Sau khi chi tiêu, ít nhất, một vài thập kỷ trong một sự nghiệp, bạn có thể có một danh tiếng được thiết lập. Sẽ rất khó để bắt đầu lại ở phía dưới. Dưới đây là năm điều bạn nên suy nghĩ trước khi bạn thực hiện thay đổi nghề nghiệp giữa đời.
1. Bạn cần bao nhiêu giáo dục và đào tạo?
Bạn có thể đã chọn một nghề nghiệp mới đòi hỏi rất ít đào tạo lại. Nếu bạn chỉ đơn giản là có thể chuyển các kỹ năng hiện tại của mình sang nghề nghiệp mới mà không phải mua bất kỳ thứ gì mới, tất cả những gì bạn sẽ phải tập trung vào là tìm kiếm công việc của mình . Khi bạn đang tìm kiếm hướng vào một nghề đòi hỏi một kỹ năng hoàn toàn mới, tuy nhiên, bạn có thể sẽ phải trở lại trường học hoặc trải qua một số loại hình đào tạo khác. Bạn có sẵn sàng để đưa năng lượng của bạn vào nó? Sẽ mất bao lâu cho đến khi bạn thực sự có thể bắt đầu làm việc? Khi bạn ở độ tuổi 20, hoặc thậm chí 30 tuổi, điều đó có thể không phải là một mối lo ngại lớn, vì bạn có nhiều năm để bạn làm việc.
Nếu bạn ở độ tuổi 40 hoặc 50, bạn phải tự hỏi bạn muốn tiếp tục làm việc trong bao lâu. Bạn sẽ phải dành rất nhiều thời gian đào tạo cho một nghề nghiệp mà bạn sẽ chỉ làm việc trong một thời gian ngắn? Liệu lợi tức đầu tư của bạn có đủ không?
2. Bạn có thể chịu được chi phí tài chính của một sự thay đổi nghề nghiệp không?
Một sự thay đổi nghề nghiệp có thể tốn kém.
Nếu bạn phải tiếp tục học, học phí rất đắt. Ngay cả khi bạn có thể đủ khả năng, cân bằng công việc và trường học có thể khó khăn. Bạn có thể phải cắt giảm giờ làm việc của mình để hoàn thành một cách kịp thời. Bạn đã sẵn sàng cho một cắt giảm lương? Một nghề nghiệp mới thường có nghĩa là bắt đầu từ phía dưới. Điều đó có thể đi kèm với mức lương thấp hơn nhiều so với mức lương bạn đang kiếm được.
3. Bạn có hỗ trợ gia đình của bạn?
Trải qua một quá trình chuyển đổi lớn như thay đổi nghề nghiệp giữa cuộc sống đòi hỏi rất nhiều sự hỗ trợ từ những người xung quanh bạn. Nếu gia đình bạn không ở trên tàu, sẽ rất khó để thành công trong nỗ lực này. Trước khi bạn bắt tay vào một sự thay đổi lớn như vậy, hãy nói chuyện với vợ / chồng và con cái của bạn. Mọi người sẽ phải quảng cáo chiêu hàng để biến đổi này thành có thể. Có thể có thu nhập ít dùng một lần để làm những việc như đi nghỉ và mua những thứ mới. Thời gian rảnh rỗi của bạn sẽ được chuẩn bị cho sự nghiệp mới của bạn. Các thành viên trong gia đình có thể phải giúp việc nhà.
4. Độ tuổi tiêu biểu của những người làm việc trong lĩnh vực mà bạn đang xem xét là gì?
Một số ngành công nghiệp được làm đầy với công nhân rất trẻ. Những người duy nhất thậm chí gần giữa cuộc sống, có thể là những người trong quản lý . Họ sẽ sẵn sàng thuê bạn cho một vị trí nhập cảnh cấp nếu bạn đang ở độ tuổi 40 hoặc 50?
Chắc chắn, phân biệt tuổi tác là bất hợp pháp, vì nó nên được nhưng điều đó không ngăn chặn những người phụ trách thuê từ cam kết nó. Việc truy đòi duy nhất của bạn sẽ được tính phí đối với những người sử dụng lao động từ chối thuê bạn. Đó có lẽ không phải là những gì bạn có trong tâm trí khi bạn quyết định bắt tay vào một sự thay đổi nghề nghiệp . Bạn muốn bước vào một nghề mới, không phải là một trận chiến. Trước khi bạn tiến lên, hãy nghiên cứu kĩ về nghề nghiệp mà bạn đang cân nhắc và ngành công nghiệp hoặc các ngành sẽ sử dụng bạn. Nói chuyện với những người làm việc trong đó để tìm hiểu xem bạn có cơ hội được thuê hay không.
5. Mất bao lâu để trở thành thành lập trong nghề nghiệp mong muốn của bạn?
Khi bạn bắt đầu một nghề nghiệp mới, công việc đầu tiên của bạn có thể sẽ là một công việc đầu tiên. Sau khi làm điều đó trong một hoặc hai năm, bạn có thể sẽ áp dụng cho một vị trí cấp cao hơn.
Kinh nghiệm làm việc trước đây của bạn có thể giúp bạn thăng tiến nhanh hơn nhiều đồng nghiệp trẻ hơn của bạn, những người mới bắt đầu, nhưng có thể không. Kinh nghiệm của bạn trong sự nghiệp mới này có thể là tất cả những gì đáng kể. Có thể mất khá nhiều thời gian cho đến khi bạn có thể thực hiện loại công việc bạn muốn khi bạn đưa ra quyết định chuyển sang nghề này. Hãy tự hỏi nếu bạn sẽ hài lòng với điều đó. Câu trả lời của bạn có thể phụ thuộc vào khoảng cách bạn từ tuổi bạn muốn nghỉ hưu .