Chuyển từ quốc phòng bảo vệ / dự trữ để hoạt động nhiệm vụ

Nó không dễ dàng như bạn có thể giả định

Có thể chuyển từ cấp nhiệm vụ đang hoạt động sang Lực lượng Bảo vệ hoặc Dự trữ Quốc gia. Trên thực tế, con đường được lát đá khá độc đáo để làm cho quá trình chuyển đổi đó gần như liền mạch. Tuy nhiên, để trở thành một nhà bảo tồn trong bất kỳ chi nhánh dịch vụ hoặc bảo vệ quốc gia, nó là khá khó khăn để chuyển vào trạng thái nhiệm vụ hoạt động.

Không có quá trình chuyển giao đơn giản

Nó thực sự có thể mất vài tháng để xử lý. Thành viên bảo lưu hoặc người bảo vệ trước tiên phải được giải phóng khỏi tình trạng dự trữ của họ và về cơ bản sẽ nộp đơn xin gia nhập hàng ngũ nhiệm vụ đang hoạt động.

Điều đó có nghĩa là tìm kiếm một nhà tuyển dụng để hỗ trợ bạn với việc xử lý vào quân đội (hoạt động). Các thành phần Guards, Reserves và Active Duty đều khác nhau. Với rất ít ngoại lệ (chủ yếu là cho các chuyên gia y tế), người ta không thể chỉ đơn giản là chuyển từ dự trữ / bảo vệ đến nhiệm vụ hoạt động. Người ta phải nhận được một xả thải đã được phê duyệt từ thành phần Dự trữ / Bảo vệ và sau đó xử lý riêng biệt để gia nhập (hoặc hoa hồng) cho một dịch vụ thi hành công vụ. (Ngoại lệ: Một số quân đội Dự trữ và Quân đội Quốc phòng binh sĩ người hiện đang kích hoạt có thể áp dụng cho chuyển trực tiếp đến nhiệm vụ hoạt động.

Tuy nhiên, người ta có thể áp dụng cho các Dự trữ và / hoặc Bảo vệ Quốc gia cho một "bản phát hành có điều kiện". Về cơ bản, một "bản phát hành có điều kiện" nói rằng Hợp phần dự trữ. hoặc Cảnh sát Quốc gia đồng ý giải phóng bạn khỏi phần còn lại của cam kết nếu bạn được chấp nhận tham gia hoặc bổ nhiệm vào một bộ phận dịch vụ hoạt động.

Bất kể, quá trình này vẫn còn dài. Xem quy trình chính thức tại đây.

Dưới đây là danh sách để bắt đầu quá trình:

1. Gặp gỡ với một nhà tuyển dụng Active Duty - Để bắt đầu quá trình phát hành có điều kiện, bạn phải nhìn thấy một nhà tuyển dụng đang hoạt động.
2. Nhận một DD-368 có chữ ký của nhà tuyển dụng (đây là một hình thức phát hành có điều kiện ) - Người tuyển dụng là người duy nhất có thể yêu cầu một bản phát hành có điều kiện. Người đó thực hiện việc này bằng cách gửi Biểu mẫu DD 368, Yêu cầu phát hành có điều kiện . Biểu mẫu này phải được ký bởi thành viên và người tuyển dụng đang hoạt động.

1. Nói chuyện với Chain of Command của bạn, và nhận được sự hỗ trợ của họ - Điều quan trọng là nhận ra rằng một bản phát hành có điều kiện không phải được chấp thuận. Nó hoàn toàn phụ thuộc vào thành phần Guard / Reserve. Nếu đơn vị hoặc thành phần của bạn không được hiển thị trong MOS / AFSC / Rating cụ thể của bạn, họ có thể từ chối bản phát hành có điều kiện. Nó cũng quan trọng để hiểu rằng đây không nhất thiết phải là một quá trình nhanh chóng. Vì vậy, điều quan trọng là bạn phải dành nhiều thời gian cho Biểu mẫu DD 368 để thực hiện thông qua quy trình xem xét.
2. Gửi DD-368 cùng với toàn bộ hồ sơ quân sự của bạn đến đơn vị của bạn.
3. Gói tin của bạn với DD-368 của bạn sẽ được chuyển lên chuỗi lệnh đến cấp Tổng quát. Hãy chuẩn bị để chờ hàng tháng. Thêm vào đó, nó không phải là một ý tưởng tồi để tạo bản sao của tất cả mọi thứ vì luôn có những câu chuyện về chuỗi lệnh mất gói.
4. Khi gói tin của bạn đạt đến thẩm quyền phê duyệt cuối cùng, bạn sẽ sớm tìm hiểu số phận của mình. Nếu lệnh chấp thuận nó, bạn có một bản phát hành có điều kiện để tham gia nhiệm vụ hoạt động. Nếu lệnh từ chối nó, bạn đang ở trong Khu bảo tồn để hoàn thành hợp đồng của bạn.

Nếu bản phát hành có điều kiện được chấp thuận, sau đó bạn có thể tranh thủ (thông qua người tuyển dụng đang hoạt động) là "ứng cử viên dịch vụ trước." (Hoặc áp dụng cho OCS / OTS).

Điều này đúng, trừ khi bạn chưa được đào tạo cơ bản như một người bảo vệ hoặc người bảo lưu . Nếu bạn chưa được đào tạo cơ bản, và bạn nhận được một bản phát hành có điều kiện được chấp thuận, thông thường bạn đang tham gia nhiệm vụ hoạt động như một ứng cử viên dịch vụ không trước (cung cấp nhiều tùy chọn nhập ngũ ).

Nếu bản phát hành có điều kiện của bạn được chấp thuận, thông thường bạn vẫn sẽ được yêu cầu khoan với bộ phận Bảo vệ / Dự trữ của bạn, cho đến khi bạn thực sự làm nhiệm vụ hoạt động.

Thật không may, các ứng cử viên trước khi dịch vụ nằm trong số thấp nhất trên cực ưu tiên tuyển dụng cực. Các nhà tuyển dụng không nhận được tín dụng nhập ngũ để tranh thủ các ứng cử viên dịch vụ trước đó (tức là, dịch vụ trước không tính vào hạn ngạch tuyển dụng của họ). Vì vậy, một số nhà tuyển dụng không phải là tất cả những điều thú vị về làm tất cả các thủ tục giấy tờ (bao gồm cả giấy tờ bổ sung cần thiết cho các ứng cử viên dịch vụ trước) cho một tuyển dụng mà họ không nhận được tín dụng (Nhiều nhà tuyển dụng thà dành thời gian rất quý báu của họ làm việc với các dịch vụ không được phép trước bởi vì những người được tuyển dụng đó được tính vào hạn ngạch nhập ngũ của họ).

Để biết chi tiết đầy đủ, hãy xem Đăng ký dịch vụ trước .

Những người tuyển dụng dịch vụ trước đây không nhận được tất cả các ưu đãi dành cho người đăng ký không có dịch vụ trước (Ngoại lệ: Một số dịch vụ cung cấp tiền thưởng tái nhập trước khi dịch vụ trước cho dịch vụ trước đã đủ điều kiện trong các công việc thiếu hụt cấp tính nhất định).

Thông thường, nếu tuyển dụng dịch vụ trước có MOS / AFSC / RATING chuyển trực tiếp sang MOS / AFSC / RATING của dịch vụ đang hoạt động mà họ đang cố gắng tham gia và nếu dịch vụ có nhu cầu hiện tại cho nhân viên trong MOS đó / AFSC / RATING, sau đó bắt buộc phải tuyển dụng trong công việc cụ thể đó. Nếu người nộp đơn được chứng nhận trong một công việc hiện không có nhu cầu của dịch vụ hoạt động mà họ đang cố gắng tham gia, hoặc nếu họ có một công việc không liên quan đến dịch vụ mà họ đang cố gắng tham gia, thì chỉ họ mới có thể tranh thủ vào một công việc khác.

Bản phát hành có điều kiện được phê duyệt trong thời gian sáu tháng. Nếu yêu cầu gia hạn, có thể cấp thêm ba tháng nữa. Một bản sao của tuyên thệ của văn phòng hoặc hợp đồng Enlistment nên được trả lại cho các thành phần mất trong khung thời gian quy định.