Cách thực hiện tìm kiếm công việc thành công Cuộc gọi lạnh

Thực hiện một cuộc gọi không mong muốn cho một chủ nhân trong một nỗ lực để lên lịch một cuộc họp hoặc phỏng vấn việc làm là một thách thức. Nó có thể là thần kinh-wracking để nhấc điện thoại để gọi một người bạn không biết và yêu cầu họ về việc mở, nhưng nó hoạt động.

Nếu bạn có thể tiếp cận đúng người, bạn sẽ có cơ hội quảng bá kỹ năng của mình và bắt đầu quá trình được xem xét cho một công việc.

Làm thế nào để sử dụng một cuộc gọi lạnh để kết nối với nhà tuyển dụng

Một cách tiếp cận cẩn thận và một số kiên trì sẽ nâng cao cơ hội thành công của bạn.

Cung cấp cho người sử dụng lao động một bản xem trước các bằng cấp của bạn trước cuộc gọi của bạn và tham chiếu một giới thiệu có thể giúp bạn tiếp cận với những người trong công ty.

Bạn đã sẵn sàng để gọi điện lạnh? Xem lại các mẹo này để kết nối với nhà tuyển dụng bằng cách gọi điện lạnh và thử họ. Bạn không có gì để mất, và rất nhiều để đạt được, bằng cách chi tiêu một số thời gian gọi điện thoại lạnh.

11 Lời khuyên cho việc tìm kiếm công việc thành công Cuộc gọi lạnh

Gửi hồ sơ xin việc và thư giới thiệu của bạn trước thời hạn và đề cập đến việc bạn sẽ gọi điện để khám phá các cơ hội. Người liên hệ của bạn sẽ có nhiều khả năng nhận cuộc gọi của bạn hơn nếu bạn đã tạo ra sự quan tâm với tài liệu của mình. Ngoài ra, nếu cuộc gọi của bạn được một người gác cổng kiểm tra, bạn sẽ có thể nói rằng bạn đang gọi để theo dõi thông tin liên lạc. Dưới đây là ví dụ về thư giới thiệu cuộc gọi lạnh mà bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với hoàn cảnh của riêng bạn.

Cuộc gọi lạnh sẽ có nhiều khả năng nhận được kết quả khi bạn kết nối với các nhà quản lý bộ phận hơn với nhân viên nguồn nhân lực. Hãy cố gắng xác định người sẽ giám sát loại công việc bạn quan tâm và liên hệ với người đó.

Đề nghị lên lịch cho một thời gian để nói chuyện. Nhận biết liệu người liên hệ của bạn có vẻ quá bận rộn để nói chuyện hay không. Nếu vậy, hãy yêu cầu một thời gian tốt hơn vào một ngày sau đó để thảo luận về các cơ hội. Nếu bạn có thể đạt được điều này, bạn đã chuyển đổi một cuộc gọi lạnh vào một cuộc hẹn.

Tiếp cận với các liên hệ LinkedIn, gia đình, bạn bè, cựu sinh viên đại học và các cộng sự viên chuyên nghiệp khác để xác định các liên hệ tại tổ chức mục tiêu của bạn . Yêu cầu giới thiệu cho người quản lý tuyển dụng mà bạn định gọi.

Nếu bạn nguồn giới thiệu, thì bạn có thể mở cuộc gọi của mình bằng một tuyên bố như "John Brown đã đề xuất tôi liên hệ với bạn".

Chuẩn bị một tuyên bố mở ngắn gọn và hấp dẫn tóm tắt lý do của bạn để gọi điện. Nhấn mạnh mức độ quan tâm cao của bạn trong việc khám phá các tùy chọn tại tổ chức và cách bạn có thể thêm giá trị. Một quảng cáo chiêu hàng ngắn gọn sẽ giúp bạn bắt đầu cuộc trò chuyện.

Chia sẻ bằng cấp của bạn. Hãy sẵn sàng hỗ trợ trường hợp của bạn với các ví dụ về cách bạn đã áp dụng thành công các kỹ năng của bạn trong quá khứ.

Hãy chuẩn bị cho sức đề kháng. Dự đoán những phản đối như thiếu kinh nghiệm hoặc kỹ năng về phía bạn và chuẩn bị các điểm phản đối chứng minh rằng bạn có thể nổi trội nếu được thuê.

Yêu cầu bước tiếp theo. Đóng cuộc hội thoại với một yêu cầu cụ thể như cuộc họp trực tiếp hoặc giới thiệu đến một cá nhân khác có liên quan đến việc thuê. Nếu chủ lao động nói rằng không có việc làm, hãy hỏi về khả năng của một cuộc họp thông tin để khám phá các cơ hội trong tương lai.

Theo dõi với một thông tin liên lạc cảm ơn các cá nhân cho thời gian của họ. Khẳng định lại sự quan tâm của bạn và nhắc lại ngắn gọn cách bạn có thể đóng góp. Cung cấp một liên kết (chẳng hạn như URL LinkedIn của bạn) vào danh mục đầu tư và các đề xuất của bạn để cung cấp thêm bằng chứng về khả năng tồn tại của bạn như là một ứng cử viên.

Chuyển tiếp một bản sao khác của hồ sơ của bạn trong trường hợp họ không thấy hoặc lưu tài liệu của bạn. Dưới đây là danh sách các ví dụ về thư cảm ơn cho nhiều trường hợp khác nhau.

Đừng bỏ cuộc nếu bạn không thể vượt qua được. Nhiều cuộc gọi sẽ được chuyển đến thư thoại. Hãy sẵn sàng để lại một thông điệp ngắn làm nổi bật cơ sở quan tâm của bạn và các tài sản chính mà bạn sẽ mang đến cho chủ nhân. Yêu cầu gọi lại để khám phá các tùy chọn nhưng cũng đề cập rằng bạn sẽ liên hệ lại với họ, vì vậy bạn không mất quyền kiểm soát sáng kiến. Có một ranh giới tốt đẹp giữa sự kiên trì đáng ngưỡng mộ và làm phiền một chủ nhân. Chờ một tuần giữa các cuộc gọi và giới hạn bản thân trong tổng số ba cuộc gọi trong hầu hết các trường hợp.

Tiếp tục cố gắng. Gọi điện lạnh là một trò chơi số để chuẩn bị thực hiện nhiều cuộc gọi không thành công trước khi thành công. Hãy thử đặt mục tiêu thực hiện mười cuộc gọi mỗi ngày để luôn tươi mới và truyền bá sự thất vọng.

Làm hết sức mình để giữ cho nó tích cực để duy trì một giai điệu nhiệt tình cho mỗi cuộc gọi bất chấp sự xáo trộn của sự lặp lại. Rốt cuộc, mỗi cuộc gọi là cơ hội mới để kết nối với công ty bạn muốn làm việc.

thông tin thêm

Cách thực hiện chiến dịch gọi điện lạnh
Ví dụ về thư mạng