Những tài liệu tham khảo này sẽ có thể chứng thực các kỹ năng, khả năng và trình độ của bạn khi chúng liên quan đến công việc bạn đăng ký.
Các loại công việc
Tài liệu tham khảo chuyên nghiệp. Các cá nhân có thể cung cấp tài liệu tham khảo chuyên nghiệp cho công việc bao gồm nhà tuyển dụng, người quản lý, đồng nghiệp, khách hàng, liên hệ kinh doanh , người hướng dẫn đại học và những người khác biết kỹ năng nơi làm việc của bạn và sẵn sàng giới thiệu bạn cho vị trí này.
Tài liệu tham khảo cá nhân. Nếu bạn chưa từng làm việc trước đây hoặc nếu bạn không tham gia lực lượng lao động, bạn có thể sử dụng các tham chiếu cá nhân hoặc nhân vật từ những người biết kỹ năng và thuộc tính của bạn thay cho các tham khảo chuyên nghiệp . Nguồn tốt để sử dụng như là tài liệu tham khảo cá nhân bao gồm giáo viên trung học, huấn luyện viên, mục sư, hoặc những người mà bạn đã thực hiện công việc tình nguyện.
Khuyến nghị của LinkedIn. Hãy nhớ rằng bạn cũng có thể cung cấp tài liệu tham khảo trên LinkedIn. Nếu bạn có các khuyến nghị trên Hồ sơ LinkedIn của bạn, các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ có thể thấy, trong nháy mắt, người đang giới thiệu bạn và họ phải nói gì.
Dưới đây là lời khuyên về cách nhận đề xuất LinkedIn , người yêu cầu tài liệu tham khảo và cách quản lý các đề xuất bạn đã nhận được.
Những người sử dụng làm tài liệu tham khảo
Những người bạn yêu cầu cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo sẽ phụ thuộc vào hoàn cảnh cá nhân và chuyên nghiệp của bạn. Điều quan trọng là phải chắc chắn rằng những người bạn chọn để giới thiệu bạn sẵn sàng cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo tốt .
Bạn có thể ngạc nhiên rằng điều này không phải luôn luôn như vậy.
Tôi đã nghe một số điều từ các nhà cung cấp tham chiếu đảm bảo rằng tôi đã không thuê ứng cử viên mà họ đại diện. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là phải kiểm tra trước khi bạn sử dụng ai đó để tham khảo - bạn muốn chắc chắn rằng không có bất kỳ điều gì tiêu cực trong những gì họ phải nói về bạn. Cung cấp cho người cơ hội để cung cấp ra khỏi cung cấp một tài liệu tham khảo có thể giúp bạn tiết kiệm từ một tình huống có khả năng lúng túng.
Cách tốt nhất để yêu cầu tham chiếu
Bạn không chắc chắn bạn nên yêu cầu ai cung cấp cho bạn một tài liệu tham khảo hoặc làm thế nào để yêu cầu họ giới thiệu bạn về việc làm? Dưới đây là cách yêu cầu tham chiếu , cùng với thư yêu cầu tham chiếu mẫu bạn có thể chỉnh sửa để phù hợp với hoàn cảnh cá nhân của bạn. Hãy chắc chắn dành thời gian để theo dõi và giữ những người bạn sử dụng cho các tài liệu tham khảo được cập nhật liên quan đến trạng thái của bạn. Bạn cũng nên viết một lời cảm ơn để thể hiện sự đánh giá cao của bạn về sự sẵn sàng phục vụ như là sự tham khảo của bạn.
Khi bạn yêu cầu một tài liệu tham khảo, bạn cũng nên cung cấp cho họ thông tin họ cần để nói hoặc viết thuyết phục về bạn. Các tài liệu tốt để gửi chúng bao gồm hồ sơ của bạn, mô tả công việc bạn đang áp dụng và danh sách hoạt động tình nguyện và / hoặc nhóm của bạn.
Tạo một danh sách các tài liệu tham khảo
Điều quan trọng là xếp hàng các tài liệu tham khảo của bạn trước thời hạn. Trước khi đặt ai đó vào danh sách của bạn, hãy đảm bảo họ sẵn sàng và có thể cung cấp cho bạn đề xuất phát sáng. Tạo một danh sách tham khảo riêng biệt, sử dụng cùng một tiêu đề bạn đã sử dụng cho bản lý lịch của mình và sẵn sàng cung cấp hoặc gửi cho người sử dụng lao động theo yêu cầu.
Tôi thấy nhiều thông tin tuyển dụng hơn mà người sử dụng lao động yêu cầu một danh sách tham khảo cùng với bản lý lịch và thư xin việc . Trong những trường hợp đó, công ty có thể kiểm tra tài liệu tham khảo của bạn trước, trước khi liên hệ với bạn để phỏng vấn.
Những gì cần đưa vào danh sách tham khảo
Danh sách tham chiếu của bạn nên bao gồm ít nhất ba người, cùng với chức danh, công ty, địa chỉ, số điện thoại và địa chỉ email của họ.
Cách chia sẻ tài liệu tham khảo của bạn với nhà tuyển dụng
Không cần phải bao gồm các tài liệu tham khảo về lý lịch của bạn hoặc để cung cấp tài liệu tham khảo cho một chủ nhân trước khi họ yêu cầu họ.
Tuy nhiên, bạn nên chuẩn bị để cung cấp tài liệu tham khảo cho các nhà tuyển dụng tiềm năng khi được yêu cầu. Bạn có thể được yêu cầu cung cấp tài liệu tham khảo khi bạn đăng ký một công việc hoặc bạn có thể được yêu cầu cung cấp thêm thông tin trong quá trình đăng ký.
Ngoài ra, mang theo một bản sao của danh sách tham khảo của bạn (cùng với các bản sao bổ sung của hồ sơ của bạn) để cung cấp cho các công ty khi bạn phỏng vấn.