Câu hỏi phỏng vấn
Có thể hiểu được, bạn có thể không coi mình là một thành công hoàn toàn. Tuy nhiên, hãy nghĩ về câu hỏi như một lời mời thảo luận về các đặc điểm chuyên nghiệp mà bạn tự hào, hoặc một thành tích cụ thể trong một trong những công việc trước đây của bạn. Tập trung vào những điều bạn đã làm trong công việc mà bạn tự hào, và điều đó đã giúp nhóm của bạn và công ty thành công.
Làm thế nào để trả lời câu hỏi phỏng vấn về việc thành công
Phần dễ trả lời của bạn là khẳng định một cách tự tin rằng bạn tự coi mình là một thành công. Hãy chắc chắn rằng bạn nhìn vào nhà tuyển dụng trong mắt và bán tuyên bố với một giai điệu tự tin, nhưng không khoe khoang. Nhiệm vụ khó khăn hơn, tuy nhiên, là để sao lưu khẳng định của bạn. Điều quan trọng là cung cấp cho người phỏng vấn bằng chứng về cách bạn đạt được thành công ở nơi làm việc.
Cung cấp một hoặc hai ví dụ về thời gian khi bạn đã đặt và đạt được mục tiêu chuyên môn . Giải thích ngắn gọn cách bạn đạt được từng thành công - có lẽ bạn đã vượt qua một trở ngại, quản lý hiệu quả một nhóm hoặc lập ngân sách thời gian của bạn một cách hiệu quả.
Mục đích là để thể hiện quyết tâm và sự sẵn lòng của bạn để đảm nhận những thách thức và đạt được kết quả.
Bạn cũng có thể đề cập đến những thành công mà bạn hy vọng đạt được trong tương lai hoặc hiện đang làm việc để đạt được. Ví dụ: nếu bạn đề cập đến hồ sơ bán hàng thành công của mình, bạn cũng có thể muốn giải thích cách bạn hy vọng cải thiện thành công đó trong tương lai.
Điều này sẽ chứng minh rằng bạn đang đói cho những thách thức mới ở vị trí mới.
Một khi bạn đã thiết lập một cơ sở cho sự thành công chuyên nghiệp, bạn có thể thêm một thành tích cá nhân, như là một người cha chuyên nghiệp hoặc chạy marathon, để làm tròn câu trả lời của bạn.
Cách chuẩn bị phản hồi
Đây là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến, vì vậy hãy chuẩn bị trước câu trả lời. Trước cuộc phỏng vấn, hãy xem qua hồ sơ của bạn và ghi lại một hoặc hai thành tích của bạn trong mỗi vai trò, dù nhỏ đến mức nào. Hãy suy nghĩ về tình huống hoặc thách thức bạn phải đối mặt khi làm việc hướng tới từng thành tựu, và các kỹ năng hoặc kiến thức bạn tận dụng để mang lại kết quả tích cực.
Phân tích các yêu cầu cho công việc mục tiêu của bạn và tập trung vào tài sản của bạn tương ứng với trình độ ưa thích của ứng cử viên lý tưởng, mà bạn rất có thể sẽ tìm thấy trong danh sách công việc hoặc trên trang web của công ty.
Ví dụ về các câu trả lời hay nhất
- Tôi tự coi mình thành công. Bởi vì tôi luôn luôn đi xa hơn và xa hơn cho khách hàng của mình, tôi đã đạt được kỷ lục doanh số cao nhất của bất cứ ai trong văn phòng trước đây của tôi. Tuy nhiên, tôi không hài lòng với thành công đó. Tôi mong được làm việc chăm chỉ để giao tiếp hiệu quả với các khách hàng trong tương lai để cải thiện hồ sơ bán hàng của tôi.
- Vâng, tôi tự coi mình thành công. Tôi nghĩ rằng sự sẵn sàng của tôi để đưa vào những thách thức mới và làm việc chăm chỉ đặt tôi lên để thành công. Ví dụ, tôi tình nguyện quản lý một dự án cho công ty của tôi, trong đó liên quan đến việc quản lý 20 nhân viên. Tôi chưa bao giờ quản lý một đội ngũ nhân viên lớn như vậy trước đây. Tuy nhiên, do công việc khó khăn của tôi, giao tiếp hiệu quả và mục tiêu rõ ràng, tôi đã quản lý nhóm một cách hiệu quả và chúng tôi đã hoàn thành nhiệm vụ của mình trước thời hạn. Tôi không ngại thử thách, và tôi biết điều này sẽ giúp tôi thành công tại công ty của bạn.
- Tôi tự coi bản thân mình thành công vì khả năng hòa thuận tốt với những người khác, bao gồm cả chủ nhân, nhân viên và khách hàng. Tính cách thân thiện của tôi, cùng với khả năng giao tiếp hiệu quả của tôi, giúp tôi thiết lập các mối quan hệ và đạt được kết quả, đặc biệt là các dự án nhóm. Tất nhiên, tôi coi mình là thành công trong các lĩnh vực khác của cuộc đời tôi; nhìn thấy ba đứa trẻ thông qua trường trung học và đại học có lẽ là một trong những thành công lớn nhất của tôi!
Bài viết liên quan: Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn về bản thân
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn xin việc khác
Câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn
Câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình và câu trả lời mẫu.
Câu hỏi phỏng vấn để hỏi
Các câu hỏi dành cho ứng cử viên cho việc làm để hỏi người phỏng vấn.