Khi mô tả tốc độ công việc của bạn, không phải lúc nào cũng tốt nhất để nói "nhanh"
Đây là nơi làm bài tập ở nhà của bạn là quan trọng. Trong khi tất cả các nhà tuyển dụng muốn nhân viên của họ làm việc hiệu quả và không hiệu quả, thì có một số môi trường làm việc, chẳng hạn như các công ty khởi nghiệp và tổ chức tin tức, có lịch sử nhanh hơn những người khác.
Mặt khác, có các môi trường làm việc (chẳng hạn như các trung tâm phục hồi chức năng) có lịch sử chậm.
Truy cập văn hóa doanh nghiệp
Mô tả công việc mà bạn đã trả lời sẽ cho bạn manh mối về văn hóa doanh nghiệp. Nếu bạn thấy các từ khóa như "môi trường có nhịp độ nhanh" và "thời hạn định hướng", bạn biết câu trả lời của mình cần phải nhấn mạnh tốc độ. Ngoài ra, hãy dành thời gian khám phá trang web của công ty; nhiều doanh nghiệp mô tả môi trường làm việc và văn hóa công ty của họ trực tuyến.
Tốc độ không phải lúc nào cũng là yếu tố quan trọng nhất đối với người sử dụng lao động. Thay vì tốc độ nhanh, người sử dụng lao động có thể đánh giá một tốc độ ổn định và ổn định. Hoặc, người sử dụng lao động có thể giữ độ chính xác, thấu đáo và chú ý đến từng chi tiết. Hãy xem xét sự khác biệt giữa làm việc trong thư viện nghiên cứu, phòng tin tức truyền hình và bệnh viện. Cách tiếp cận tốt nhất là phát huy điểm mạnh phù hợp với mô tả công việc để nhấn mạnh lý do tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc .
Câu trả lời mẫu
Dưới đây là một số câu trả lời mẫu để giúp bạn bắt đầu. Những câu trả lời này phát huy một sức mạnh và sau đó giải thích cách mà sức mạnh đó góp phần làm việc với tốc độ nhanh (hoặc hiệu quả). Sau khi bạn mô tả tốc độ của mình, bạn nên đưa ra các ví dụ từ các công việc trước đây của mình để đảm bảo chất lượng câu trả lời của bạn.
- Tôi làm việc rất hiệu quả, vì vậy tôi hoàn thành rất nhiều trong một khoảng thời gian ngắn.
- Tôi rất giỏi trong việc đa nhiệm, vì vậy tôi thường hoàn thành công việc của mình trước thời hạn.
- Tôi rất tập trung vào công việc của mình, và do đó, tôi có thể làm việc một cách nhanh chóng.
- Bởi vì tôi rất có tổ chức, tôi có thể hoàn thành rất nhiều trong một khoảng thời gian giới hạn.
Thời hạn họp
Tùy thuộc vào công việc, tốc độ công việc của bạn có thể không quan trọng bằng thực tế là bạn có thể đáp ứng thời hạn nhất quán. Một số cụm từ chính để kết hợp trong câu trả lời của bạn (theo sau là các ví dụ từ trải nghiệm của bạn) bao gồm:
- Theo kịp khối lượng công việc
- Hoàn thành tất cả các dự án đúng hạn hoặc trước thời hạn
- Sắp xếp thời gian tốt và đặt lịch để đảm bảo thời hạn họp
- Tốc độ linh hoạt và có thể tăng tốc khi cần thiết để đáp ứng áp lực thời hạn
- Làm việc với tốc độ ổn định, ổn định, chú ý đến chi tiết để đảm bảo công việc chính xác đáp ứng các tiêu chuẩn cao
- Đặt ưu tiên thực tế và sử dụng thời gian tốt, hoặc không lãng phí thời gian
Tiêu chí khối lượng cuộc họp
Một số công việc đặt mục tiêu khối lượng, chẳng hạn như thực hiện một số cuộc gọi điện thoại nhất định trong một khoảng thời gian nhất định. Trong những trường hợp này, hãy mô tả cách bạn dự định đáp ứng các tiêu chí đó và cách bạn đạt được mục tiêu khối lượng trong các công việc trước đây của mình.
Đề nghị đọc: Làm thế nào để chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn việc làm