Ai sử dụng nhân viên cảnh sát
Cơ quan thực thi pháp luật chính của chính phủ liên bang là Cục Điều tra Liên bang.
Các cơ quan thực thi pháp luật liên bang khác bao gồm Cơ quan Quản lý Thực thi Thuốc; Cục Rượu, Thuốc lá, Súng và Chất nổ; Cục An ninh ngoại giao (một phần của Bộ Ngoại giao); Tuần tra biên giới; Federal Air Marshals; và dịch vụ bí mật. Các cơ quan khác, chẳng hạn như Bưu điện và Dịch vụ rừng, sử dụng nhân viên thực thi pháp luật, nhưng nhiệm vụ chính của họ không phải là cơ quan thực thi pháp luật.
Các cơ quan cảnh sát tiểu bang hoạt động trong phạm vi các tiểu bang của họ. Giống như trong chính phủ liên bang, các cơ quan nhà nước thực hiện các nhiệm vụ thực thi phi luật pháp cũng có thể sử dụng các viên chức thề. Các trường đại học của tiểu bang có các sở cảnh sát có thẩm quyền trong khuôn viên trường và hỗ trợ các sở cảnh sát thành phố trong các trường hợp và sự cố xung quanh khuôn viên trường.
Cảnh sát địa phương được tuyển dụng bởi các thành phố, quận, khu học chánh và trường cao đẳng cộng đồng. Một công dân bình thường thường tiếp xúc với nhân viên cảnh sát trong các lần dừng giao thông thường xuyên, vì vậy nhân viên cảnh sát địa phương là điều mà hầu hết mọi người nghĩ đến khi họ nghe thuật ngữ cảnh sát.
Một nghề nghiệp như một sĩ quan cảnh sát là cực kỳ nguy hiểm, nhưng nó có thể rất bổ ích. Các nhân viên làm cho quyền hạn của họ an toàn hơn mỗi ngày. Bằng cách đơn giản làm cho sự hiện diện của họ được biết đến, nhân viên cảnh sát có thể ngăn chặn nhiều tội ác. Khi xảy ra tội phạm, nhân viên cảnh sát là những người phản ứng đầu tiên đánh giá tình hình, giảm thiểu bất kỳ nguy hiểm còn lại, bằng chứng an toàn và hỗ trợ nạn nhân và nhân chứng.
Quá trình lựa chọn
Trong nhiều cơ quan thực thi pháp luật, có những quy định khác nhau quy định cách thức các nhân viên thực thi pháp luật được thuê như trái ngược với những người không làm việc. Ở hầu hết các tiểu bang, các quy định về dịch vụ dân sự quy định một số thông số nhất định mà các cơ quan phải làm việc trong quá trình tuyển dụng .
Ngoài các thủ tục tuyển dụng thông thường, thí sinh phải trải qua các bài kiểm tra bằng văn bản và thể chất. Các bài kiểm tra viết có thể đo lường nhiều thứ bao gồm năng khiếu của ứng cử viên cho công việc của cảnh sát, kỹ năng tư duy phê phán, đặc điểm tính cách và ổn định tâm lý. Kiểm tra vật lý đo lường nhận thức, sức mạnh và sự nhanh nhẹn của ứng cử viên. Thất bại trên một trong hai loại kiểm tra có nghĩa là loại bỏ khỏi quá trình tuyển dụng. Kiểm tra lý lịch, kiểm tra ma túy và kiểm tra phát hiện nói dối cũng có thể là một phần của quá trình tuyển dụng.
Giáo dục bạn cần
Không có yêu cầu giáo dục tiêu chuẩn nào giữa các cơ quan thực thi pháp luật. Một số chỉ đòi hỏi bằng cấp trung học; những người khác yêu cầu bằng cử nhân; và các cơ quan khác rơi vào đâu đó giữa hai thái cực đó. Một bằng cử nhân được yêu cầu phải là một sĩ quan cảnh sát liên bang. Bằng cấp cao cấp là không cần thiết cho các vị trí cảnh sát cấp cảnh sát.
Kinh nghiệm bạn cần
Kinh nghiệm là không cần thiết để trở thành một sĩ quan cảnh sát .
Cơ quan tuyển dụng sẽ dạy cho người mới thuê mọi thứ họ cần biết. Kinh nghiệm quân sự có vẻ tốt trên một ứng dụng như kinh nghiệm trong an ninh tư nhân, điều tra tư nhân, và kiểm toán. Kỹ năng song ngữ cũng là một điểm cộng vì việc giao tiếp nhanh chóng và rõ ràng có thể tạo nên sự khác biệt giữa cuộc sống và cái chết trong các tình huống khẩn cấp.
Nhân viên cảnh sát phải ở trong tình trạng thể chất tốt. Một thói quen tập thể dục thường xuyên và kinh nghiệm trong thể thao cạnh tranh là hữu ích cả trong quá trình đào tạo và một lần vào công việc. Nếu bạn có kế hoạch ăn nhiều bánh rán, bạn sẽ phải tập thể dục nhiều hơn đồng nghiệp. Mọi người đều thích bánh rán, không chỉ là cảnh sát.
Đào tạo bạn sẽ đi qua
Một khi các nhân viên mới được tuyển dụng, người chủ của họ sẽ gửi họ thông qua một chương trình đào tạo mở rộng . Các sở cảnh sát lớn hơn thực hiện các khóa đào tạo này trong nhà, nhưng hầu hết các phòng ban đều gửi các tân binh mới đến các chương trình đào tạo của tiểu bang hoặc khu vực.
Các chương trình đào tạo kết hợp hướng dẫn lớp học với ứng dụng thực tế. Các chương trình này thường kéo dài vài tháng. Chương trình giảng dạy bao gồm nhiều chủ đề bao gồm luật, quyền công dân, kỹ thuật điều tra, kiểm soát giao thông, phản ứng khẩn cấp, tự vệ, sơ cứu và súng cầm tay. Nhân viên mới nên ra khỏi chương trình với kiến thức và kỹ năng mà họ có thể nộp đơn ngay vào công việc. Bộ phận của họ có thể sẽ kết hợp họ với các nhân viên kỳ cựu cho đến khi họ sẵn sàng thực hiện nhiệm vụ của mình.
Bạn sẽ làm gì
Nhiệm vụ của cảnh sát viên thay đổi theo loại cơ quan thực thi pháp luật. Ngoài các nhân viên FBI, các nhân viên cảnh sát liên bang còn dính líu vào cộng đồng của họ. Ví dụ, các nguyên soái không quân liên bang dính vào việc ngăn ngừa tội phạm trên các chuyến bay thương mại.
Các viên chức cảnh sát tiểu bang hỗ trợ thực thi pháp luật liên bang và địa phương trong việc thi hành nhiệm vụ của họ. Ngoài ra còn có các nhóm thực thi pháp luật chuyên biệt như Texas Rangers điều tra các loại tội phạm cụ thể.
Nhân viên cảnh sát địa phương có nhiều nhiệm vụ khác nhau bao gồm:
- Khu vực tuần tra bằng xe hơi, xe máy, ngựa hoặc đi bộ
- Hướng lưu lượng truy cập cho các sự kiện đặc biệt, sự cố tín hiệu giao thông và tai nạn giao thông
- Phát hành các trích dẫn lưu lượng truy cập
- Bắt giữ bọn tội phạm
- Kiểm soát đám đông
- Vận chuyển tù nhân
- Phục vụ lệnh bắt giữ và trát đòi
- Làm chứng trong các tòa án của pháp luật
- Hỗ trợ thám tử , điều tra hiện trường vụ án và kỹ thuật viên bằng chứng trong xử lý những cảnh tội phạm
- Viết báo cáo
Đừng đánh giá thấp tỷ lệ thời gian viết báo cáo sẽ mất. Các nhân viên ở tất cả các cấp phải báo cáo hoạt động của họ với cấp trên, đồng nghiệp và công chúng. Trong nhiều trường hợp, các báo cáo này trở thành những bằng chứng quan trọng cho các công tố viên.
Một quan niệm sai lầm phổ biến về nhân viên cảnh sát là họ thường xuyên sử dụng súng của họ. Trên truyền hình, đây có thể là trường hợp, nhưng trong thực tế, nhân viên đời sống hiếm khi rút mặt của họ, và hầu hết các sĩ quan chỉ bắn vũ khí của họ một vài lần so với sự nghiệp của họ. Ở mức độ lớn nhất có thể, nhân viên cảnh sát sử dụng các từ ngữ để khuếch tán các tình huống căng thẳng.
Thực tế này được nhấn mạnh bởi cách các sở cảnh sát tài khoản cho nguồn cung cấp của họ. Các sở cảnh sát giữ một kho đạn không phải bằng hộp mà bằng viên đạn. Khi nhân viên viết báo cáo về những sự cố mà họ xả vũ khí của họ, họ phải tính đến từng cảnh quay. Các nhà điều tra hiện trường tội phạm và kỹ thuật viên chứng cứ có thể biết được đạn bắn vào đâu, những gì họ va chạm và thiệt hại gây ra, nhưng chỉ có nhân viên bắn họ mới biết tại sao họ lại làm vậy.
Những gì bạn sẽ kiếm được
Theo số liệu từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ, nhân viên cảnh sát kiếm được mức lương trung bình là 51.410 đô la trong năm 2008. Mức lương trung bình là 46.620 đô la cho nhân viên cảnh sát liên bang, 57.270 đô la cho nhân viên cảnh sát tiểu bang và 51.020 đô la cho nhân viên cảnh sát địa phương.
Một lợi ích đáng kể cho một nghề nghiệp trong thực thi pháp luật là trả lương làm thêm giờ. Nhân viên cảnh sát thường xuyên có cơ hội kiếm thêm giờ. Một số phòng ban cung cấp chi trả chênh lệch thay đổi cho các nhân viên thường xuyên làm việc qua đêm và cuối tuần. Nếu bạn không nhớ làm việc nhiều giờ hoặc lẻ, bạn có thể kiếm được nhiều tiền hơn để làm cùng công việc bạn làm trong giờ bình thường.