Làm thế nào nhiều trang một Resume nên được

Hồ sơ của bạn nên dài bao lâu? Câu trả lời là độ dài của hồ sơ của bạn phụ thuộc vào một số yếu tố. Nó phụ thuộc vào bao nhiêu kinh nghiệm bạn có và ứng cử viên cấp độ bạn đang có. Nếu bạn là một ứng viên cấp mục nhập, một trang sẽ rất nhiều. Đối với các ứng viên có kinh nghiệm hơn thì tốt hơn là nên có hồ sơ dài hơn. Đọc phần dưới đây để biết thêm thông tin chi tiết về thời gian của bản lý lịch của bạn, và các mẹo để làm cho hồ sơ của bạn có độ dài hoàn hảo.

Làm thế nào nhiều trang một Resume nên được

Độ dài của hồ sơ của bạn nên dựa trên kinh nghiệm của bạn và loại công việc bạn đang tìm kiếm. Đối với người nộp đơn nhập cảnh cấp, ít hơn là nhiều hơn. Nhằm mục đích tiếp tục một trang. Điều này cũng tương tự đối với hầu hết các nhân viên chuyển sang lĩnh vực nghề nghiệp mới.

Nếu bạn là một ứng cử viên cấp trung bình (với khoảng 5 -10 năm kinh nghiệm liên quan), bạn có thể viết một sơ yếu lý lịch hai trang. Điều này cho phép bạn bao gồm tất cả thông tin có liên quan và lịch sử công việc, trong khi vẫn làm cho lý lịch của bạn có thể đọc được. Bạn cũng có thể viết một bản tiếp tục hai trang nếu bạn đang ở trong một lĩnh vực đòi hỏi kỹ năng kỹ thuật. Chiều dài tiếp tục này sẽ cho phép bạn không gian bao gồm các kỹ năng và kinh nghiệm kỹ thuật của bạn.

Nhân viên điều hành hoặc người quản lý cấp cao thường có một danh sách dài các thành tựu và kinh nghiệm mà họ phải đưa vào. Điều này cũng đúng đối với những người trong khoa học hoặc trong học viện muốn bao gồm giấy phép, bằng sáng chế hoặc ấn phẩm của họ.

Những người tìm việc có thể viết một sơ yếu lý lịch dài ba trang hoặc thậm chí lâu hơn. Dưới đây là các mẹo để viết sơ yếu lý lịch ở bất kỳ thời lượng nào.

Giữ nó có liên quan

Giữ nó có liên quan. Chỉ vì bạn có ba trang sơ yếu lý lịch không có nghĩa là bạn cần phải bao gồm cả ba trang của mọi ứng dụng công việc. Đối với mỗi công việc, hãy đọc kỹ các yêu cầu, thêm hoặc loại bỏ các yếu tố trong hồ sơ của bạn để bạn có một bản lý lịch phù hợp với danh sách công việc cụ thể .

Chơi với kích thước và phông chữ

Khi bạn cố gắng tạo một trang tiếp tục, nhưng thông tin của bạn tràn vào trang thứ hai, có nhiều cách để rút ngắn hồ sơ của bạn. Đầu tiên, thay đổi phông chữ của hồ sơ của bạn (nếu bạn đang sử dụng phông chữ 12 điểm, hãy thử một phông chữ 11 điểm). Nếu tiêu đề của bạn có kích thước rất lớn, hãy thử làm cho chúng nhỏ hơn một chút. Tuy nhiên, bạn có thể vẫn muốn chúng lớn hơn một chút so với phần còn lại của văn bản.

Chơi với khoảng cách

Bạn cũng có thể chơi với khoảng cách của hồ sơ của bạn. Ví dụ: nếu bạn có hai dấu cách giữa mỗi tiêu đề, hãy thử giảm khoảng cách này thành một khoảng trống giữa mỗi tiêu đề. Bạn cũng có thể thử sử dụng một phông chữ khác. Một số phông chữ lớn hơn các phông chữ khác. Ví dụ: Times New Roman nhỏ hơn Arial.

Thay đổi kiểu từ

Bạn cũng có thể thay đổi kiểu chữ. Ví dụ: các từ in đậm chiếm nhiều không gian hơn các từ được in nghiêng. Hãy thử thay đổi bất kỳ điều gì in đậm thành chữ nghiêng. Hãy thử thay đổi lề quá, nhưng chỉ một chút. Tiếp tục lề nên được khoảng 1-inch trên tất cả các bên.

Giảm lợi nhuận

Bạn có thể thử giảm lề một chút, nhưng không làm cho chúng nhỏ hơn ½-inch. Một lần nữa, bạn muốn chắc chắn rằng bạn giữ đủ không gian màu trắng trên hồ sơ của bạn. Cuối cùng, hãy cân nhắc xem có bất kỳ thông tin nào bạn đã đưa vào không liên quan hay không cần thiết.

Như đã đề cập ở trên, hãy đảm bảo hồ sơ của bạn được điều chỉnh theo vị trí cụ thể mà bạn đang đăng ký.

Giữ nó gọn gàng

Ưu tiên của bạn nên giữ cho hồ sơ của bạn rõ ràng và dễ đọc. Hãy chắc chắn để lại đủ không gian màu trắng trên mỗi trang, sử dụng phông chữ 10 hoặc 12 điểm và sử dụng phông chữ dễ đọc (sử dụng phông chữ in sách cơ bản như Arial, Verdana, Calibri hoặc Times New Roman).

Điều đó đang được nói, không để lại quá nhiều không gian màu trắng. Điều quan trọng là để điền vào tất cả, hoặc ít nhất ba phần tư, mỗi trang với thông tin có liên quan và hữu ích để sự chú ý của nhà tuyển dụng không được rút ra cho không gian trống trên trang thứ hai.

Thời lượng: Tiếp tục so với CV

Không giống như sơ yếu lý lịch, sơ yếu lý lịch (CV) có thể rất dài bất kể cấp độ vị trí bạn đang nộp đơn xin. CV thường là hai hoặc ba trang, tối thiểu.

Điều này là do CV bao gồm nhiều thông tin hơn sơ yếu lý lịch, bao gồm kinh nghiệm giảng dạy, nghiên cứu, giải thưởng, ấn phẩm, thuyết trình và thậm chí cả các chi nhánh.

CV thường được sử dụng trong học viện, cũng như trong các ngành khoa học. Hãy chắc chắn rằng bạn biết liệu các công việc bạn đang áp dụng cho yêu cầu một CV hoặc sơ yếu lý lịch .