Biết ai bạn có thể giúp bạn đưa ra quyết định tốt hơn
Kiểm tra tính cách nghề nghiệp
Cách tốt nhất để tìm hiểu về tính cách của bạn là thông qua việc sử dụng "kiểm tra tính cách nghề nghiệp". Điều quan trọng cần lưu ý rằng đây chỉ là các xét nghiệm theo định nghĩa lỏng lẻo nhất của thuật ngữ đó. Chúng tôi có thể gọi chính xác hơn cho họ những công cụ hoặc hàng tồn kho cá tính. Nhiều nhà xuất bản chỉ cho phép các chuyên gia được chứng nhận sử dụng chúng. Một chuyên gia phát triển nghề nghiệp , chẳng hạn như một cố vấn nghề nghiệp , có thể quản lý một công cụ cá tính và giúp bạn sử dụng những gì bạn học được từ nó. Thông tin này được lấy cùng với những gì bạn học được từ các phần khác của bản đánh giá của bạn có thể giúp bạn chọn nghề nghiệp.
Chuyên gia phát triển sự nghiệp sẽ chọn trong số một số hàng tồn kho cá tính . Chỉ báo Loại Myers-Briggs (MBTI) là một trong những loại phổ biến nhất. Các công cụ tính cách khác bao gồm Bảng câu hỏi nhân tố mười sáu (16 PF), Lịch trình tùy chọn cá nhân Edwards (EPPS) và Bản kê khai cá tính NEO (NEO PI-R).
Tất cả đều dựa trên lý thuyết tâm lý của nhân cách. Ví dụ, Myers-Briggs dựa trên lý thuyết về loại cá tính của Carl Jung.
Hầu hết các hàng tồn kho cá tính bao gồm một loạt các câu hỏi mà bạn trả lời bằng cách điền vào các vòng tròn trên bảng quét hoặc chọn câu trả lời trên máy tính hoặc thiết bị khác.
Người hành nghề của bạn có thể có bạn hoàn thành nó trong văn phòng của mình hoặc ở nhà. Nó phải được nhấn mạnh rằng trong khi hàng tồn kho cá tính thường được gọi là "kiểm tra tính cách nghề nghiệp", không có câu trả lời đúng hay sai như sẽ có trên một kỳ thi. Hãy nhớ rằng không có loại cá tính nào tốt hơn bất kỳ loại hình nào khác, vì vậy điều quan trọng là hoàn toàn trung thực khi trả lời các câu hỏi.
Nhận kết quả của bạn
Sau khi bạn hoàn thành khoảng không quảng cáo, bạn sẽ trả lại cho người học viên ghi điểm. Người đó sẽ gửi lại cho nhà xuất bản để ghi bàn hoặc sẽ tự mình làm điều đó. Sau khi hoàn tất, chuyên gia phát triển sự nghiệp hoặc nhà xuất bản sẽ tạo một báo cáo mà người hành nghề có thể thảo luận với bạn vào lúc này. Anh ta hoặc cô ta có thể chọn chờ cho đến khi tất cả các đánh giá khác được hoàn thành kể từ đó, như đã đề cập trước đây, kiểm kê cá tính chỉ là một trong nhiều công cụ đánh giá .
Báo cáo của bạn sẽ cho bạn biết loại cá tính của bạn là gì. Nó cũng có thể giải thích cách kết luận này được rút ra dựa trên câu trả lời của bạn. Cũng bao gồm trong báo cáo của bạn sẽ là một danh sách các nghề nghiệp phù hợp cho những người chia sẻ loại cá tính của bạn. Điều này có nghĩa là tất cả những nghề nghiệp này phù hợp với bạn?
Tuyệt đối không. Một số sẽ phù hợp, trong khi những người khác sẽ không, dựa trên các đặc điểm khác với tính cách của bạn, chẳng hạn như các giá trị nói trên, sở thích và khả năng.
Mức độ đào tạo bạn sẵn sàng đảm nhận để chuẩn bị cho sự nghiệp cũng sẽ ảnh hưởng đến lựa chọn của bạn. Bạn có thể không muốn kiếm được bằng tiến sĩ ví dụ. Những thứ khác có thể loại trừ một nghề nghiệp cụ thể là một triển vọng việc làm yếu hoặc mức lương quá thấp để bạn có thể sống. Khi bạn tự đánh giá xong, bạn sẽ chuyển sang giai đoạn thăm dò của quá trình lập kế hoạch nghề nghiệp. Trong giai đoạn này, bạn sẽ nghiên cứu nghề nghiệp và cuối cùng chọn tùy chọn tốt nhất của bạn dựa trên những gì bạn học.
Hàng tồn kho cá tính trực tuyến
Bạn sẽ tìm thấy một số hàng tồn kho cá tính được cung cấp trực tuyến, đôi khi miễn phí và các lần khác cho một khoản phí.
Có, ví dụ, một phiên bản của Myers-Briggs được cung cấp trực tuyến, với một khoản phí, bởi Trung tâm Ứng dụng Loại Tâm lý (CAPT). Nó đi kèm với một giờ phản hồi chuyên nghiệp. Vì Isabel Myers Briggs, một trong những nhà phát triển của MBTI, đồng sáng lập CAPT, chúng tôi có thể khá chắc chắn rằng phiên bản trực tuyến là chính xác như một phiên bản được quản lý cục bộ.
Thật không may cũng không thể nói về tất cả các công cụ tự đánh giá trực tuyến. Một số có thể không chính xác như những chuyên gia phát triển nghề nghiệp sẽ sử dụng và thường sẽ không đi kèm với phản hồi đầy đủ. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể hưởng lợi từ việc sử dụng chúng, đặc biệt nếu bạn không thể, hoặc chọn không, thuê một người chuyên nghiệp. Sử dụng cảm giác thông thường khi xem kết quả của bạn và luôn nghiên cứu kỹ mọi nghề nghiệp mà kết quả tự đánh giá cho thấy có thể là "phù hợp với bạn". Điều đó đúng cho dù bạn đang làm việc với một chuyên gia hay sử dụng một công cụ trực tuyến.