Tìm hiểu về mã Hà Lan

Nó là gì và bạn có thể sử dụng nó như thế nào để chọn nghề nghiệp?

Một mã Hà Lan là một mã ba chữ cái được tạo thành từ ba loại cá tính thống trị của một cá nhân trong số sáu lựa chọn có thể, theo một lý thuyết được phát triển bởi Tiến sĩ John Holland, một nhà tâm lý học.

Sáu loại mà Hà Lan xác định được gọi chung là RIASEC, các chữ cái viết tắt của chữ cái đầu tiên của mỗi loại cá tính sau đây: Thực tế, Điều tra, Nghệ thuật, Xã hội, Công khai và Thông thường.

Nếu bạn đã lấy Báo cáo sở thích mạnh , một công cụ tự đánh giá , mã Hà Lan của bạn sẽ được đưa vào kết quả.

Mã này có thể là chìa khóa, hoặc ít nhất một trong những chìa khóa, để tìm kiếm một nghề nghiệp tương thích. Trước tiên, chúng ta hãy nhìn vào lý thuyết đằng sau sự kết hợp này có vẻ bí ẩn của các chữ cái.

Lý thuyết đằng sau Bộ luật

Theo Tiến sĩ Holland, lợi ích của một cá nhân và cách họ tiếp cận tình huống cuộc sống quyết định kiểu của họ. Vì con người có nhiều mặt, Holland nhận ra rằng người ta sẽ không chỉ rơi vào một thể loại duy nhất. Hầu hết mọi người sẽ rơi vào nhiều loại. Mỗi lá thư của Bộ luật Hà Lan của bạn đại diện cho ba loại hàng đầu mà bạn có thể được phân loại.

Vì vậy, bây giờ bạn biết những gì một mã Hà Lan là, bạn phải tự hỏi làm thế nào nó có thể có bất cứ điều gì để làm với việc tìm kiếm một sự nghiệp tương thích. Vâng, có một phần thứ hai của lý thuyết của Tiến sĩ Holland. Ông nghĩ rằng, ngoài việc có thể phân loại cá nhân theo các loại cá tính, nghề nghiệp có thể được phân loại theo cùng một cách.

Vì vậy, nếu chúng ta có thể phân loại mọi người và phân loại nghề nghiệp, thì chúng ta có thể tạo ra các trận đấu giữa hai người.

Nghe có vẻ đơn giản, nhưng trong thực tế, có nhiều thứ để tìm kiếm một nghề nghiệp phù hợp hơn là các loại đối sánh đơn giản. Một bản tự đánh giá hoàn chỉnh, có thể sẽ bao gồm việc học Mã Holland của bạn trong số những thứ khác, có thể giúp bạn chọn nghề nghiệp .

Bạn cũng phải nghiên cứu kỹ về nghề nghiệp trước khi quyết định theo đuổi nó. Mặc dù nó có vẻ giống như một phù hợp tốt dựa trên tính cách của bạn hoặc các đặc điểm khác, có những điều bổ sung để xem xét bao gồm số lượng đào tạo bạn sẵn sàng đi qua để trở thành đủ điều kiện để có được một công việc.

Hà Lan đã phát triển một công cụ tự đánh giá được gọi là Tìm kiếm Tự định hướng sử dụng Mã Hà Lan. Bạn có thể mang nó trực tuyến với một khoản phí tương đối nhỏ. O * Net Interest Profiler, một công cụ trực tuyến miễn phí được phát triển bởi O * Net cho Cục quản lý lao động , việc làm và đào tạo Hoa Kỳ, cũng dựa trên lý thuyết của Hà Lan. Như đã đề cập trước đó, The Strong Interest Inventory cũng sử dụng mã Holland.

Thông tin thêm về RIASEC: Sáu loại

Bây giờ chúng ta hãy xem xét RIASEC. Dưới đây là định nghĩa của từng loại cùng với danh sách một số nghề tương thích.

> Nguồn:
O * Net. Di chuyển tiếp theo của tôi. Được tạo cho Cục Lao động, Việc làm và Quản lý Đào tạo Hoa Kỳ.
Zunker, Vernon G., và Norris, Debra S. Sử dụng kết quả đánh giá để phát triển nghề nghiệp . Pacific Grove, CA: Công ty xuất bản Brooks / Cole. 1997.