Nếu bạn đã làm điều đó, bạn chắc chắn sẽ không phải là người đầu tiên (hoặc người duy nhất) làm như vậy.
Hầu hết mọi người tìm kiếm việc làm trong tuần làm việc, thay vì vào cuối tuần, và nhiều người trong số họ làm điều đó từ công việc. Với cách các công ty theo dõi nhân viên, việc sử dụng máy tính hoặc tài khoản email của bạn để tìm việc làm là không khôn ngoan. Ngoài ra còn có các vấn đề đạo đức với công việc tìm kiếm trên đồng xu của ông chủ của bạn (ngay cả khi bạn không thể chịu được anh ta hoặc cô ấy).
Ai đang xem bạn làm việc
Một khảo sát Proofpoint cho thấy 32% các công ty lớn đọc email của nhân viên. Gần 28% đã chấm dứt nhân viên vi phạm chính sách e-mail, trong khi 45% khác đã kỷ luật một nhân viên vi phạm chính sách email. 20% người sử dụng lao động được khảo sát xử lý kỷ luật đối với việc sử dụng blog hoặc bảng tin không đúng cách, 14% cho các vi phạm mạng xã hội và 11% cho việc sử dụng các trang web chia sẻ phương tiện không đúng cách.
Những gì bạn làm trực tuyến, ít nhất là khi bạn đang làm việc đó từ công việc, là việc kinh doanh của chủ nhân của bạn và không nhiều việc trong số đó là riêng tư. Và số lượng công ty đọc email của bạn là điều quan trọng cần lưu ý đối với bất kỳ ai tìm kiếm việc làm.
Trong thực tế, gần 17% các công ty được khảo sát có nhân viên có công việc chính là đọc hoặc phân tích email.
Vì vậy, điều quan trọng là phải cẩn thận. Dưới đây là những gì bạn có thể làm để đảm bảo bạn không gặp khó khăn trong việc tìm kiếm công việc hoặc thậm chí tệ hơn là mất việc trước khi bạn sẵn sàng tiếp tục.
Tìm việc làm tại nơi làm việc và những điều nên tránh
- Tài khoản email: Không sử dụng địa chỉ email công việc của bạn để tìm kiếm việc làm. Sử dụng tài khoản cá nhân của bạn và không gửi hồ sơ và thư giới thiệu từ tài khoản email công việc của bạn hoặc sử dụng địa chỉ email đó khi bạn đăng ký trực tuyến.
- Máy tính và điện thoại: Không sử dụng máy tính hoặc hệ thống điện thoại của chủ lao động của bạn. Giữ hồ sơ của bạn, thư điện tử của bạn, và bất cứ điều gì và tất cả mọi thứ liên quan đến tìm kiếm việc làm của bạn trên máy tính ở nhà của bạn. Sử dụng điện thoại nhà hoặc điện thoại di động của bạn để thực hiện các cuộc gọi tìm kiếm việc làm. Kiểm tra tin nhắn kín đáo trong ngày làm việc để bạn không bỏ lỡ các cuộc gọi quan trọng.
- Trực tuyến: Nếu bạn có một blog, hãy cẩn thận những gì bạn nói về nó. Mọi người đã bị sa thải vì những bình luận về chủ nhân của họ. Cũng vậy với những gì bạn viết trên LinkedIn, Google+, Facebook và các trang web mạng khác . Twitter và Instant Message cũng có thể nguy hiểm. Nhà tuyển dụng có thể - và làm - đọc những gì bạn đăng hoặc viết ở đó, quá.
- Thời gian và địa điểm tìm việc: Sử dụng giờ ăn trưa hoặc giờ nghỉ của bạn. Truy cập cửa hàng sách, quán cà phê hoặc thư viện có truy cập Internet vào giờ ăn trưa của bạn và mang theo máy tính xách tay của bạn. Đây cũng là thời điểm tốt để trả lời các cuộc gọi điện thoại của chủ lao động, đặc biệt nếu bạn có thể dùng bữa trưa sớm hoặc muộn để bắt chúng trong văn phòng.
- Hãy kín đáo: Hãy cẩn thận với những người bạn nói rằng bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Nếu bạn nói với đồng nghiệp, bạn có thể chắc chắn rằng nó sẽ lấy lại cho sếp của bạn, theo cách này hay cách khác. Hãy nói với gia đình của bạn, để họ có thể nhận tin nhắn cho bạn và vì vậy họ không vô tình gọi công việc để nói ai đó đang gọi về một cuộc phỏng vấn.
- Xây dựng mạng của bạn: Tất cả chúng ta nên có một mạng lưới các đồng nghiệp và địa chỉ liên lạc để sử dụng để xây dựng sự nghiệp của chúng tôi, cho dù chúng tôi hiện đang tìm kiếm việc làm hay không. Mạng LinkedIn của hầu hết mọi người có rất nhiều địa chỉ liên hệ từ các nhà tuyển dụng trước đó, chủ nhân, nhà cung cấp, khách hàng và đồng nghiệp hiện tại của họ.
- Giữ liên lạc với những người liên lạc, cũng như những gì đang xảy ra trong lĩnh vực của bạn, có thể giúp chủ nhân của bạn cũng như chính bạn. Có, bạn đang định vị bản thân cho tương lai, nhưng bạn cũng đang sử dụng một công cụ có thể giúp bạn tìm hiểu về các sản phẩm mới và có thể tạo các kết nối có thể giúp công ty của bạn thành công.
- Sử dụng mạng của bạn: Làm thế nào mà nói rằng đi về giết chết hai con chim với một hòn đá? Xây dựng mạng của bạn trên các trang web mạng chuyên nghiệp như LinkedIn có thể giúp nhà tuyển dụng của bạn cũng như chính bạn. Ví dụ, một nhà phát triển web đã sử dụng mạng LinkedIn của mình để tìm một ai đó để giúp kiểm tra khả năng sử dụng cho trang web mới của công ty mình. Trong quá trình này, anh cũng đã liên lạc với những người có thể giúp đỡ trong các hoạt động tìm kiếm việc làm trong tương lai.
- Nếu bạn bị bắt: Nếu, bất chấp nỗ lực tốt nhất của bạn, sếp của bạn bắt bạn tìm việc, đây là lời khuyên về việc phải làm gì tiếp theo và làm thế nào để hạn chế thiệt hại.