Khi bạn đang viết sơ yếu lý lịch , lựa chọn phông chữ của bạn không quan trọng. Điều quan trọng là phải chọn một phông chữ cơ bản - chọn một phông chữ mà cả quản lý tuyển dụng và hệ thống quản lý người đăng ký đều có thể dễ dàng đọc. Sơ yếu lý lịch của bạn không phải là nơi để sử dụng phông chữ chữ viết tay, kiểu chữ viết tay hoặc phông chữ khó đọc.
Tại sao lại tiếp tục lựa chọn phông chữ?
Có một vài lý do tại sao điều quan trọng là giữ cho phông chữ trên sơ yếu lý lịch của bạn đơn giản.
Trước hết, nhiều người trong số họ được đọc bởi các hệ thống theo dõi người nộp đơn chứ không phải bởi mọi người. Những hệ thống này làm việc tốt nhất văn bản đọc chứ không phải là định dạng ưa thích. Và nó không chỉ là những cỗ máy được hưởng lợi từ văn bản dễ đọc được - mắt người cũng dễ dàng hơn.
Đừng làm cho kích thước quá nhỏ
Giúp việc thuê người quản lý và người phỏng vấn tiềm năng dễ dàng đọc qua toàn bộ hồ sơ của bạn. Chọn kích thước phông chữ từ 10 đến 12. Điều này sẽ đảm bảo rằng không ai phải nheo mắt để đọc qua tất cả thông tin về tài liệu quan trọng này.
Hãy nhớ rằng: việc thuê người quản lý và nhà tuyển dụng thường mất vài giây để xem lướt qua từng hồ sơ trước khi chuyển nó sang cọc “có” hoặc “không”. Làm cho lý lịch của bạn trở nên khó đọc và bạn có thể sẽ mất đi một cơ hội hoàn hảo cho bạn.
Loại phông chữ tiếp tục tốt nhất để sử dụng
Các phông chữ sách cơ bản như Arial, Verdana, Calibri và Times New Roman hoạt động tốt.
Tuy nhiên, nếu bạn đang áp dụng cho một vị trí trong thiết kế đồ họa hoặc quảng cáo (nơi sơ yếu lý lịch bố trí và thiết kế có thể là một phần của đánh giá của bạn), sử dụng lao động có thể được mở cho phông chữ thay thế.
Bạn có thể tạo tiêu đề phần lớn hơn một chút hoặc in đậm. Và đừng quên khoảng trắng nữa. Giữ lề bên một chiều rộng tiêu chuẩn.
Làm cho tên của bạn nổi bật: Tên của bạn (được đặt ở đầu hồ sơ của bạn) có thể lớn hơn một chút.
Luôn phù hợp
Không lạm dụng viết hoa, in đậm, in nghiêng, gạch dưới hoặc các tính năng nổi bật khác. Một lần nữa, các tác phẩm cơ bản tốt nhất. Làm nhất quán trong định dạng của bạn.
Ví dụ: nếu bạn in đậm một tiêu đề phần, hãy in đậm tất cả. Hãy chắc chắn rằng tất cả các điểm bullet của bạn được thụt vào cùng một số lượng, và sự liên kết và khoảng cách trong suốt là nhất quán.
Cách chọn phông chữ
- Chọn một phông chữ từ danh sách ở đầu tài liệu của bạn trước khi bạn bắt đầu viết sơ yếu lý lịch.
HOẶC LÀ:
- Nhập hồ sơ của bạn.
- Đánh dấu sơ yếu lý lịch.
- Chọn phông chữ từ cửa sổ bật lên hoặc chọn phông chữ từ danh sách ở đầu tài liệu.
- Chọn kích thước phông chữ bạn muốn sử dụng theo cùng một cách.
Xác nhận lựa chọn phông chữ của bạn
Người quản lý tuyển dụng có thể đọc sơ yếu lý lịch của bạn trên màn hình, nhưng cũng rất có khả năng họ sẽ in một bản sao hồ sơ của bạn. Vì vậy, sau khi bạn đã chọn một phông chữ và kích thước phông chữ, nó luôn luôn là khôn ngoan để in ra một bản sao của hồ sơ của bạn. Hãy xem sơ yếu lý lịch đã in của bạn để xem có dễ dàng quét qua không. Nếu bạn phải nheo mắt để đọc hoặc tìm thấy phông chữ xuất hiện chật chội, hãy chọn một phông chữ khác hoặc chọn kích thước lớn hơn.
Tóm lại: Bạn muốn bất kỳ ai nhìn thấy hồ sơ của bạn để có thể dễ dàng đọc nó.
Nếu bạn có thể tự mình đọc tài liệu và bạn không sử dụng phông chữ mới lạ (ví dụ: phông chữ truyện tranh, phông chữ viết tay, v.v.), bạn có thể đã chọn lựa tốt.
Thêm lời khuyên về phong cách tiếp tục
- Hãy nhất quán. Sơ yếu lý lịch, thư xin việc và các tài liệu ứng dụng khác của bạn sẽ giống như chúng là một phần của cùng một gói. Chọn cùng một phông chữ trong suốt và đưa ra lựa chọn nhất quán về kích thước phông chữ, chiều rộng lề và định dạng.
- Đừng ưa thích. Với một vài trường hợp ngoại lệ (chẳng hạn như thiết kế đồ họa hoặc công việc quảng cáo, như đã đề cập ở trên), tốt nhất bạn nên duy trì sơ yếu lý lịch của mình. Hồ sơ sáng tạo có thể khiến người quản lý tuyển dụng ... hoặc bị kẹt trong hệ thống theo dõi người nộp đơn và không bao giờ làm cho nó trở thành người nhân sự. Hãy nhớ rằng: mục tiêu là gây ấn tượng với người đọc bằng các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, chứ không phải lựa chọn phong cách tiếp tục của bạn.
- Nhắm đến một trang? Không chỉnh kích thước phông chữ của bạn để đáp ứng mục tiêu của bạn. Viết một bản lý lịch không giống như viết một bài luận ở trường. Bạn không thể rít lên dưới dây bằng cách làm cho phông chữ của bạn lớn hơn hoặc nhỏ hơn. Ngoài ra, độ dài tiếp tục ít quan trọng hơn so với nội dung tiếp tục. Bạn luôn có thể phát triển một phiên bản một trang để phát tại các sự kiện kết nối mạng và hội chợ việc làm và giữ phiên bản dài hơn cho các mục đích tìm kiếm việc làm khác.