Các đề xuất và đề xuất sau cũng như đọc tất cả các tài liệu thích hợp có sẵn trong lĩnh vực này là một cách hay để cho người cố vấn của bạn biết rằng bạn cam kết thành công và bạn coi trọng sự nghiệp và trách nhiệm của mình. Một người cố vấn giỏi có những phẩm chất sau:
Sẵn sàng chia sẻ kỹ năng, kiến thức và chuyên môn
Một người cố vấn tốt sẵn sàng dạy những gì anh ta / cô ấy biết và chấp nhận người được hướng dẫn, nơi họ hiện đang phát triển chuyên môn. Những người cố vấn giỏi có thể nhớ những gì nó giống như là bắt đầu ở ngoài thực địa. Người cố vấn không lấy mối quan hệ tư vấn một cách nhẹ nhàng và hiểu rằng cố vấn tốt đòi hỏi thời gian và cam kết và sẵn sàng liên tục chia sẻ thông tin và sự hỗ trợ liên tục của họ với người được hướng dẫn.
Thể hiện thái độ tích cực và hành động như một mô hình vai trò tích cực
Một người cố vấn giỏi thể hiện các thuộc tính cá nhân cần thiết để thành công trong lĩnh vực này.
Bằng cách chỉ cho người được hướng dẫn những gì nó cần để có hiệu quả và thành công, họ đang thể hiện những hành vi và hành động cụ thể cần thiết để thành công trong lĩnh vực này.
Thu hút mối quan tâm cá nhân trong mối quan hệ cố vấn
Những người cố vấn giỏi không chịu trách nhiệm với tư cách là người cố vấn. Họ cảm thấy đầu tư vào sự thành công của người được hướng dẫn.
Thông thường, điều này đòi hỏi một người hiểu biết, từ bi, và sở hữu các thuộc tính của một giáo viên hay huấn luyện viên giỏi. Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời cũng được yêu cầu. Một người cố vấn tốt là cam kết giúp đỡ các mentees của họ tìm thấy thành công và sự hài lòng trong nghề nghiệp được lựa chọn của họ. Tư vấn tổng thể tốt đòi hỏi trao quyền cho người được hướng dẫn để phát triển các thế mạnh, niềm tin và các thuộc tính cá nhân của riêng họ.
Triển lãm nhiệt tình trong lĩnh vực này
Một người cố vấn không thể hiện sự nhiệt tình về công việc của mình cuối cùng sẽ không làm một người cố vấn tốt. Sự nhiệt tình là bắt và nhân viên mới muốn cảm thấy như thể công việc của họ có ý nghĩa và tiềm năng để tạo ra một cuộc sống tốt đẹp.
Các giá trị đang tiếp tục học tập và tăng trưởng trong lĩnh vực này
Những người cố vấn đang ở trong một vị trí để minh họa cách mà cánh đồng đang phát triển và thay đổi và thậm chí sau nhiều năm vẫn còn những điều mới để học hỏi. Bất cứ ai cảm thấy trì trệ ở vị trí hiện tại của họ sẽ không làm cho một người cố vấn tốt. Khi bắt đầu trong một nghề nghiệp mới, mọi người muốn cảm thấy rằng thời gian và năng lượng họ dành cho việc học sẽ được thưởng và cuối cùng sẽ mang lại cho họ sự hài lòng về nghề nghiệp . Những người cố vấn giỏi đã cam kết và cởi mở với các thực hành thử nghiệm và học tập mới mẻ đối với lĩnh vực này.
Họ liên tục đọc các tạp chí chuyên ngành và thậm chí có thể viết bài về các chủ đề mà họ đã phát triển một số chuyên môn. Họ vui mừng chia sẻ kiến thức của họ với những người mới bước vào lĩnh vực này và coi trọng vai trò của họ trong việc dạy kiến thức cho người khác. Họ có thể chọn dạy hoặc tham dự các lớp học để phát triển thêm kiến thức và kỹ năng của họ. Họ thích tham gia các hội thảo và tham dự các hội thảo chuyên nghiệp được cung cấp thông qua tư cách thành viên của họ trong các hiệp hội chuyên nghiệp.
Cung cấp hướng dẫn và phản hồi mang tính xây dựng
Một trong những trách nhiệm chính của một người cố vấn tốt là cung cấp hướng dẫn và phản hồi mang tính xây dựng cho người được hướng dẫn của họ. Đây là nơi mà người được hướng dẫn nhiều khả năng sẽ phát triển nhất bằng cách xác định những điểm mạnh và điểm yếu hiện tại của họ và học cách sử dụng chúng để làm cho bản thân thành công trong lĩnh vực này.
Một người cố vấn giỏi có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và có thể điều chỉnh thông tin liên lạc của họ theo phong cách cá tính của người được hướng dẫn. Một người cố vấn tốt cũng sẽ cung cấp cho người được hướng dẫn với những thách thức sẽ thúc đẩy phát triển chuyên môn và cảm giác hoàn thành trong việc học lĩnh vực này.
Được đồng nghiệp và nhân viên tôn trọng ở mọi cấp độ của tổ chức
Lý tưởng nhất, mentees nhìn lên để cố vấn của họ và có thể thấy mình điền vai trò của người cố vấn trong tương lai. Mentees muốn theo một người được tôn trọng bởi các đồng nghiệp và đồng nghiệp và những người đóng góp trong lĩnh vực này được đánh giá cao.
Đặt và đáp ứng mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp đang diễn ra
Một người cố vấn giỏi liên tục đặt ra một ví dụ tốt bằng cách cho thấy thói quen cá nhân của anh ta / cô ấy được phản ánh như thế nào bởi mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp và thành công cá nhân tổng thể.
Giá trị ý kiến và sáng kiến của người khác
Một người cố vấn coi trọng người khác cũng là một người làm việc tốt trong môi trường nhóm và sẵn sàng chia sẻ thành công của họ. Một cố vấn tốt đánh giá cao nỗ lực không ngừng của người được hướng dẫn và trao quyền cho anh / cô ấy thông qua phản hồi tích cực và tăng cường.
Thúc đẩy người khác bằng cách thiết lập một ví dụ hay.
Thành công cuối cùng của việc trở thành một người cố vấn tốt ...