Tổng quan công ty
Trước khi Kraft và Heinz sáp nhập vào năm 2015, cả hai thương hiệu đã là những người chơi lớn với lịch sử lâu dài có được các thương hiệu như Nabisco, Post và Oscar Meyer.
Heinz được thành lập vào cuối thế kỷ 19 ở Pittsburgh, PA và Kraft vào đầu thế kỷ 20 ở Chicago, IL. Hiện nay, tập đoàn này có trụ sở chính tại Pittsburgh và Chicago, với nhân viên tại 45 quốc gia và sản phẩm tại hơn 200 quốc gia.
Dưới đây là thông tin về mọi thứ bạn cần biết về công việc tại Kraft Heinz, bao gồm cách tìm và áp dụng cho các vị trí mở, chương trình cho sinh viên đại học và các chương trình khuyến khích.
Tùy chọn công việc của Kraft Heinz
Kraft Heinz cung cấp một loạt các vị trí ở Mỹ và trên toàn cầu. Để đơn giản hóa quy trình tìm kiếm việc làm, các ứng cử viên có thể chọn một trong ba công cụ Tìm kiếm nghề nghiệp: “Cơ hội kiếm lương toàn thời gian, '' Chương trình đại học '(thực tập, chương trình MBA) và' Cơ hội nhà máy hàng giờ '. Có nhiều cơ hội việc làm trong nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm bán hàng, hoạt động, pháp lý, nhân sự, tài chính, kỹ thuật, kho bãi, nông nghiệp và nhiều hơn nữa.
Trang web của họ cung cấp thông tin cho các ứng cử viên tiềm năng, bao gồm cả việc làm, cách đăng ký trực tuyến và các địa điểm công việc. Trang web cũng cung cấp thông tin (bao gồm cả video) về văn hóa công ty tại Kraft Heinz, cũng như các cuộc phỏng vấn với các nhân viên hiện tại. Danh sách của tất cả các việc làm có thể được tìm thấy trên trang web sự nghiệp của mình.
Ứng cử viên có thể lọc tìm kiếm của họ dựa trên các danh mục như vị trí ưa thích của họ (khu vực toàn cầu hoặc khu vực cụ thể), danh mục công việc, loại công việc và ngày đăng.
Trong khi lưu ý tất cả các vị trí doanh nghiệp tại Kraft Heinz yêu cầu nhân viên phải có bằng cử nhân, hầu hết đều làm. Ngoài ra, những người tìm kiếm nghề nghiệp trong tiếp thị, nguồn nhân lực, tài chính hoặc liên kết nên được thúc đẩy và có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và lời nói tuyệt vời, niềm đam mê học tập và tăng trưởng, kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng làm việc linh hoạt.
Các chuyên gia đang tìm kiếm một nghề nghiệp trong lĩnh vực tiếp thị mà tự cho mình sự độc lập và linh hoạt hơn nên xem xét làm việc cho Kraft Heinz. Công ty nhấn mạnh 'quyền sở hữu' là giá trị cốt lõi và mang lại cho nhà tiếp thị quyền tự chủ để đưa ra quyết định sẽ thu hút người tiêu dùng và thúc đẩy thành công của thương hiệu của họ. Kraft Heinz thậm chí còn phát triển chương trình Thạc sĩ Thương hiệu và thực hành để nâng cao kỹ năng tiếp thị và thương hiệu của nhân viên.
Đối với các công việc quản trị, trình độ ưu tiên cho hầu hết các vị trí là bằng Cử nhân và ít nhất hai năm kinh nghiệm hành chính hoặc văn thư. Tính chuyên nghiệp và sự thận trọng với thông tin bí mật là cần thiết.
Ứng viên cũng nên có kỹ năng tổ chức, giao tiếp và giao tiếp tuyệt vời, khả năng làm việc độc lập và có nhiệm vụ.
Các cơ hội nghề nghiệp
Sau khi chọn công việc bạn muốn đăng ký, bạn có thể gửi đơn đăng ký thông qua trang web sự nghiệp Kraft Heinz hoặc tài khoản LinkedIn hiện có của bạn. Nếu sau này, hãy chắc chắn rằng tất cả các thông tin của bạn trên LinkedIn được cập nhật và hồ sơ của bạn thực sự phản ánh và giới thiệu các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn.
Nếu đăng ký qua Kraft Heinz, bạn sẽ phải đăng ký email của mình và tạo hồ sơ. Một trong những đặc quyền của việc làm theo cách này là hồ sơ trực tuyến của bạn sẽ lưu hồ sơ của bạn để làm cho việc áp dụng cho nhiều công việc là một quá trình không đau. Khi người dùng đăng ký vào hệ thống, họ có thể xem xét và chỉnh sửa hồ sơ của họ bất kỳ lúc nào, tìm kiếm và xem các thông tin tuyển dụng và gửi đơn đăng ký cho bất kỳ vị trí nào có lợi cho họ.
Người dùng thậm chí có thể lưu vị trí trong "giỏ hàng" để áp dụng cho sau này. Họ cũng có thể đăng danh sách công việc trên nhiều tài khoản truyền thông xã hội khác nhau. Bước này đặc biệt hữu ích nếu họ muốn chia sẻ danh sách công việc với một người bạn.
Chương trình Đại học Kraft Heinz
Kraft Heinz cung cấp một loạt các chương trình tập trung vào trường đại học, theo dõi nhanh sinh viên tốt nghiệp và sinh viên đại học vào nghề nghiệp cụ thể. Có các chương trình đào tạo cho sinh viên tốt nghiệp trong sáu lĩnh vực nghề nghiệp, bao gồm quản lý doanh nghiệp, quản lý chung, hoạt động và quản lý bán hàng. Nhiều chương trình trong số này là cơ hội việc làm toàn thời gian. Một số bao gồm các môn học, luân phiên thông qua các phòng ban khác nhau và cơ hội du lịch.
Học viên có thể làm việc với các nhân viên hàng đầu của Kraft Heinz trong ngành công nghiệp mà họ quan tâm, học hỏi từ kinh nghiệm và đào tạo của họ. Học viên cũng duy trì một blog theo dõi sự tiến bộ của họ trong các tuần của chương trình đào tạo của họ.
Chủ sở hữu và quyền sở hữu Kraft Heinz
Kraft Heinz nổi tiếng vì đã khuyến khích “quyền sở hữu và công đức” trong số các nhân viên của họ. Những người phát triển mạnh trong môi trường có nhịp độ nhanh, thường được đánh giá là rất cạnh tranh, được hưởng ưu đãi, khuyến mãi và “cơ hội phát triển không giới hạn.” Trên thực tế, trong năm 2014, hơn 1.000 nhân viên đã được thăng hạng nhờ hiệu suất cao.