Một trong những cách tốt nhất để sắp xếp công việc tìm kiếm của bạn là sử dụng một ứng dụng. Người tìm việc có thể tìm kiếm và đăng ký công việc và kết nối với người quản lý tuyển dụng, chỉ bằng một vài thao tác trên điện thoại hoặc máy tính bảng của họ.
Hầu hết các bảng công việc chính đều có ứng dụng bạn có thể tải xuống tìm kiếm công việc khi đang di chuyển. Bạn có thể tiến thêm một bước nữa với Switch. Người dùng có thể tải lên, nhập hoặc điền thủ công tiểu sử chuyên nghiệp của họ. Thật dễ dàng để nhập hồ sơ Facebook hoặc LinkedIn của bạn để bắt đầu.
Tiếp theo, chỉ cần nhấn “Hiển thị công việc của tôi” để xem các công việc phù hợp với hồ sơ của bạn. Nhấn vào dấu kiểm hoặc chỉ cần vuốt sang phải trên công việc đăng nếu bạn quan tâm.
Nếu người quản lý tuyển dụng quan tâm đến bạn, bạn sẽ có thể kết nối trực tiếp và trò chuyện về công việc. Bạn có thể bỏ qua quy trình đăng ký công việc truyền thống để tải lên hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn để đăng ký.
Cách tốt nhất để sử dụng ứng dụng để tiến hành tìm kiếm việc làm của bạn là gì? Yarden Tadmor, người sáng lập và CEO của Switch, một ứng dụng phù hợp với công việc nhằm phá vỡ không gian tuyển dụng và sắp xếp công việc tìm kiếm, chia sẻ các mẹo của mình để tìm kiếm, áp dụng và vị trí đất bằng các ứng dụng khám phá công việc trên thiết bị di động.
6 mẹo để sử dụng ứng dụng khám phá công việc
Chộp hồ sơ của bạn để vừa với màn hình điện thoại thông minh. Hãy quên đi CV một trang truyền thống của bạn. Ứng dụng công việc trên thiết bị di động yêu cầu hiển thị kỹ năng và kinh nghiệm của bạn ngắn gọn hơn. Nếu được xây dựng chính xác, ít có thể nhiều hơn. Hãy chắc chắn ưu tiên thông tin đăng nhập có thể bán được nhất để thu hút sự chú ý của người quản lý thuê.
Buộc bản thân phải chưng cất nền của bạn theo cách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân chuyên nghiệp của mình và cuối cùng giúp bạn tự tiếp thị tốt hơn trong các tình huống mạng và phỏng vấn.
Biết các từ khóa. Các ứng dụng công việc tốt nhất sử dụng các thuật toán thông minh để phù hợp với các ứng viên có liên quan với các công việc mở và ngược lại.
Các thuật toán này dựa trên các từ khóa minh họa một số kinh nghiệm và kỹ năng nhất định, những thuật toán mà ứng cử viên có thể sở hữu và danh sách công việc có thể bao gồm các yêu cầu cho một vị trí. Ví dụ: nếu bạn là nhân viên bán hàng có chuyên môn trong bán hàng kênh, hãy đảm bảo bạn đã liệt kê các kỹ năng của mình. Rõ ràng là rất quan trọng. Tiết kiệm sắc thái sau khi bạn kết nối với người quản lý tuyển dụng.
Đánh bóng hồ sơ của bạn. Một bức ảnh tuyệt vời, một tiêu đề hấp dẫn, và một phác thảo rõ ràng về các kỹ năng và kinh nghiệm có thể giúp tách bạn ra khỏi đám đông và tiêm một số tính cách rất cần thiết vào hồ sơ chuyên nghiệp của bạn. Nổi bật, nhưng cố gắng hạn chế ngôn ngữ và hình ảnh khó hiểu hoặc dễ thương.
Làm cho di chuyển đầu tiên. Nhiều ứng dụng công việc phù hợp với ứng cử viên và nhà tuyển dụng trong cuộc trò chuyện trực tiếp khi họ đã thể hiện sự quan tâm lẫn nhau. Ở giai đoạn này, điều quan trọng là bạn phải quyết đoán và bắt đầu cuộc trò chuyện. Không có điểm nào trong việc thụ động ở đây. Đặc biệt nếu đó là một bài đăng hấp dẫn, người quản lý tuyển dụng sẽ nhận được nhiều người đăng ký và phương pháp tiếp cận tích cực có thể giúp bạn tách biệt khỏi gói. Tại sao không sử dụng ấn tượng đầu tiên này để tự vẽ mình như một người đi cùng với các kỹ năng để khởi động?
Hãy chú ý. Tìm kiếm việc làm thường thưởng cho kịp thời và chu đáo, và điều này đặc biệt đúng với các ứng dụng công việc.
Được sắp xếp hợp lý hơn so với các bảng công việc truyền thống và trang web của công ty, ứng dụng công việc yêu cầu sự tương tác nhất quán hơn và thường di chuyển nhanh chóng. Theo dõi các trận đấu của bạn với nhà tuyển dụng và tin nhắn với việc thuê người quản lý hoặc nhà tuyển dụng. Đối với các ứng dụng có tính năng trò chuyện trong ứng dụng, thời gian phản hồi của bạn sẽ nhanh chóng. Tin tưởng tôi: Người quản lý tuyển dụng đánh giá cao loại thời gian tích cực này.
Hãy chuyên nghiệp. Ngay cả khi bạn đang sử dụng ứng dụng công việc trên điện thoại, bạn vẫn phải tuân thủ các quy tắc chuyên nghiệp khi tương ứng với nhà tuyển dụng. Chắc chắn, các đối thoại và môi trường cảm thấy tươi mới bình thường và căng thẳng-miễn phí, nhưng bạn phải vẫn thận trọng về độ chính xác, ngữ pháp thích hợp, sự chú ý đến từng chi tiết, và nghi thức chuyên nghiệp. Bạn có thể khai thác để áp dụng cho công việc và “nhắn tin” với việc thuê người quản lý, nhưng luôn nhớ rằng đây không phải là phương tiện truyền thông xã hội - tương lai chuyên nghiệp của chúng ta đang bị đe dọa!
Tải ứng dụng: Chuyển đổi
Đề nghị đọc: 10 lời khuyên cho việc sử dụng điện thoại của bạn để tìm việc | Làm thế nào để có một hình ảnh hồ sơ hoàn hảo | 10 trang web để giúp bạn thăng tiến nghề nghiệp của bạn