Điều quan trọng là phải xem xét cẩn thận tất cả các thay đổi được thực hiện cho các phúc lợi của bạn trong quá trình ghi danh mở mỗi năm.
Cân nhắc cả chăm sóc trẻ và chăm sóc sức khỏe
Bạn có thể có một tài khoản chi tiêu linh hoạt bao gồm chi phí chăm sóc sức khỏe, nhưng nhiều công ty cũng cung cấp cho họ chi phí chăm sóc trẻ em, là tốt. Bạn sẽ cần phải xác định số tiền tối đa mà bạn có thể đóng góp và sau đó xem xét nếu bạn sẽ sử dụng nhiều trong năm nay. Nói chung, bạn sẽ sử dụng ít nhất là nhiều cho chi phí chăm sóc trẻ em, nhưng bạn có thể không cho chi phí chăm sóc sức khỏe. Bạn nên kiểm tra với nguồn nhân lực như quá trình thanh toán cho chăm sóc trẻ, có thể hơi khác so với cách bạn được hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe.
Xác định số tiền bạn đã chi tiêu trong năm qua
Nhìn qua năm cuối cùng và xác định số tiền bạn chi cho các chi phí xuất túi cho các mặt hàng y tế. Điều này bao gồm các khoản đồng thanh toán, tiền khấu trừ và đơn thuốc. Nó cũng có thể bao gồm chăm sóc nha khoa và mắt.
Sau đó, xác định xem đây có phải là số tiền tiêu biểu mà bạn dự kiến chi tiêu trong năm tới hay không. Ví dụ, nếu bạn đã loại bỏ túi mật vào năm ngoái, bạn sẽ không cần phải loại bỏ nó một lần nữa trong năm nay và có thể giảm chi phí của bạn. Ngược lại, bạn cũng nên cân nhắc xem liệu bạn có kế hoạch gì có thể làm tăng chi phí y tế của bạn như phẫu thuật hoặc mang thai theo kế hoạch hay không.
Số tiền kết quả sẽ là số tiền bạn đã khấu trừ trong năm. Khi bạn làm điều này, hãy chắc chắn bạn xem xét bất kỳ sự gia tăng nào trong khoản đồng thanh toán hoặc khoản khấu trừ của bạn trong năm. Điều này sẽ ảnh hưởng đến số tiền bạn thực sự chi tiêu. Nếu chương trình bảo hiểm sức khỏe của quý vị đang thay đổi, quý vị sẽ cần phải tính đến điều đó khi xem xét số tiền quý vị cần phải giữ lại.
Nếu chi phí giữ trẻ của bạn thay đổi, bạn sẽ cần tính đến điều này. Ví dụ, chi phí có thể giảm nếu bạn có con bắt đầu đi học trong năm tới và bạn không cần chăm sóc trẻ nữa. Bạn không thể nhận tiền hoàn lại trên số tiền bạn đã khấu trừ để trang trải chi phí này, vì vậy thường tốt hơn để ước tính thấp để bạn không bị mất tiền hoàn toàn.
Gửi Biên nhận của bạn cho Nhân sự
Khi bạn thanh toán chi phí y tế của mình, bạn sẽ gửi biên lai đến bộ phận nhân sự của bạn và sau đó họ sẽ hoàn trả cho bạn số tiền bạn đã thanh toán hết tiền. Công ty của bạn có thể có hướng dẫn về mức độ thường xuyên bạn có thể gửi mỗi tháng hoặc một thời gian cắt giảm để nhận được séc trong tháng. Hãy chắc chắn tuân thủ chính sách của họ để nhận thanh toán nhanh chóng. Một số công ty đã bắt đầu sử dụng thẻ ghi nợ cho phép bạn thanh toán cho các khoản đồng thanh toán hoặc chi phí y tế bằng thẻ ghi nợ.
Bạn có thể sử dụng toàn bộ số dư của mình vào đầu năm, ngay cả khi bạn chưa đóng góp gì cả. Điều quan trọng là theo dõi chi tiêu của bạn và ngừng sử dụng thẻ ghi nợ của bạn khi bạn đã đạt đến giới hạn.
Sử dụng hết số tiền còn lại vào cuối năm
Vào cuối năm, bạn nên kiểm tra xem bạn có còn tiền hay không. Nếu bạn làm thế, bạn nên tìm cách sử dụng nó. Nó có thể là bạn nhận được các thử nghiệm y tế bạn đã được đưa ra thực hiện hoặc bạn có thể mua một bộ rất đẹp của kính với số tiền mà bạn đã để lại. Quý vị cũng có thể mua thuốc mua tự do với số tiền này. Kiểm tra với bộ phận nhân sự của bạn để đảm bảo rằng các chi phí đủ điều kiện nếu bạn đang cố gắng sử dụng hết số tiền cuối cùng của bạn. Một số người nhầm lẫn một tài khoản chi tiêu linh hoạt với một tài khoản tiết kiệm sức khỏe.
Điều quan trọng là phải hiểu sự khác biệt giữa hai. Nếu bạn có một chính sách bảo hiểm được khấu trừ cao, bạn sẽ có thể có tài khoản tiết kiệm sức khỏe và tiền trong đó có thể cuộn qua mỗi năm.