Tập trung vào Tích cực
Tôi không thể nghĩ ra bất kỳ câu hỏi phỏng vấn nào khác khiến một học sinh nhiều hơn, “ hãy mô tả điểm yếu của bạn ”. Lúc đầu, điều này có vẻ giống như một câu hỏi khá đáng sợ nhưng một khi bạn hiểu rằng nó chỉ là một cơ hội khác để thể hiện sức mạnh của bạn, nó sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều để trả lời. Nếu bạn dành thời gian chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, đây thực sự là một cơ hội khác để làm cho bản thân bạn tỏa sáng và có thể đưa bạn lên phía trước các ứng cử viên khác.
Câu hỏi này không phải là nói cho người phỏng vấn về tất cả những điểm yếu mà bạn cảm nhận được trong bản thân và thường muộn với thời hạn, rằng bạn là người trì hoãn, hoặc bạn có vấn đề trong môi trường nhóm. Trong khi trả lời câu hỏi này, bạn sẽ cần phải nhanh chóng nêu rõ điểm yếu của bạn, cho thấy nhận thức của bạn về điểm yếu này, và sau đó dành phần lớn thời gian thảo luận về cách bạn đã làm việc để vượt qua nó. Bạn sẽ không chỉ trả lời câu hỏi khi được hỏi, nhưng bạn cho thấy người phỏng vấn rằng bạn đã học được cách tốt nhất để biến những thứ này trong một khoảng thời gian chỉ với một chút nỗ lực.
Khi trả lời câu hỏi này, điều quan trọng là duy trì ngôn ngữ cơ thể tích cực và giọng nói mạnh mẽ. Bạn cũng sẽ muốn thể hiện sự tự tin bằng cách không để cho câu hỏi ném bạn. Câu trả lời cho câu hỏi này cần phải được thực hành liên tục cho đến khi bạn cảm thấy thoải mái rằng câu trả lời của bạn cho thấy điều gì đó tích cực về bạn để người phỏng vấn cảm thấy rằng bạn là người thích hợp cho công việc.
Khi đặt câu hỏi này, các nhà tuyển dụng muốn xem liệu bạn có bất kỳ điểm yếu nào khiến bạn không làm tốt công việc, và họ cũng muốn chứng kiến khả năng xử lý các câu hỏi khó khăn của bạn . Nếu bạn đã chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn, câu hỏi này sẽ dễ dàng như bạn sẽ biết những gì bạn sẽ nói trước khi nó đi lên.
Như trong “ sức mạnh lớn nhất của bạn là gì?” , Đây là một cơ hội khác để làm cho bản thân bạn tỏa sáng bằng cách biến điểm yếu của bạn thành sức mạnh sẽ cung cấp một lý do khác cho người phỏng vấn muốn thuê bạn. Tốt nhất là chọn điểm yếu không liên quan hoặc bạn có thể quay lại và làm cho nó trở thành sức mạnh.
Đối với câu hỏi này, bạn luôn muốn cung cấp câu trả lời gồm 3 bước:
- Nhìn nhận
- Tự nhận thức
- Phục hồi
Sử dụng các hình minh họa ở trên, bạn có thể trả lời câu hỏi này bằng cách nói:
WEAKNESS # 1
Nhìn nhận:
Tôi luôn là một người có định hướng rất chi tiết và đây là sức mạnh của tôi trong nhiều môi trường học thuật và công việc. Mặt khác, tôi đã nhận ra rằng việc định hướng chi tiết phải mất rất nhiều thời gian và không phải lúc nào cũng được yêu cầu làm một công việc tốt.
Tự nhận thức:
Trong khi ở đại học, tôi thấy rằng tôi phải chia thời gian và công sức cho nhiều dự án khác nhau; và mặc dù tôi luôn luôn trao công việc tuyệt vời, nhưng tôi không phải luôn dành nhiều thời gian như một dự án. Tôi đã học khá nhanh rằng có những chi tiết quan trọng và những thứ khác không đòi hỏi nhiều sự chú ý.
Phục hồi:
Tôi đã học được cách ưu tiên tốt hơn thời gian và dự án của mình để hầu hết các bài tập quan trọng nhận được sự chú ý nhất và sau đó tôi sẽ dành đủ thời gian cho các bài tập khác cần thiết để hoàn thành.
WEAKNESS # 2
Nhìn nhận:
Trong quá khứ tôi luôn thấy mình trì hoãn khi tôi có những cam kết cần phải làm đúng giờ. Là một người trì hoãn, tôi luôn luôn làm việc đúng giờ nhưng tôi dành rất nhiều đêm để hoàn thành dự án để hoàn thành thời hạn.
Tự nhận thức:
Vấn đề với sự trì hoãn là nó gây ra rất nhiều căng thẳng không cần thiết và có thể khiến bạn không đưa tay vào công việc tốt nhất của bạn.
Phục hồi:
Một khi tôi nhận ra rằng điều này đã trở thành một vấn đề lớn hơn khi tôi vào đại học, tôi đã học cách tự mình tiến bộ để hoàn thành công việc sớm để tôi có thời gian để xem lại dự án và có thể làm việc tốt nhất. Điều này đã dẫn đến ít căng thẳng và điểm số cao hơn trong tất cả các lớp học của tôi.
WEAKNESS # 3
Nhìn nhận:
Mặc dù tôi khá giỏi khi làm việc độc lập, tôi bắt đầu nhận thấy rằng tôi đã không làm tốt khi làm việc trong một nhóm.
Tự nhận thức:
Tôi thường thấy mình đưa ra quyết định độc lập và không thể hiểu tại sao đồng đội của tôi không theo chỉ dẫn của tôi. Theo thời gian, tôi nhận ra rằng làm việc trong một nhóm có nghĩa là tư vấn với tất cả các thành viên và sau đó đưa ra quyết định chung về cách thức để tiến hành dự án trong tầm tay. Trường đã mang lại cho tôi nhiều cơ hội để làm việc với các sinh viên khác và tôi nghĩ, ngoài những điểm tốt tôi nhận được trong lớp học, đây là lĩnh vực mà tôi đã tăng trưởng nhiều nhất trong những năm đại học của mình.
Phục hồi:
Vì tôi đã hoàn thành nhiều dự án nhóm trong thời gian học đại học, tôi đã học được tầm quan trọng của giao tiếp và cần phải tham khảo ý kiến với tất cả các thành viên trong nhóm. Bây giờ tôi mong đợi các dự án nhóm mà tôi thường tránh chúng trong quá khứ.
Điều quan trọng là phải chuẩn bị để bất kỳ câu hỏi nào bạn được hỏi rằng bạn có thể cung cấp câu trả lời thể hiện sức mạnh của bạn và những gì bạn phải cung cấp cho công ty. Câu hỏi suy nhược lớn nhất của bạn là gì, không khác gì. Một trong những bạn đã nắm vững cách trả lời câu hỏi này, bạn sẽ thấy rằng bạn mong muốn được phỏng vấn nhiều hơn và bạn sẽ cảm thấy ít bị đe dọa hơn.