Người tiêu dùng Úc là một trong những người áp dụng công nghệ mới nhanh nhất cũng như các ngành công nghiệp của chúng tôi. Tuy nhiên do 'quy mô kinh tế', phần lớn phần cứng và phần mềm của chúng tôi đến từ Mỹ và Nhật Bản. Điều đó nói rằng, Úc có một vệt sáng tạo mạnh mẽ trong nhiều dự án phát triển sản phẩm mới CNTT thích hợp. Đặc biệt, chúng tôi rất mạnh mẽ với phát triển phần mềm và các ngành quản lý kỹ thuật và tận hưởng các kỹ thuật CNTT mới nhất.
Một dấu hiệu tốt về tình trạng của ngành công nghiệp CNTT Úc có thể được thu thập từ các báo cáo của ABS (Australian Bureau of Statistics) (www.abs.gov.au). Cụ thể là một loạt các báo cáo: 'Thống kê thị trường lao động Úc' (cat. Số 6105.0) cung cấp các thông tin sau:
“Trong thời gian 5 năm từ 2001–02 đến 2005–06, ngành công nghiệp sử dụng phần lớn lao động CNTT là ngành Bất động sản và dịch vụ kinh doanh (bao gồm phân khu dịch vụ máy tính). Trong năm 2005–06, khoảng 37% của tất cả các nhân viên ICT được sử dụng trong ngành Bất động sản và dịch vụ kinh doanh, so với 12% tất cả những người có việc làm. Các chuyên gia máy tính và kỹ thuật viên chiếm 85% tổng số lao động CNTT trong ngành này. Nhóm công nhân ICT lớn thứ hai thuộc ngành dịch vụ truyền thông (13%) với hầu hết các kỹ sư điện tử / kỹ thuật viên và kỹ thuật viên truyền thông. ”
“Tỷ lệ tổng số lao động có việc làm là cán bộ ICT vẫn tương đối ổn định ở mức 3,5% trong 5 năm tới 2005–06. Trong 2005–06 gần một nửa (47%) của tất cả các công nhân CNTT là các chuyên gia máy tính (tức là các nhà quản lý hệ thống, nhà thiết kế, lập trình viên và kiểm toán viên, nhà thiết kế phần mềm và ứng dụng và lập trình viên phân tích).
Số lượng chuyên gia kỹ sư điện tử giảm 39% trong giai đoạn 2004–05 và 2005–06. ”
“Trong năm năm tài chính 2005–06, số lượng nhân viên CNTT ở nước ngoài tăng từ 115.200 lên 134.300. Trong năm 2005–06, 39% số nhân viên CNTT ở nước ngoài sinh ra, so với 25% của tất cả những người có việc làm. ”
Kỹ năng CNTT thiếu
Công ty tuyển dụng CNTT mà tác giả của báo cáo web này làm việc là ADAPS, đã phát triển đáng kể trong năm năm qua để trở thành một trong năm công ty tuyển dụng CNTT hàng đầu tại Melbourne. Với mức tuyển dụng cao cấp này (chỉ dành riêng cho ngành CNTT), chúng tôi cảm thấy chúng tôi có một số thẩm quyền trong việc thảo luận về các kỹ năng được tìm kiếm nhiều nhất. Gần đây chúng tôi đã ghi nhận sự thiếu hụt kỹ năng đặc biệt trong các lĩnh vực sau:
- C ++ / C # / C *
- Công nghệ .NET
- Thiết kế web nâng cao
- J2EE
- nhựa cây
- PeopleSoft
- Siebel
- Oracle E-Business Suite
- Bảo mật mạng / Tường lửa / Bảo mật Internet
- PKI
- Bảo mật thương mại điện tử (không lập trình)
Khi ngành công nghiệp CNTT của Australia tiến lên phía trước, tình trạng thiếu hụt này ngày càng trở nên rõ rệt hơn và đã dẫn đến ADAPS tham gia vào bước chủ động tích cực tài trợ cho công nhân giám sát. Ví dụ, nếu ai đó sống bên ngoài nước Úc và thấy vai trò hợp đồng trên trang web việc làm ADAPS mà họ quan tâm, và họ áp dụng và thành công, ADAPS sẽ thảo luận về quá trình tài trợ visa công nhân và có thể trả tiền Phụ cấp 'trước.
Theo truyền thống, rủi ro cao nhất được nhận thấy đối với một nhà thầu giám sát là viễn cảnh chuyển đến Úc chỉ để thấy rằng một công việc 'bốc hơi'. Để giải quyết vấn đề này, ADAPS đã thực hiện một bước hoàn toàn chưa từng có để đảm bảo sự kết hợp tối ưu giữa nhà thầu và khách hàng bằng cách trả lại toàn bộ phí cho khách hàng nếu họ tìm thấy một nhà thầu không đạt yêu cầu vì bất kỳ lý do gì trong 12 tháng đầu làm việc (kể cả trên hợp đồng). Điều này, tất nhiên, có nghĩa là những người quản lý khách hàng ADAPS không được ủy thác có sự chăm sóc đặc biệt trong việc lựa chọn các ứng cử viên phù hợp cho các công việc mà tự nhiên giảm thiểu nguy cơ chấm dứt hợp đồng sớm.
Điểm mấu chốt
Tiền bồi thường cho công nhân CNTT ở Úc thường cao hơn mức lương trung bình. Điều này, cùng với chi phí thuê nhà ở tương đối thấp và 'xếp hạng sinh hoạt' rất cao cho cả Melbourne và Sydney, khiến Úc trở thành điểm đến rất hấp dẫn để giám sát công nhân CNTT.
Bảng dưới đây cho thấy mức lương trung bình hàng năm (vĩnh viễn) cho các vai trò CNTT khác nhau. Cần lưu ý rằng những giá trị này là trung bình cho công nhân CNTT trên tất cả các ngành. (Nguồn: http://mycareer.com.au/salary-survey/it-telecommunications)
- Kiến trúc $ 98,323
- Chuyên viên phân tích hệ thống / phân tích kinh doanh $ 79,474
- Phát triển và quản trị cơ sở dữ liệu $ 70,028
- Kỹ thuật phần cứng $ 71,501
- Helpdesk và Desktop Hỗ trợ $ 55,964
- Quản lý và giám sát $ 103,174
- Mạng và hệ thống $ 72,693
- Quản lý dự án $ 89,569
- Phát triển phần mềm và kỹ thuật $ 76,042
- Nhà văn kỹ thuật $ 70,595
- Thử nghiệm và QA $ 67,839
- Đào tạo $ 54,590
- Thiết kế web và khả năng sử dụng $ 92,341
- Phát triển Web $ 70,279
Một cư dân giám sát làm việc tại Úc rất có thể sẽ thu hút thuế suất 'Không cư trú' như được trình bày trên trang web của Cục Thuế Úc.
Trước khi chúng tôi xem xét một ví dụ thù lao làm việc, cũng cần lưu ý rằng bảng trên là tỷ lệ 'vĩnh viễn' thường thấp hơn đáng kể so với tỷ lệ IT hợp đồng. Ví dụ, hãy xem xét một người quản lý kiểm thử hợp đồng làm việc trên Kho dữ liệu toàn cầu (vai trò ADAPS 18202) chỉ được quảng cáo trong tuần này với giá 750 đô la một ngày (tương đương 180 đô la một năm dựa trên 48 tuần làm việc) và tổng số hàng năm này cao hơn tối đa BẤT K classification phân loại trong bảng trên!
Ví dụ của chúng tôi, xem xét trong năm 2007 một người không cư trú kiếm được $ 150,000 và làm việc 48 tuần (tương đương với $ 625 một ngày) rất có thể sẽ bị đánh thuế ở mức $ 52,250. Nếu họ thuê một căn nhà ở Melbourne trị giá $ 500 một tuần ($ 26K một năm), điều này vẫn sẽ để lại cho họ gần $ 71K (không bao gồm bất kỳ khoản tiền bồi hoàn nào họ có thể nhận được cho 'Sống Xa Nhà Cho Phép').
Như bạn thấy, nó thực sự trả tiền cho một nhà thầu CNTT (cư trú hoặc không cư trú) để sống và làm việc tại Úc. Ngành công nghiệp của chúng tôi đang phát triển mạnh và dự kiến sẽ tiếp tục phát triển trong một thời gian dài sắp tới.
Sống và làm việc tại Úc
Tác giả của bài viết này đã sống ở nhiều nơi trong khu vực Đông Nam Á - nơi dân số chính sống - đặc biệt là hai thành phố lớn nhất Sydney (4,2 triệu người) và Melbourne (3,6 triệu người). Vì tôi hiện đang sống ở Melbourne, một số ví dụ sẽ thiên về thành phố lớn này.
Thông tin về Úc
Như nhiều người đã biết, Úc có một khối lượng đất lớn đông dân cư - do các vùng sa mạc nội địa. Dân số Úc vừa vượt mốc 20 triệu - 20.728.983 tính đến ngày 4 tháng 1 năm 2007. Khoảng 90% người Úc sống ở các vùng duyên hải và khí hậu của chúng tôi được xếp loại ôn hòa (rất dễ chịu). Nói chung, trải nghiệm mùa hè ấm áp của Úc; mùa xuân và mùa thu nhẹ và mùa đông mát mẻ. Mùa đông là vào tháng Bảy và ở Melbourne, chúng tôi có nhiệt độ trung bình từ 41 đến 55 độ F với nhiệt độ từ 57 đến 78 độ F vào mùa hè tháng 2 của chúng tôi. Lưu ý rằng vào mùa hè thường có một vài ngày có thể đạt tới trên 100 độ Fahrenheit. Lượng mưa trung bình hàng tháng của Melbourne là khoảng hai inch cho bất kỳ một tháng.
Melbourne nằm ở Victoria ở cực nam của lục địa và là tiểu bang nhỏ nhất lục địa (228.000 km vuông) - hơi nhỏ hơn so với tiểu bang California của Hoa Kỳ. Sydney nằm ở New South Wales, khoảng 900 Km NE của Melbourne.
Cuộc sống ở Úc
Để hiểu được những gì có thể giống như sống ở Úc, bạn nên tham khảo một số báo cáo độc lập gần đây. Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) hàng năm xây dựng Chỉ số Phát triển Con người (HDI) để đánh giá mức độ sinh sống của các nước phát triển. Năm 2004, Úc xếp hạng thứ ba trong danh sách các quốc gia dễ sống nhất, với Mỹ xếp hạng thứ tám. Năm 2004, một nhóm khác xếp hạng tất cả các thành phố lớn trên thế giới và chọn Melbourne là 'Xếp hạng Chất lượng Cuộc sống' cao nhất thế giới và đặt Sydney ở vị trí thứ sáu. Các yếu tố trọng số bao gồm: Tính ổn định; Chăm sóc sức khỏe; Văn hóa và môi trường; Giáo dục và cơ sở hạ tầng.
Bên cạnh những tiêu chuẩn sống rất cao này, điều đáng chú ý là nước Úc là một quốc gia thể thao lớn và yêu thích giải trí phổ biến của nó. Trong khi Úc nổi tiếng với những người bơi lội đẳng cấp thế giới, các đội bóng bầu dục và cricket, chúng tôi cũng có sở thích bóng đá cao, tất cả các loại bóng đá khác (Bóng bầu dục, Bóng bầu dục, Bóng bầu dục…) từ Ticketek và Ticketmaster.
Giải trí khôn ngoan trong khi Úc được chú ý nhất trên toàn cầu về các vở opera ('Neighbors' và 'Home and Away'), chúng tôi cũng có một nền công nghiệp âm nhạc và điện ảnh mạnh mẽ. Úc cũng đã có một vài năm tốt đẹp trong bối cảnh điện ảnh quốc tế với các diễn viên Úc hiện nay chủ yếu là người Mỹ, tuy nhiên ngành công nghiệp địa phương vẫn đang tiến bộ. Để xem điều gì đang xảy ra trong các độc giả ngành công nghiệp điện ảnh Úc có thể muốn ghé thăm các trang phim như AFC và Film.gov
So sánh với Hoa Kỳ
Có một nền văn hóa tương tự như Mỹ và Anh (sau nhiều năm bão hòa với các sản phẩm tiêu dùng, âm nhạc và phim ảnh), Úc được khách truy cập đến từ cả hai quốc gia này dễ dàng tiếp cận và thích thú. Sự khác biệt chính thường được gọi là phương pháp tiếp cận của Aussie 'đặt trở lại' với cuộc sống. Trong khi khái quát hóa này có thể xuất hiện vô cùng quyến rũ, người Úc vẫn coi trọng các khía cạnh văn hóa như lòng trung thành (mateship), môi trường, giải trí 'nhà trồng' và tỷ lệ hấp thu công nghệ cao.
Cuộc khảo sát nhà ở mới nhất của Úc đã tiết lộ rằng các thành phố lớn của Úc đang trở nên đắt đỏ do giá nhà đất và sự tăng giá đáng kể của đồng tiền so với đô la Mỹ. Sydney vẫn là thành phố đắt đỏ nhất ở Úc với thứ hạng tăng từ 103 trên thế giới năm 2001 lên 20 vào năm 2004. Năm 2004, Melbourne giữ vị trí thành phố đắt đỏ thứ hai với thứ hạng tăng từ vị trí 129 lên vị trí 67 trong cùng kỳ.
Trong khi giá nhà đất đã tăng đáng kể ở hầu hết các thành phố thủ đô kể từ năm 2000, tiền thuê nhà đã không theo kịp. Thực tế này vẫn khiến Úc trở thành một đề xuất rất hấp dẫn đối với các nhà thầu CNTT của Mỹ có ý định làm việc và cho thuê tại Úc. Để so sánh “Thị trường nhà ở không thể tin được”, năm 2006, Los Angeles USA vẫn được xếp hạng là thành phố nhà ở không thể kiếm được nhiều nhất (chi phí nhà ở 11,2 x mức lương trung bình) trong khi Sydney Australia là 8,5, New York USA (7,9) và giá nhà ở Melbourne gấp 6,4 lần mức lương trung bình.
Nói cách khác, giá nhà trung bình tháng 9 năm 2006 là: $ 520,000 và Melbourne $ 357,000. Sử dụng 'Xếp hạng Unaffordablity' ở trên, cho Sydney mức lương trung bình là $ 520k / 8.5 (= $ 61.2K) và Melbourne mức lương trung bình là $ 357K / 6.4 = ($ 55.7K). Với AUS $ hiện đang lơ lửng khoảng 80 cent Mỹ làm cho tiền lương trung bình: Melbourne (44.000 USD) và Sydney (49.000 USD).
Tin tốt cho du khách là trong khi giá nhà của chúng tôi đã tăng lên đáng kể trong những năm gần đây, giá cho thuê vẫn còn khá hợp lý. Một báo cáo của một công ty dữ liệu bất động sản hàng đầu cho thấy rằng vào tháng 8 năm 2006, "tổng lợi nhuận cho thuê của các thành phố thủ đô của Úc về nhà ở vẫn ở mức khoảng 4 phần trăm. Dựa trên giá nhà trung bình và tiền thuê nhà 3 phòng ngủ. ”
Vì vậy, tiền thuê nhà trung bình ba phòng ngủ ở Melbourne sẽ là khá hợp lý 4% x $ 357K = $ 14,200 pa hoặc $ 275 một tuần. Nếu bạn muốn xem một số ví dụ hiện tại về giá thuê nhà bạn có thể muốn xem xét.