Lời khuyên cho việc thuê sau khi thực tập
Nếu bạn muốn chuyển sang thực tập toàn thời gian sau khi tốt nghiệp, bạn có thể sử dụng một số kỹ thuật cụ thể để tăng cơ hội được thuê.
Tạo ấn tượng tốt
Là một thực tập sinh, bạn có trách nhiệm chỉ cho người giám sát của bạn và những người khác trong tổ chức rằng bạn có những gì nó cần, cả cá nhân và chuyên nghiệp, để phù hợp với văn hóa doanh nghiệp . Dành thời gian để tìm hiểu về nhiệm vụ của tổ chức và giá trị của nó trong nhân viên có thể cung cấp thông tin cần thiết về cách công ty xác định và xác định thành công .
Phát triển các mục tiêu chuyên nghiệp
Xác định mục tiêu nghề nghiệp của bạn và tìm kiếm một thực tập bổ ích đáp ứng mong đợi của bạn sẽ có lợi hơn cho phát triển kỹ năng của bạn và nguyện vọng nghề nghiệp trong tương lai hơn là chỉ chấp nhận bất kỳ thực tập nào có sẵn. Thực tập được thiết kế để chuẩn bị ứng viên cho các công việc và nghề nghiệp trong tương lai, và việc thực tập sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu nghề nghiệp của mình cũng sẽ giúp bạn trở thành một ứng cử viên cạnh tranh hơn trong tìm kiếm việc làm trong tương lai.
Phát triển mối quan hệ mạnh mẽ với người giám sát của bạn
Hãy chắc chắn để giữ cho giám sát của bạn ngang nhau của công việc và thành tích của bạn bằng cách kiểm tra thường xuyên và chắc chắn rằng bạn đang đáp ứng mong đợi. Một khi bạn đã xác định trách nhiệm công việc của bạn và bạn hiểu được kỳ vọng của người giám sát của bạn, hãy làm việc chăm chỉ để chứng minh sáng kiến cá nhân của bạn và khả năng làm việc của bạn một cách độc lập và là một phần của một nhóm.
Phát triển các kết nối chuyên nghiệp với tư cách là thực tập sinh sẽ giúp bạn bắt đầu phát triển một mạng lưới chuyên nghiệp.
Phát triển đạo đức làm việc mạnh mẽ
Thiết lập một sự sẵn sàng để có được công việc làm bằng mọi giá trong khi duy trì một thái độ tích cực cho người sử dụng tự tin rằng bạn sẽ trở thành một thành viên có giá trị của đội nếu được thuê làm nhân viên.
Hoàn thành dự án được giao
Nếu bạn thấy trước một thách thức với thời hạn của dự án mà bạn đang làm, hãy đảm bảo bạn thông báo cho người giám sát của bạn và yêu cầu bất kỳ đầu vào nào họ có thể cung cấp hoặc yêu cầu gia hạn để hoàn thành dự án. Hãy chắc chắn rằng bạn đưa ra lý do hợp lệ cho sự chậm trễ của dự án như các vấn đề không lường trước được khác hoặc các ưu tiên công việc khác cần được giải quyết trước khi hoàn thành dự án cụ thể đúng thời hạn.
Luôn tuân thủ quy tắc công ty và nguyên tắc đã được thiết lập
Trở thành một phần của văn hóa doanh nghiệp bao gồm việc học tập mã trang phục được thành lập của công ty. Nó cũng có nghĩa là thời gian học tập được phân bổ và những gì được mong đợi cho thời gian ăn trưa và nghỉ giải lao. Hãy dành thời gian của bạn để tìm hiểu các quy tắc và hướng dẫn mà tổ chức mong đợi trước khi nhảy vào và phạm những sai lầm nghiêm trọng. Ngoài ra, hãy kiểm tra chính sách của công ty về email cá nhân, cuộc gọi điện thoại và sử dụng internet để tránh bất kỳ tình huống khó xử và lúng túng nào.
Tìm kiếm đầu vào từ người giám sát và đồng nghiệp về hiệu suất công việc của bạn
Giao tiếp với nhà tuyển dụng về hiệu suất công việc của bạn sẽ tạo cơ hội cho bạn cải thiện và thực hiện những thay đổi cần thiết trong quá trình thực tập của bạn. Đầu vào này có thể rất quan trọng trong việc giúp bạn cải thiện hiệu suất công việc của mình thông qua việc làm rõ những kỳ vọng của người giám sát. Các vấn đề thường có thể tránh được khi các kỳ vọng đã được truyền đạt công khai và mọi người rõ ràng là trên cùng một trang.
Giải quyết các công việc dễ dàng, lặp đi lặp lại với sự nhiệt tình
Người sử dụng lao động sẽ tin tưởng bạn hoàn thành các nhiệm vụ khó khăn hơn một khi họ nhận ra khả năng của bạn để xử lý những thứ nhỏ nhặt. Yêu cầu công việc bổ sung và khó khăn hơn sẽ được chấp nhận tích cực hơn bởi một nhà tuyển dụng nếu bạn đã chấp nhận trách nhiệm đối với các công việc tẻ nhạt hơn cần thiết để thực hiện công việc hàng ngày.
Xác định các vấn đề hiện không được địa chỉ của tổ chức
Bạn có thể cung cấp thông tin chi tiết của mình về các vấn đề bạn xác định và thảo luận cách bạn có thể giải quyết vấn đề đó hoặc điền vào nhu cầu đó trong công ty. Người sử dụng lao động tìm kiếm những người có thể nghĩ ra khỏi hộp và xác định các giải pháp cho các vấn đề hiện tại mà quản lý có thể chưa được xác định hoặc giải quyết. Hãy sẵn sàng cung cấp các giải pháp mà bạn nghĩ rằng có thể làm việc để giải quyết một vấn đề hoặc tình huống cụ thể.
Phát triển Rapport với đồng nghiệp
Người sử dụng lao động tìm kiếm những cá nhân có thể làm việc tốt trong một môi trường nhóm và những người có thế mạnh đặc biệt sẽ bổ sung vào những thành tựu chung của nhóm.
Hiển thị sáng kiến
Minh họa sự quan tâm của bạn trong việc phát triển kiến thức và kỹ năng mới có liên quan đến vị trí sẽ thúc đẩy sự tự tin của nhà tuyển dụng trong sự sẵn sàng và sáng kiến của bạn để làm một công việc tốt. Cho thấy sự nhiệt tình và cung cấp để tham dự hội thảo hoặc hội thảo sẽ làm tăng sự hiểu biết của bạn về kinh doanh và sẽ tạo ấn tượng tốt về người giám sát của bạn.
Yêu cầu làm thêm
Nếu bạn không có đủ việc phải làm, hãy chắc chắn kiểm tra với người giám sát của bạn để xem bạn có thể làm thêm gì không. Nếu không, hãy kiểm tra xem bạn có thể giúp đỡ người khác trong việc hoàn thành công việc của họ hay không, điều này cũng có thể dạy cho bạn những kỹ năng mới trong quá trình này.
Tham gia một Hiệp hội chuyên nghiệp
Tham gia vào các hiệp hội chuyên nghiệp cung cấp cho sinh viên một cơ hội tuyệt vời để gặp gỡ những người hiện đang làm việc trong lĩnh vực này. Thông qua các hiệp hội chuyên nghiệp, sinh viên cũng tìm hiểu những tạp chí chuyên ngành mà mọi người trong lĩnh vực này đang đọc cũng như về các cơ hội nghề nghiệp ở cấp độ nhập cảnh có thể hiện đang có sẵn ở các tổ chức khác.
Thể hiện sự quan tâm của bạn khi làm việc cho Công ty
Bằng cách thể hiện sự quan tâm đến công ty, bạn đang cho công ty biết rằng bạn coi tổ chức là nơi bạn muốn làm việc. Mặc dù có thể không có bất kỳ vị trí hiện tại nào, bằng cách cho phép giám sát viên của bạn biết rằng bạn muốn làm việc cho công ty, bạn sẽ có nhiều khả năng được liên lạc hơn khi vị trí mở ra.
Mạng là về xây dựng mối quan hệ. Khi bạn phát triển một nhóm mạng mạnh mẽ, bạn sẽ phát triển một ý thức tốt hơn về những gì nó cần để thành công và tìm hiểu cách tạo một mạng có thể hỗ trợ bạn trong việc hoàn thành các mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Có một người cố vấn mà bạn tôn trọng sẽ giúp làm cho kinh nghiệm thực tập ít căng thẳng hơn nhiều.
Người cố vấn cũng sẽ cung cấp cho bạn một người để học hỏi và một nơi để trả lời các câu hỏi của bạn. Tìm kiếm một người cố vấn chuyên nghiệp mà bạn tin tưởng và không ngại hỏi câu hỏi của người đó và đưa ra các đề xuất về cách bạn có thể cải thiện hiệu suất và tăng trình độ kiến thức và kỹ năng hiện tại của bạn. Bạn có thể yêu cầu những gì nó cần để di chuyển trong lĩnh vực này, cả trong tổ chức và trong ngành công nghiệp cụ thể. Một khi bạn thiết lập một mạng lưới mạnh mẽ và có được kinh nghiệm trong lĩnh vực của bạn, bạn cũng sẽ có cơ hội để hỗ trợ các chuyên gia mới, những người quan tâm đến việc đột nhập vào lĩnh vực này.
Các mối quan hệ chuyên nghiệp mà bạn phát triển trong kinh nghiệm thực tập của bạn cũng sẽ là một phần của mạng lưới chuyên nghiệp của những người có thể chứng thực với kiến thức và khả năng của bạn để làm một công việc tốt. Mối quan hệ tương lai của bạn với mạng của bạn phải được nuôi dưỡng và tiếp tục lâu sau khi thực tập của bạn đã kết thúc để giữ cho nó sống động và tốt đẹp.
Thể hiện sự đánh giá cao của bạn
Một khi bạn hoàn thành thực tập của bạn, một lời cảm ơn ngắn luôn được đánh giá cao và sẽ để lại một ấn tượng tốt đẹp với người sử dụng lao động. Nếu bạn trở lại đại học, hãy chắc chắn giữ liên lạc với người giám sát và đồng nghiệp của bạn và dành thời gian để hỏi về những công việc tiềm năng mà họ dự đoán trong tương lai.
10 mẹo hàng đầu dành cho thực tập sinh cung cấp các chiến lược bổ sung về cách làm cho việc thực tập của bạn thành công và thay đổi nó thành lời mời làm việc toàn thời gian tiềm năng.