Để thực hiện nhiệm vụ này, DOL quản lý các luật lao động liên bang giải quyết việc làm bao gồm tiền lương theo giờ và lương làm thêm giờ, quyền của công nhân đối với các điều kiện làm việc an toàn, phân biệt đối xử việc làm và bảo hiểm thất nghiệp.
Các luật chính được quản lý: Bộ Lao động
Đạo Luật Tiêu Chuẩn Lao Động Công Bằng (FLSA) đặt ra các tiêu chuẩn về mức lương tối thiểu cơ bản và tiền lương làm thêm giờ, lưu giữ hồ sơ, và lao động trẻ em. FLSA ảnh hưởng đến hầu hết các hoạt động tư nhân và khu vực công, kể cả chính phủ.
Các luật khác được quản lý bao gồm:
- Đạo luật về Gia đình và Y tế (FMLA ,
- Đạo luật Người Mỹ Khuyết tật (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- Đạo luật an toàn thu nhập hưu trí nhân viên (ERISA) ,
- USERRA và
- luật liên quan đến lao động liên bang khác.
Các loại chủ đề bổ sung: Bộ Lao động
- Cục Thống kê Lao động (BLS): Xuất bản thông tin về việc làm bao gồm:
- Sổ tay Triển vọng nghề nghiệp: Nguồn được công nhận trên toàn quốc về thông tin nghề nghiệp và thông tin liên quan đến công việc bao gồm triển vọng công việc và thu nhập, nhiệm vụ và hơn thế nữa.
- Giờ làm việc DOL
- Tiền lương DOL
- Sở Lao động Nhà nước
- Chủ đề DOL bổ sung
Bắt đầu tìm kiếm của bạn tại Bộ Lao động (DOL) để tìm việc làm và thông tin thất nghiệp.
Còn được gọi là: DOL