Cách hủy cuộc phỏng vấn việc làm
Trong cả hai trường hợp, điều quan trọng là để người sử dụng lao động biết càng sớm càng tốt rằng bạn sẽ không thể đến được cuộc hẹn phỏng vấn của bạn. Nếu có thể, đừng chờ đến phút chót. Cho chủ nhân biết ngay khi bạn biết mình không thể làm được.
Thời gian của người phỏng vấn là có giá trị và người đăng ký khác có thể được lên lịch trong thời gian bạn bỏ cuộc. Bạn cũng muốn giữ các điều khoản tốt với người sử dụng lao động trong trường hợp bạn muốn lên lịch lại hoặc nếu một công việc khác mở ra với công ty phù hợp hơn với bạn.
Khi bạn không muốn lên lịch lại
Nếu bạn đã quyết định rằng bạn thực sự không quan tâm đến vị trí sau khi tất cả, và bạn không muốn đi đến cuộc phỏng vấn, nó là phổ biến lịch sự để cho người phỏng vấn biết rằng bạn đã rút khỏi ứng cử của bạn cho vị trí này. Tuy nhiên, hãy suy nghĩ cẩn thận về lý do từ chối cuộc phỏng vấn - nếu bạn không chắc chắn 100% liệu bạn có muốn công việc hay không, tốt hơn hết là nên tham dự cuộc phỏng vấn như một nhiệm vụ "tìm kiếm thực tế".
Nếu bạn quyết định không có cách nào bạn muốn công việc (hoặc nếu bạn quyết định chấp nhận lời mời làm việc khác), hãy gọi điện thoại hoặc gửi email cho người đã lên lịch phỏng vấn để cho họ biết rằng bạn sẽ không tham dự cuộc phỏng vấn. Cung cấp càng nhiều thông báo càng tốt. Không cần phải đưa ra lý do hay giải thích.
Có một vài lý do tại sao điều quan trọng là để cho người phỏng vấn biết bạn sẽ không làm điều đó. Trước hết, đó là cách cư xử tốt. Thứ hai, nếu bạn chỉ đơn giản là không hiển thị hoặc đưa ra thông báo rất ngắn, bạn đang đốt cháy cây cầu của bạn với công ty và sẽ không có bất kỳ cơ hội nhận được thuê của họ trong tương lai. Cuối cùng, bởi vì các cuộc phỏng vấn là các giao dịch kinh doanh, bạn cần phải rời khỏi "cuộc trò chuyện" một cách chuyên nghiệp nhất có thể. Thuê người quản lý có thể và chia sẻ thông tin về hồ bơi ứng cử viên của họ với các nhà tuyển dụng địa phương khác như một cử chỉ thiện chí - đôi khi nếu họ không thể thuê một ứng cử viên đã gây ấn tượng với họ, họ sẽ chuyển tên của họ tới một chủ nhân khác. điền vào một vị trí tương tự.
Khi bạn muốn lên lịch phỏng vấn
Khi bạn vẫn muốn cuộc phỏng vấn, nhưng không thể thực hiện nó theo thời gian đã lên lịch, gửi email hoặc gọi cho người đã lên lịch phỏng vấn. Nếu bạn gửi email và không nghe lại ngay lập tức, hãy thực hiện cuộc gọi để bạn biết người phỏng vấn nhận được tin nhắn. Không cần phải đi sâu vào chi tiết về lý do tại sao bạn cần phải thay đổi thời gian hẹn của bạn - bạn chỉ có thể nói điều gì đó chung chung như "Tôi cần phải lên lịch lại vì tình trạng gia đình bất ngờ". Đề xuất một ngày và giờ thay thế bạn có thể đảm bảo một thời điểm phỏng vấn khác.
Hãy chắc chắn rằng bạn sẽ có thể thực hiện cuộc phỏng vấn được lên lịch lại. Bạn có thể vượt qua lần đầu tiên bạn hủy, nhưng nó có thể sẽ không xảy ra lần thứ hai. Dưới đây là thông tin thêm về cách lên lịch phỏng vấn xin việc .
Đưa ra nhiều thông báo
Dù bằng cách nào, hãy cho công ty nhiều thông báo nhất có thể rằng bạn sẽ không xuất hiện để phỏng vấn. Việc cân nhắc thời gian của người phỏng vấn sẽ được đánh giá cao, ngay cả khi bạn không muốn công việc.
Dành thời gian để chuẩn bị
Khi bạn sẵn sàng cho cuộc phỏng vấn được lên lịch lại của bạn, hãy dành thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng để bạn có thể khơi dậy nó. Xem lại những lời khuyên này về cách chuẩn bị phỏng vấn xin việc để tạo ấn tượng tốt nhất cho người quản lý tuyển dụng - những đề xuất này bao gồm nghiên cứu công ty bạn phỏng vấn, thực hành câu trả lời phỏng vấn và đảm bảo bạn có trang phục phỏng vấn thích hợp.
Đọc thêm: 10 câu hỏi và trả lời phỏng vấn hàng đầu | Làm thế nào để Ace Phỏng vấn của bạn