Hồ sơ công việc của chính phủ: Chuyên gia hỗ trợ trực tiếp

Cá nhân bị khuyết tật trí tuệ và phát triển, hoặc IDD, cần những người trong cuộc sống của họ, những người cung cấp cho họ sự hỗ trợ và hướng dẫn về việc hoàn thành các nhiệm vụ mà hầu hết mọi người đều nhận được. Những người cung cấp trợ giúp và đào tạo này được gọi là chuyên gia hỗ trợ trực tiếp hoặc DSP.

Công việc này mang đến công việc đầy thách thức và bổ ích. Những thách thức đến từ mọi khía cạnh của công việc. Ví dụ: đồng nghiệp có thể không hiển thị khiến bạn làm việc nhiều giờ hơn bạn mong đợi; cá nhân có thể thể hiện hành vi bạo lực, tự gây tổn hại hoặc phá hoại; và bạn có thể phải dọn dẹp một mớ hỗn độn kinh tởm.

Mặc dù có những thách thức này, công việc là bổ ích bởi vì DSP giúp những người mà họ phục vụ học các kỹ năng mới và đạt được mục tiêu cuộc sống.

Các công việc DSP có sẵn trong các lĩnh vực công cộng và tư nhân. Trong chính phủ, các DSP được tuyển dụng tại các tổ chức nhà nước cho các cá nhân có IDD. Các cá nhân sống tại các tổ chức này. Một số người trong số họ làm việc với DSP để học các kỹ năng cần thiết để sống trong các môi trường như nhà tập thể và các cơ sở sinh hoạt được hỗ trợ.

Chọn chuyên gia hỗ trợ trực tiếp

Quá trình lựa chọn cho DSP là khá cơ bản. Mọi người áp dụng, phỏng vấn và kiểm tra lý lịch chạy trên chúng. Nếu tất cả mọi thứ trở nên ổn trên kiểm tra lý lịch, họ được thuê. Trong chính phủ, việc làm được mở rộng bằng cách sử dụng quy trình tuyển dụng chính phủ bình thường. Bởi vì tỷ lệ doanh thu cao trong số các DSP, nhà tuyển dụng cần phải điền vào các vị trí trống nhanh chóng, vì vậy họ có thể bỏ qua một vài bước trong quy trình tuyển dụng.

Giáo dục bạn cần

Yêu cầu giáo dục phổ biến nhất đối với việc làm DSP là giáo dục trung học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng thậm chí không yêu cầu điều đó.

Hầu hết các nhà tuyển dụng yêu cầu DSP phải từ 18 tuổi trở lên.

Kinh nghiệm bạn cần

Công việc DSP không yêu cầu bất kỳ trải nghiệm nào. Sử dụng lao động cung cấp tất cả các đào tạo mới thuê sẽ cần mà thường là mở rộng. Ngoài định hướng nhân viên mới, nhà tuyển dụng cung cấp đào tạo; CPR; quản lý hành vi; an toàn lao động; và lạm dụng, bỏ bê và khai thác.

Bất cứ điều gì bạn cần biết về công việc, người sử dụng lao động sẽ cung cấp đào tạo cho nó.

Bạn sẽ làm gì

DSP giúp các cá nhân có IDD bằng cách cung cấp cho họ một môi trường sống an toàn, giúp họ thực hiện các công việc hàng ngày và dạy họ kỹ năng sống. DSP có thể làm việc với người lớn và trẻ em.

Đối với DSP để cung cấp một môi trường sống an toàn, họ đảm bảo nguy cơ bị thương được giảm thiểu và các nguy cơ sức khỏe khác được giữ cách xa các cá nhân. Ví dụ, DSP có biện pháp phòng ngừa như giữ dao sắc trong ngăn kéo có khóa, cất giữ chất tẩy rửa gia dụng trong tủ bị khóa, theo dõi hành vi của cá nhân đối với bản thân và người khác, và báo cáo cho cơ quan chức năng bất kỳ trường hợp nghi ngờ lạm dụng, bỏ bê hoặc bóc lột. Hầu hết thời gian, các báo cáo về lạm dụng, bỏ bê và bóc lột được điều tra bởi các chuyên gia dịch vụ bảo vệ người lớn .

Trên cơ sở hàng ngày, DSP giúp các cá nhân có nhiệm vụ mà hầu hết những người khác nhận được. Các công việc như nấu ăn, dọn dẹp, tắm vòi sen, vệ sinh, rời khỏi nhà, mua sắm và quản lý tiền sẽ tốn nhiều công sức hơn cho những người có IDD. DSP hỗ trợ các nhiệm vụ mà các cá nhân không thể làm cho bản thân và dạy các nhiệm vụ mà các cá nhân có thể học cách tự làm. Cả cá nhân và DSP đều cảm thấy rất thành công khi cá nhân học cách hoàn thành một nhiệm vụ mới.

Tính cách quan trọng nhất đối với DSP là sự kiên nhẫn. Sẽ có những lúc bạn thất vọng. Cá nhân sẽ có những ngày tồi tệ khi họ hành động hoặc từ chối hợp tác với hướng dẫn. Bạn phải lùi lại một bước và nhớ lý do tại sao bạn ở đó - để giúp các cá nhân làm việc và học những điều họ không thể làm cho bản thân mình. Họ cần sự giúp đỡ của bạn, và đôi khi họ không thể bày tỏ sự bất mãn, bất hạnh hay thất vọng của họ theo cách hiệu quả.

Ngoài sự kiên nhẫn, DSP cần sự từ bi, trung thực, toàn vẹn, bình tĩnh dưới áp lực, sự tin cậy, đúng giờ và ý thức mạnh mẽ của tinh thần đồng đội. Những đặc điểm này sẽ giúp bạn đối phó với những thách thức của công việc và sẽ làm cho bạn một người mà những DSP khác muốn làm việc.

Theo thời gian, DSP phát triển ý thức quan sát. Họ có thể biết khi nào có điều gì đó không đúng với những cá nhân mà họ phục vụ.

Có lẽ điều làm phiền một cá nhân đang được giảm nhẹ trên một nghi lễ hàng ngày, nhưng đôi khi vấn đề có thể nghiêm trọng hơn. Khi họ không thể đặt ngón tay của họ vào những gì sai, DSP xem xét tài liệu và yêu cầu những người khác liên quan đến cá nhân những gì có thể xảy ra. DSP khác, chuyên gia y tế, các cá nhân khác và các thành viên trong gia đình có thể làm sáng tỏ tình hình. Bất cứ điều gì đang xảy ra, DSP cố gắng tìm ra vấn đề để họ có thể liên quan đến những người thích hợp để giúp đỡ.

Những gì bạn sẽ kiếm được

Điều này chắc chắn không phải là một dòng công việc bạn đi vào cho tiền. Theo số liệu năm 2012 của Cục thống kê lao động Hoa Kỳ, mức lương trung bình cho trợ lý chăm sóc cá nhân là 9,57 USD / giờ. Hai yếu tố lớn góp phần vào mức lương thấp này là số lượng giáo dục tối thiểu cần thiết và doanh thu cao trong lực lượng lao động.