lạc của bạn và người phỏng vấn rằng công việc không phù hợp và bạn quyết định theo đuổi các lựa chọn khác. Bạn có thể sẽ cần phải cung cấp chi tiết về lý do tại sao vị trí không hoạt động, vì vậy hãy suy nghĩ về các câu trả lời thích hợp trước khi phỏng vấn. Những câu trả lời phỏng vấn mẫu về việc rời bỏ công việc của bạn có thể cung cấp cho bạn một số ý tưởng.
Bài viết liên quan: Cách bắt đầu tìm kiếm việc làm | Làm gì khi bạn ghét công việc của bạn | Làm thế nào để bỏ công việc của bạn