Ví dụ về thư từ chức Heartfelt

Khi bạn gửi thư từ chức cho chủ lao động của bạn, bạn nên thêm lời cảm ơn, nếu thích hợp. Bạn luôn luôn muốn để lại một công việc trên các điều kiện tốt nhất có thể, và gửi một lá thư từ chức chân thành có thể đi một chặng đường dài hướng tới làm ấn tượng cuối cùng của bạn tốt như lần đầu tiên của bạn. Dưới đây là những gì một lá thư từ chức chân thành nên bao gồm với một mẫu, cũng như một bức thư ví dụ ghi nhận hối tiếc khi rời đi.

Làm thế nào để viết một lá thư từ chức Heartfelt

Hầu hết mọi người đều là những kẻ xấu, nhưng có cảm giác tốt khi những người khác không thực sự. Đừng làm hỏng cơ hội kết nối mạng bằng cách nói dối. Nó không phải là một ý tưởng tốt để giả vờ rằng ông chủ bỏ bê của bạn là một người cố vấn hữu ích, ví dụ, hoặc để ca ngợi hiệu quả của tổ chức khi mỗi ngày trong công việc là một mũi khoan. Ngay cả công việc xấu thường có một số điểm cao. Tìm kiếm chúng, và gọi chúng ra để khen ngợi. Trên tất cả, là chính hãng.

Hãy cụ thể

Lời khen ngợi tốt nhất là cụ thể, cũng như cá nhân và trung thực. Ông chủ hoặc đồng nghiệp của bạn có dạy cho bạn một kỹ năng hữu ích hoặc cung cấp ví dụ mà bạn sẽ sử dụng làm mô hình không? Bây giờ là thời điểm hoàn hảo để đề cập đến nó. Thư từ chức của bạn sẽ kéo dài lâu hơn trong bộ nhớ của họ vì bạn đã gửi lời cảm ơn đến hành vi cụ thể của họ. Chúng ta đều muốn nghe những điều tốt đẹp về bản thân mình.

Bao gồm phiếu mua hàng hỗ trợ

Thay thế nhân viên là khó khăn.

Điều này đúng ngay cả khi bạn đã đưa ra thông báo thích hợp và ngay cả khi công ty có xếp hàng thay thế của bạn. Đào tạo một nhân viên mới và giúp họ cùng với nhóm cần có thời gian, công sức và tiền bạc - tất cả đều thiếu nguồn cung cấp vĩnh viễn ở hầu hết các tổ chức.

Bằng cách đề nghị giúp đỡ trong quá trình chuyển đổi, bạn sẽ nổi bật như một người chơi đồng đội ngay cả khi bạn đã chính thức rời khỏi nhóm.

Đó là đầu tư thấp cho bạn kể từ khi tỷ lệ cược là bạn sẽ được gọi khi chỉ đơn thuần là để trả lời một số câu hỏi ở đây hoặc ở đó, hoặc cung cấp đào tạo trước khi bạn rời khỏi.

Nhưng ấn tượng bạn sẽ để lại trên người quản lý cũ và đồng nghiệp của bạn sẽ là vô giá. Bạn có thể đặt cược họ sẽ sẵn sàng cung cấp cho bạn các khuyến nghị và việc làm trong tương lai.

Ví dụ thư từ chức chân thành

Ví dụ thư từ chức này bao gồm một sự đánh giá cao về các cơ hội được cung cấp bởi nhà tuyển dụng.

Tilda White
Trường ABC
983 Green Ave.
Ft. Worth, TX 76101

Thưa bà White,

Xin vui lòng chấp nhận thư từ chức này từ Trường ABC là giáo viên lịch sử lớp sáu. Ngày làm việc cuối cùng của tôi sẽ là ngày 3 tháng 6 năm 20XX.

Cảm ơn bạn rất nhiều trong năm năm tuyệt vời tại trường của bạn. Tôi đã làm việc cùng với một số đồng nghiệp xuất sắc, và đã có rất nhiều cơ hội để phát triển và phát triển trong lĩnh vực nghề nghiệp của tôi.

Tôi sẽ không bao giờ quên thời gian của mình tại Trường ABC. Vui lòng cho tôi biết nếu bạn cần bất kỳ trợ giúp nào về việc chuyển đổi.

Tất cả tốt nhất,

Chữ ký (bản sao cứng)

Tripp Meter

Mẫu thư từ chức - Rất tiếc khi rời khỏi

Dưới đây là một ví dụ về một lá thư từ chức ghi nhận sự hối hận và cảm ơn nhà tuyển dụng. Sử dụng lá thư này cho cảm hứng trước khi viết của riêng bạn.

Không sao chép chính xác thư - bạn muốn thư của bạn là chính hãng và phản ánh cảm xúc và hoàn cảnh của chính bạn.

Thưa ông Smith:

Tôi rất tiếc phải thông báo với bạn rằng tôi từ chức vị trí Giám đốc Truyền thông cho Công ty ABC.

Ngày làm việc cuối cùng của tôi sẽ là ngày 15 tháng Tám.

Cảm ơn bạn đã hỗ trợ bạn đã cung cấp cho tôi trong vài năm qua. Tôi thực sự đánh giá cao cơ hội thăng tiến từ trợ lý cho người quản lý đến giám đốc cùng với cơ hội trau dồi kỹ năng tiếp thị và PR của tôi. Tôi rất thích nhiệm kỳ của tôi với công ty.

Nếu tôi có thể được hỗ trợ trong quá trình chuyển đổi này, vui lòng cho tôi biết. Tôi sẽ rất vui khi được giúp đỡ.

Trân trọng,

Tên của bạn

Gửi thông báo từ chức email

Ngày nay, hầu hết giao tiếp nội bộ diễn ra qua email hoặc phần mềm nhắn tin, với email là thông điệp thích hợp cho giao tiếp “chính thức”.

Nếu bạn muốn gửi email cho thư của mình, các quy tắc chung tương tự sẽ được áp dụng.

Tất nhiên, email có các yêu cầu khác nhau so với giao tiếp bản sao cứng, vì vậy phiên bản email từ chức của bạn sẽ có một chút khác biệt. Đặc biệt:

Để biết thông tin cụ thể về cách gửi thư từ chức của bạn, bao gồm thông tin gửi, cách kiểm tra lỗi của bạn và những gì bạn sẽ không bao giờ bao gồm trong thư của mình, hãy xem Cách viết và gửi thư email chuyên nghiệp .