Các tổ chức tìm kiếm các nhân viên được cắm vào các xu hướng mới nhất tác động đến lĩnh vực của họ và mong muốn bắt kịp với những thay đổi về công nghệ và các phương pháp hay nhất.
Họ cũng nhận ra rằng không có nhân viên nào là hoàn hảo và tìm kiếm bằng chứng về sự tự nhận thức và sẵn lòng giải quyết bất kỳ điểm yếu nào.
Cách trả lời các câu hỏi phỏng vấn về phát triển chuyên môn
Những người phỏng vấn sẽ hỏi nhiều câu hỏi để nhận được thông tin này. Chiến thuật phổ biến nhất là hỏi về điểm yếu của bạn và cách bạn có thể giải quyết chúng trong quá khứ. Một số nhà tuyển dụng có thể tiếp cận vấn đề này bằng cách hỏi bạn về những xu hướng nổi bật nhất ảnh hưởng đến lĩnh vực của bạn. Một câu hỏi như "Kế hoạch phát triển nghề nghiệp của bạn cho năm tiếp theo là gì?" có phạm vi đủ rộng để nắm bắt cả điểm yếu và xu hướng chuyên nghiệp.
Một kế hoạch phát triển chuyên nghiệp là kế hoạch của bạn để phát triển hoặc có được các kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để hỗ trợ các mục tiêu nghề nghiệp của bạn và cải tiến liên tục của bạn.
Không có một kế hoạch tại chỗ sẽ là một lá cờ đỏ cho một nhà tuyển dụng tiềm năng. Kỳ vọng đối với bất kỳ ai được thuê cho một vị trí chuyên nghiệp sẽ là bạn chuẩn bị nâng cấp chuyên môn của mình liên tục.
Ngoài ra, việc nâng cấp đó cũng có giá trị cho việc tiếp tục xây dựng.
Cách tốt nhất để trả lời
Bước đầu tiên là đảm bảo bạn luôn có kế hoạch phát triển chuyên nghiệp vì bạn không bao giờ biết khi nào bạn cần chuyển sang chế độ tìm kiếm việc làm.
Trong hầu hết các trường hợp, điều này nên bao gồm làm chủ lĩnh vực công nghệ mới nhất đang được khai thác bởi các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực của bạn.
Vì vậy, một người quản lý dự án có thể chuẩn bị để nói, "Tôi đã làm việc để tăng cường kỹ năng tình báo kinh doanh của mình và đã thực hiện (hoặc dự định tham gia) một hội thảo về các ứng dụng ERP hệ thống Plex tiên tiến".
Hãy thử kết hợp một số tham chiếu đến một xu hướng ngành công nghiệp nóng trong kế hoạch của bạn nếu có thể. Xem lại các bài báo mới nhất và chương trình nghị sự hội nghị cho các hiệp hội nghề nghiệp của bạn và nói chuyện với các đồng nghiệp được thông tin đầy đủ về các ý tưởng. Ví dụ, một quản trị viên bệnh viện có thể nói, "Tôi đã đọc các bài báo về sử dụng hồ sơ y tế điện tử để tạo ra các biện pháp chất lượng lâm sàng và dự định tham dự hội thảo tại hội nghị Hiệp hội Bệnh viện tiếp theo về chủ đề này".
Cuối cùng, nếu bạn đã làm việc trên một khu vực có thể sử dụng một số cải tiến, bạn có thể đề cập đến chiến lược đó như là một phần của kế hoạch của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang ở trong một lĩnh vực mà trình bày cho các nhóm không phải là một kỹ năng cốt lõi nhưng có giá trị, bạn có thể nói "Tôi dự định làm việc trên các kỹ năng thuyết trình của mình bằng cách tham gia một hội thảo về tối ưu hóa việc sử dụng các công cụ trình bày như PowerPoint. đã luôn nhận được phản hồi tích cực về các bài thuyết trình của tôi nhưng tôi muốn làm cho họ nổi bật một chút. "