Cung cấp nhiều lợi ích hơn cho nhân viên không có trách nhiệm pháp lý thuế
Mỗi công ty đang tìm cách để tăng cường gói quyền lợi của nhân viên mà không phải chi trả chi phí. Nhiều người đang hy vọng tìm cách để tiết kiệm tiền quá. Để cung cấp giá trị tối đa trong một chiến lược đền bù tổng, dưới đây là danh sách 10 lợi ích miễn thuế hàng đầu bạn muốn thêm vào gói của mình.
1. Phương tiện công ty
Nếu công ty của bạn cung cấp hạm đội để nhân viên sử dụng, bạn có thể khấu trừ số dặm trên báo cáo thuế hàng năm. Nhân viên không phải trả tiền cho lợi ích này và hoàn toàn miễn thuế cho họ. Vấn đề duy nhất thực sự xảy ra khi xem xét thuế cao được trả cho xăng để cung cấp năng lượng cho xe, có thể được bù đắp bằng cách sử dụng chương trình giảm giá nhiên liệu.
2. Công ty cung cấp thiết bị
Một lợi ích khác miễn thuế cho nhân viên là công ty cung cấp thiết bị, chẳng hạn như thiết bị điện tử, thiết bị di động và các đặc quyền công nghệ khác. Nhiều nhân viên thích sử dụng phần mềm và phần cứng mới nhất, đặc biệt là những người làm việc ngoại vi.
Đây không chỉ là một lợi ích miễn thuế, nhưng nó có thể được tuyên bố trên thuế doanh nghiệp như là giá trị khấu hao hơn 1-4 năm kể từ ngày mua.
3. Miles Flyer thường xuyên và điểm du lịch
Đối với những nhân viên phải đi du lịch vì mục đích kinh doanh, có một số lợi ích miễn thuế mà họ có thể được hưởng. chương trình khách hàng thường xuyên dặm có thể được tham gia, đem lại cho công ty và người lao động tự do dặm bay cho các chuyến đi và giảm giá trong tương lai.
Chuỗi khách sạn cung cấp các chương trình phần thưởng cho phép nhân viên tích lũy điểm cho thẻ quà tặng và lưu trú tại khách sạn miễn phí.
4. Hóa đơn giao dịch
Nếu nhân viên được yêu cầu cung cấp điện thoại di động, dịch vụ internet hoặc giải pháp truyền thông khác của họ như là một phần công việc của họ, công ty có thể hoàn trả cho họ hàng tháng hoàn toàn miễn thuế. Tuy nhiên, các mặt hàng này phải được sử dụng riêng cho doanh nghiệp và không được sử dụng cho mục đích cá nhân, nếu không nhân viên không thể yêu cầu chúng trên tờ khai thuế sử dụng tại nhà của họ.
5. Các bữa ăn và nhà nghỉ
Theo các quy định của IRS, khi người sử dụng lao động cung cấp chỗ ở và các bữa ăn như là một phần của các điều khoản của việc làm hoặc cho các sự kiện của nhân viên, đây là một lợi ích của nhân viên miễn thuế. Nhiều chủ nhân đang cung cấp các bữa ăn miễn phí như là một phần của chương trình sức khỏe của họ, và điều này cũng không có thuế.
6. Chi phí đi lại và đỗ xe
Nhiều nhân viên phải đi làm mỗi ngày từ xa, do đó IRS cho phép khấu trừ trước thuế lên tới 125 đô la một tháng cho phương tiện giao thông công cộng, gấp hai lần cho bãi đậu xe và một lợi ích miễn thuế kết hợp cho cả hai nhu cầu. Các công ty cung cấp chỗ đỗ xe miễn phí và phương tiện chuyên chở cho nhân viên không phải trả thuế cho phúc lợi này.
7. Hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc
Khi nhân viên bị buộc phải chăm sóc người phụ thuộc hoặc thành viên gia đình lão hóa, một phần lợi ích chăm sóc phụ thuộc của họ là miễn thuế mỗi năm.
Đây thường là khoảng $ 5,000 mỗi năm của một chương trình hỗ trợ chăm sóc phụ thuộc.
8. Chương trình sức khỏe doanh nghiệp
Các công ty hàng đầu hiểu tầm quan trọng của việc duy trì một lực lượng lao động lành mạnh, do đó các chương trình chăm sóc sức khỏe của công ty là một lựa chọn phổ biến. Đây không chỉ là một lợi ích miễn thuế, mà còn có thể giảm phí bảo hiểm y tế theo thời gian.
9. Tiền thưởng và Swagger không dùng tiền mặt
Các công ty muốn tối đa hóa các chương trình khuyến khích của họ, nhưng vẫn miễn thuế, có thể phát hành thẻ quà tặng không dùng tiền mặt và các giải thưởng mang thương hiệu của công ty cho nhân viên. Ví dụ là giấy chứng nhận quà tặng cho các nhà hàng địa phương và các sự kiện thể thao, áo phông, mũ và coozies. Nhân viên yêu thương họ và họ không mất nhiều công sức để đạt được.
10. Học tập và phát triển doanh nghiệp
Một lực lượng lao động được đào tạo tốt và được đào tạo là một lực lượng lao động mạnh mẽ và hiệu quả.
Vì vậy, một trong những lợi ích miễn thuế tốt nhất mà một công ty có thể cung cấp là một chương trình học tập và phát triển cho nhân viên để nâng cao kỹ năng của họ. Việc hoàn trả học phí cũng được miễn thuế tối đa một số tiền nhất định mỗi năm.