Cách viết một tuyên bố cá nhân để tìm kiếm việc làm

Tuyên bố cá nhân là gì và tại sao bạn cần một câu hỏi khi tìm việc? Một tuyên bố cá nhân tìm kiếm việc làm là một nơi để chia sẻ lý do tại sao bạn quan tâm đến một vị trí và tại sao bạn là một trận đấu tốt. Trong tuyên bố của bạn, bạn có thể nhận được một chút cá nhân - sử dụng không gian để chia sẻ chi tiết và thông tin chi tiết về bản thân, và giả mạo một kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Đọc để biết thêm thông tin về cách viết một tuyên bố cá nhân thành công sẽ tiếp tục tìm kiếm việc làm của bạn.

Các loại báo cáo cá nhân khác nhau

Một tuyên bố cá nhân có thể được bao gồm trong sơ yếu lý lịch hoặc CV của bạn. Giống như một bài phát biểu thang máy trực tiếp hoặc phần tóm tắt trong sơ yếu lý lịch , một tuyên bố cá nhân CV nêu bật các mục tiêu và khả năng của bạn. Vì CV có thể kéo dài trên nhiều trang, điều này cho phép bạn hiển thị chi tiết phải xem từ bên trong tài liệu. Bạn sẽ muốn viết chỉ một vài câu cho một tuyên bố cá nhân trong một CV.

Hoặc, bạn có thể cần phải viết một tuyên bố cá nhân như là một phần của một ứng dụng công việc. Điều này giúp các nhà quản lý thuê riêng biệt các ứng cử viên áp dụng cho mọi công việc trong một danh mục (ví dụ, đưa ứng dụng vào bất kỳ vị trí "quản lý sản xuất" nào) từ các ứng cử viên tham gia nhiều hơn, những người quan tâm đến công ty. Viết một cái gì đó phù hợp với số từ yêu cầu của ứng dụng; nếu không được cung cấp, hãy nhắm đến 250 đến 500 từ.

Bất kể nơi nó xuất hiện, mục tiêu của bạn trong một tuyên bố cá nhân là như nhau: cố gắng kết nối nền và mục tiêu của bạn với công việc trong tầm tay.

Bạn nên bao gồm những gì?

Trong tuyên bố cá nhân của bạn, bạn muốn tạo kết nối giữa bản thân và vị trí. Hãy nghĩ về điều này như là một quá trình gồm ba phần:

  1. Chia sẻ một số chi tiết về bản thân bạn. Bạn là ai? Bạn có thể nói những điều như "Người quản lý sản xuất có nhiều kinh nghiệm" hoặc "Tốt nghiệp gần đây với danh hiệu".
  2. Làm nổi bật trải nghiệm và tài năng có liên quan nhất của bạn và chia sẻ những gì bạn mang đến cho công ty. Hãy suy nghĩ: "Nhà văn mạnh mẽ, nhanh chóng có khả năng tạo bản sao quảng cáo tham gia và enchants." hoặc "Trong những năm làm quản lý dự án, tôi chưa bao giờ tiết lộ chi tiết; tôi đã giành được giải thưởng nội bộ cho cầu thủ đội xuất sắc nhất. Dự án của tôi phát hành đúng giờ và khớp với các thông số được yêu cầu".
  1. Cung cấp một chút thông tin về mục tiêu nghề nghiệp của bạn . Ví dụ: "Tìm kiếm vị trí nhà biên kịch" hoặc "Đặt vị trí trong công ty cỡ trung với tư cách giám sát viên kiểm toán" hoặc "Tìm kiếm vị trí trợ lý sản xuất để phát triển kỹ năng của tôi trên truyền hình và tăng khả năng quản lý thời gian của tôi lên các bài kiểm tra."

Trong khi nó được gọi là một tuyên bố cá nhân, tránh chia sẻ quá mức. Chỉ bao gồm thông tin liên quan đến công việc trong tầm tay. Đó là, nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí như một kế toán, không cần phải đề cập đến mục tiêu của bạn trở thành một nhà văn nhân viên tại một tạp chí.

Hãy nhớ rằng, mục tiêu chính cho tuyên bố cá nhân của bạn là để nó tiếp tục tìm kiếm việc làm của bạn.

Lời khuyên cho việc viết một tuyên bố cá nhân

Tuyên bố cá nhân của bạn phải luôn được cá nhân hóa - đó là một sai lầm khi sử dụng lại cùng một tuyên bố cá nhân cho mọi công việc bạn đăng ký. Bạn không cần phải viết tuyên bố cá nhân từ đầu mỗi lần - chỉ cần chỉnh sửa để nó phản ánh nhu cầu của công ty và những phẩm chất được yêu cầu trong mô tả công việc.

Dưới đây là các mẹo khác để viết tuyên bố cá nhân tìm kiếm công việc thành công:

Hiểu đối tượng của bạn: Nhắm mục tiêu tuyên bố cá nhân của bạn đến một vị trí công việc cụ thể và công ty. Hãy dành một chút thời gian nghiên cứu công ty để hiểu được những gì họ đang tìm kiếm trong một ứng cử viên.

Giải mã mô tả công việc để bạn hiểu nhu cầu của công ty trong một ứng cử viên. Ghi chú về nơi trình độ của bạn phù hợp với vị trí.

Tạo một số danh sách: Bạn đã làm gì mà nhà tuyển dụng nên biết? Tạo một danh sách những thành tựu của bạn (và ghi nhớ rằng trong khi giải thưởng giật gân là quan trọng, do đó, cũng đang tổ chức lại một hệ thống hỗn loạn giúp mọi người phát triển để làm cho nó thân thiện với người dùng). Động não danh sách tài năng của bạn cũng như các kỹ năng mềm , giao tiếpchung của bạn .

Đi lâu trên bản thảo đầu tiên của bạn - sau đó cắt nó xuống: Hy vọng rằng, thời gian của bạn đã suy nghĩ về nhu cầu của công ty và những gì bạn cung cấp đã cho bạn rất nhiều thức ăn để bắt đầu viết tuyên bố cá nhân của bạn. Tại thời điểm này, đừng lo lắng về độ dài; viết nhiều như bạn muốn. Sau đó, quay lại và chỉnh sửa — nhắm đến một vài câu cho một CV và khoảng 250 đến 500 từ trong một ứng dụng.

Cắt những từ không cần thiết và những lời sáo rỗng không thêm ý nghĩa. Thay vào đó, hãy sử dụng động từ hành động . Trong khi viết chữ đầu tiên là tốt, tránh sử dụng chữ "I." Cố gắng thay đổi thành phần của câu.

Làm cho nó được nhắm mục tiêu: Bạn có rất nhiều kỹ năng và sở thích và kinh nghiệm làm việc. Điều bạn muốn nhấn mạnh ở một vị trí không nhất thiết là điều bạn muốn làm nổi bật ở một vị trí khác. Nếu bạn đủ điều kiện với tư cách là nhà văn và biên tập viên, hãy chọn tài năng để gọi ra trong tuyên bố cá nhân của bạn — và làm cho tài năng đó phù hợp nhất với công việc bạn muốn.

Ví dụ về báo cáo cá nhân

Dưới đây là một số ví dụ về tuyên bố cá nhân để sử dụng làm nguồn cảm hứng:

Tuyên bố thương hiệu khác cho người tìm việc

Điền đơn xin việc

Những điều bạn cần biết về CV