Jobvite's 2017 Recruiter Nation Report cho biết có một số thứ có thể tự động loại bỏ ứng viên, bao gồm thô lỗ với nhân viên tiếp tân hoặc nhân viên hỗ trợ khác (86%), kiểm tra điện thoại (71%), trễ (58%), vệ sinh kém (52%), làm gián đoạn người phỏng vấn (39%) và đưa thức ăn đến phỏng vấn (38%).
Bạn không nên làm gì khác khi phỏng vấn? Dưới đây là một số lỗi phỏng vấn hàng đầu, sai lầm, và sai sót một ứng cử viên cho việc làm có thể thực hiện. Dành thời gian chuẩn bị phỏng vấn , vì vậy những điều này không xảy ra với bạn!
10 Phỏng vấn sai lầm cần tránh
1. Không chuẩn bị
Không thể trả lời câu hỏi " Bạn biết gì về công ty này? " Có thể kết thúc nhiệm vụ tìm việc làm của bạn, ít nhất là với chủ nhân này. Thông tin cơ bản bao gồm lịch sử công ty, địa điểm, đơn vị và tuyên bố nhiệm vụ có sẵn trong phần "Giới thiệu về chúng tôi" trên hầu hết các trang web của công ty. Xem lại trước, sau đó in ra và đọc nó ngay trước cuộc phỏng vấn để làm mới trí nhớ của bạn. Ngoài ra, hãy kiểm tra trang LinkedIn và trang Facebook của công ty, nếu họ có trang. Bạn nên chuẩn bị để trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến nhất và biết được trình độ và kinh nghiệm nào của bạn phù hợp nhất với vị trí đó.
- Tránh sai lầm này: Cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn | Làm thế nào để nghiên cứu các công ty trước khi phỏng vấn
2. Ăn mặc không thích hợp
Mặc quần áo không thích hợp có thể hoạt động theo cả hai cách - trang phục có thể quá bình thường hoặc quá trang trọng cho một vị trí. Hiệu chỉnh trang phục phỏng vấn của bạn theo phong cách công ty và công ty. Bạn chắc chắn sẽ muốn mặc một bộ đồ nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí chuyên nghiệp.
Khi phỏng vấn cho một công việc mùa hè tại công viên chủ đề địa phương của bạn hoặc như một nhân viên cứu hộ, mặc dù, một bộ đồ chỉ không có ý nghĩa. Thay vào đó, mặc trang phục gọn gàng và giản dị . Nếu bạn không chắc chắn những gì để mặc, hãy truy cập vào tổ chức và xem nhân viên đến và ra khỏi văn phòng để xem những gì họ đang mặc.
- Tránh sai lầm này: Làm thế nào để ăn mặc cho một cuộc phỏng vấn | Những gì không để mặc cho một cuộc phỏng vấn việc làm
3. Kỹ năng giao tiếp kém
Điều quan trọng là giao tiếp tốt với mọi người bạn gặp trong tìm kiếm việc làm của bạn. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là kết nối tích cực với người có thể thuê bạn. Bắt tay, giao tiếp bằng mắt , tự tin, tương tác với người bạn đang nói chuyện, và bạn sẽ cho người phỏng vấn biết rằng bạn là ứng cử viên xuất sắc cho vị trí này - trước khi bạn trả lời câu hỏi phỏng vấn.
- Tránh sai lầm này: Dành thời gian để thực hành phỏng vấn | Mẹo ngôn ngữ cơ thể cho người được phỏng vấn
4. Giao tiếp quá nhiều
Tin tưởng rằng nó hay không, một ứng cử viên gần đây cho việc làm, những người, bằng cách này, đã không nhận được công việc, không ngần ngại trả lời điện thoại di động của mình khi nó vang lên trong một cuộc phỏng vấn. Để điện thoại phía sau hoặc ít nhất là tắt điện thoại trước khi bạn vào tòa nhà. Cùng đi với cà phê, thực phẩm và bất cứ điều gì khác ngoài bạn, sơ yếu lí lịch, đơn xin việc của bạn, và danh sách tài liệu tham khảo của bạn.
Họ không thuộc về một cuộc phỏng vấn.
- Tránh nhầm lẫn này: Những gì cần mang đến một cuộc phỏng vấn
5. Nói quá nhiều
Không có gì tệ hơn nhiều so với việc phỏng vấn một người đi vào và tiếp tục ... Người phỏng vấn thực sự không cần phải biết toàn bộ câu chuyện cuộc đời của bạn. Giữ cho câu trả lời của bạn ngắn gọn, tận tâm và tập trung. Đừng đổ xô - chỉ cần trả lời câu hỏi.
- Tránh nhầm lẫn này: Sử dụng giao tiếp không lời nói để gây ấn tượng
6. Đừng nói đủ
Thật khó để giao tiếp với một người trả lời một câu hỏi với một hoặc hai từ. Tôi nhớ một vài cuộc phỏng vấn, nơi tôi cảm thấy như tôi đã kéo răng để có được bất kỳ câu trả lời từ các ứng cử viên. Nó không dễ chịu. Vì vậy, mặc dù bạn không nên nói quá nhiều, bạn muốn được đáp ứng và trả lời đầy đủ câu hỏi là tốt nhất bạn có thể.
- Tránh sai lầm này: Xem lại Nghi thức phỏng vấn thích hợp
7. Sự kiện mờ
Ngay cả khi bạn gửi hồ sơ xin việc khi bạn nộp đơn xin việc, bạn cũng có thể được yêu cầu điền vào đơn xin việc. Hãy chắc chắn rằng bạn biết thông tin bạn sẽ cần để hoàn thành một ứng dụng bao gồm ngày làm việc trước, ngày tốt nghiệp, và thông tin liên lạc của nhà tuyển dụng.
- Tránh sai lầm này: Hãy chuẩn bị để mô tả lịch sử công việc của bạn
8. Trả lời sai
Hãy chắc chắn rằng bạn lắng nghe câu hỏi và dành một chút thời gian để thu thập suy nghĩ của bạn trước khi bạn trả lời. Giống như ứng cử viên sau đây, bạn sẽ đánh gục mình khỏi tranh chấp nếu bạn đưa ra câu trả lời sai.
Người phỏng vấn đã mô tả hoàn toàn vị trí bán hàng và tiếp thị cho ứng cử viên. Bà nhấn mạnh rằng việc kêu gọi và tìm kiếm lạnh lùng là những kỹ năng và kinh nghiệm quan trọng nhất cần thiết cho vị trí này. Ứng cử viên trả lời câu hỏi về những gì cô ấy đã làm hoặc không muốn làm trong bán hàng, với những lời này: "Tôi ghét phải gọi điện thoại và tìm kiếm lạnh, và tôi không giỏi về nó." Phản ứng đó đảm bảo rằng cô ấy sẽ không nhận được công việc!
- Tránh nhầm lẫn này: Xem lại câu hỏi phỏng vấn mẫu và chuẩn bị phản hồi
9. Người sử dụng lao động quá khứ xấu xa
Ông chủ cuối cùng của bạn là một thằng ngốc? Tất cả mọi người trong công ty là một kẻ ngốc? Bạn ghét công việc của bạn và không thể chờ đợi để rời khỏi? Ngay cả khi đó là sự thật thì đừng nói như vậy. Tôi co rúm lại khi tôi nghe ai đó ranting về công ty cuối cùng cô ấy làm việc cho. Công ty đó đã trở thành khách hàng lớn nhất của chúng tôi và dĩ nhiên, tôi sẽ không thuê người cảm thấy như vậy về công ty và những người làm việc ở đó.
Đôi khi nó là một thế giới nhỏ hơn bạn nghĩ và bạn không biết ai là người phỏng vấn của bạn có thể biết, kể cả ông chủ đó là kẻ ngốc ... Bạn cũng không muốn người phỏng vấn nghĩ rằng bạn có thể nói theo cách đó công ty nếu bạn để lại điều khoản đó không phải là tốt nhất.
- Tránh sai lầm này: Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về Bosses
10. Hãy quên theo dõi
Sợ bạn không tạo ấn tượng tốt nhất? Bạn có chắc là bạn đã phỏng vấn? Dù bằng cách nào, hãy chắc chắn để theo dõi với một cảm ơn bạn lưu ý nhắc lại quan tâm của bạn ở vị trí và công ty.
- Tránh sai lầm này: Cách theo dõi sau cuộc phỏng vấn
Cuối cùng, ngay cả khi bạn thực hiện cuộc phỏng vấn, đừng đưa nó vào trái tim. Tôi không nghĩ rằng có ai đó không thổi một cuộc phỏng vấn hoặc hai. Nếu điều đó xảy ra, hãy nhìn nó như nó không có nghĩa là, học hỏi từ những sai lầm của bạn và chuyển sang cơ hội tiếp theo.
- Có lẽ bạn có thể có được một cơ hội khác: Phải làm gì nếu bạn đã thổi một cuộc phỏng vấn việc làm
Đọc thêm: Những gì không hỏi một nhà tuyển dụng | Câu hỏi phỏng vấn | Câu hỏi phỏng vấn mẫu | Cách chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn | Lỗi phổ biến nhất về phỏng vấn phổ biến nhất