Phải làm gì nếu thực tập của bạn là một sự lãng phí thời gian

Bây giờ chúng ta đang trong mùa thực tập, hàng ngàn sinh viên đại học chỉ mới bắt đầu thực tập cho mùa hè. Với sự xuất hiện của mùa hè, nhiều sinh viên đại học và thậm chí cả những người mới tốt nghiệp đang bắt đầu thực tập trong nhiều ngành công nghiệp và tổ chức khác nhau. Đó là thời gian khi thực tập đang phát triển kiến ​​thức và kỹ năng mới, cải thiện hồ sơ của họ, kết nối với các chuyên gia trong lĩnh vực này, và có lẽ gần gũi hơn với việc được cung cấp một công việc toàn thời gian sau khi thực tập kết thúc.

Nhưng mỗi năm có một số thực tập mà sinh viên bắt đầu và nhanh chóng tìm ra rằng họ không giống như những gì đã được mô tả trong cuộc phỏng vấn ban đầu. Nhiều sinh viên bắt đầu thực tập với kỳ vọng cao và sau đó nhanh chóng biết rằng đây không phải là thực tập mà họ mơ ước.

Tin tốt là nó không phải là công việc và sẽ chỉ kéo dài từ tám đến mười hai tuần, nhưng tin xấu là thời gian thực tập rất nhiều để được mong muốn và không bao gồm bất kỳ học tập thực tế hoặc phát triển kỹ năng bổ sung . Dưới đây là dấu hiệu thực tập của bạn có thể là một kết thúc chết và phải làm gì.

Bạn chỉ được giao nhiệm vụ không có phòng để tăng trưởng hoặc học tập

Không quan trọng bạn là ai, luôn có những nhiệm vụ kinh tế cần phải hoàn thành và một người nào đó ở một thời điểm nào đó sẽ phải làm điều đó. Là thực tập sinh của công ty, những nhiệm vụ có tính đàn ông đó có thể rơi vào vai bạn, điều này mang đến cho bạn cơ hội thể hiện sự cống hiến của mình bằng cách nở một nụ cười và chỉ cần bước vào và hoàn thành công việc.

Nghị quyết: Nếu bạn thấy rằng tất cả những gì bạn đang làm là trả lời điện thoại, pha cà phê, đổ rác, và nộp đơn; nó có thể là thời gian để viết ra mong đợi của bạn dựa trên cuộc phỏng vấn của bạn và có một cuộc thảo luận trung thực với người giám sát của bạn.

Không có mô tả công việc chính thức hoặc công việc được giao

Để làm tốt mọi thứ, cần có một số nguyên tắc để tuân theo.

Để thành công tại bất kỳ thực tập hoặc công việc nào, phải có những kỳ vọng rõ ràng. Không có kỳ vọng rõ ràng về công việc mà tổ chức muốn đạt được, bạn sẽ phải chịu thất bại do nhầm lẫn. Bạn có thể không làm những gì người sử dụng lao động mong đợi bạn hoàn thành.

Nghị quyết: Làm cho nó trở thành trách nhiệm của bạn khi bắt đầu thực tập của bạn để hỏi những gì chủ nhân muốn bạn thực hiện. Yêu cầu các nhiệm vụ được giao và yêu cầu người giám sát của bạn xác định những kỳ vọng của họ. Yêu cầu cả hai bài tập lớn và những bài tập nhỏ hơn mà bạn có thể làm khi có một bài hát ru để giữ cho bản thân bận rộn. Nếu bạn thấy mình có thời gian trên tay, hãy nghiên cứu và nắm bắt các tài liệu chuyên môn, thông tin về công ty hoặc bất kỳ tài nguyên nào khác sẽ giúp bạn tìm hiểu thêm về những gì hợp thời trang và những thách thức nào trong ngành.

Thực tập của bạn đòi hỏi ít hơn giờ bán thời gian

Cần có thời gian để học cách làm tốt và ít thời gian hơn bạn phải học những kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết để làm một công việc cụ thể, ít thời gian hơn bạn sẽ phải nắm vững những kỹ năng quan trọng cần thiết để bạn làm một điều tuyệt vời việc làm.

Nghị quyết: Nếu người phỏng vấn ban đầu nói với bạn rằng bạn sẽ nhận được khoảng 25 giờ mỗi tuần trong thời gian thực tập nhưng bạn thấy bạn chỉ mới nhận được 12, đã đến lúc lên lịch cuộc họp với người giám sát của bạn để thảo luận về số giờ và để cho anh ta / cô ấy biết rằng họ không phải là những gì đã được đồng ý ban đầu và rằng họ không đáp ứng mong đợi của bạn.

Không có phản hồi và thời gian rất ít dành cho người giám sát của bạn.

Không có gì có thể bực mình hơn là không biết bạn có đáp ứng được kỳ vọng của người giám sát của bạn hay không. Bạn có thể giữ cho mình bận rộn nhưng nếu bạn không biết chính xác những gì bạn nên làm nó sẽ giữ bạn trở lại bao nhiêu nỗ lực bạn đưa vào, và bạn sẽ không có ý tưởng nếu bạn đang làm một công việc tốt.

Giải quyết: Lên lịch thời gian để gặp giám thị của bạn và cho họ biết rằng bạn muốn gặp gỡ thường xuyên để tiếp tục công việc của bạn và nhận được một số phản hồi. Điều này nên được thực hiện sớm hơn là sau này để bạn có hướng bạn cần làm một công việc tốt.

Bạn cảm thấy bị đe dọa về công việc

Nghị quyết: Điều này là không có trí tuệ. Nếu có bất kỳ lý do nào khiến bạn cảm thấy bị đe dọa, hãy đến gặp người giám sát của bạn ngay lập tức và cho họ biết rằng bạn không thể làm việc ở đó nữa và giải thích tình huống nếu bạn cảm thấy thoải mái.

Dù hoàn cảnh nào, nếu bạn quyết định rời khỏi thực tập , hãy đảm bảo rằng bạn làm như vậy một cách chuyên nghiệp. Yêu cầu nói chuyện trực tiếp với người giám sát của bạn và nếu có thể được chuẩn bị để thông báo từ một đến hai tuần. Nếu tình huống đang ảnh hưởng đến sự an toàn của bạn hoặc sức khỏe thể chất hoặc tinh thần, thì tốt nhất là để người giám sát của bạn biết lý do tại sao bạn cảm thấy rằng bạn cần phải rời khỏi thực tập ngay lập tức. Một lá thư từ chức mẫu có thể là một cách để rời khỏi tổ chức trên một lưu ý tích cực.