Lý do chính mà một công việc của chính phủ được đăng ký lại là người quản lý tuyển dụng không tin rằng hồ sơ ứng viên trả lời cho bài đăng gốc là đủ để mang lại số tiền thuê mới đủ tốt.
Người quản lý tuyển dụng không muốn đăng lại vị trí. Việc làm này càng trì hoãn quá trình tuyển dụng , nhưng về lâu dài, tốt hơn là thuê một ứng cử viên đủ điều kiện phù hợp với vị trí và tổ chức hơn là vội vã quá trình tuyển dụng để có được thân hình ấm áp trên tàu.
Các nhà quản lý cảm thấy áp lực để có được vị trí lấp đầy càng nhanh càng tốt vì khối lượng công việc cần phải được thực hiện không chậm lại chỉ vì có một vị trí trống . Số lượng công việc có thể được thực hiện giảm, nhưng nhu cầu đối với các dịch vụ của chính phủ không bị suy giảm tương ứng.
Bạn có nên đăng ký lại một công việc được đăng lại không?
Người nộp đơn thất vọng khi công việc được đăng lại. Một người nộp đơn được tự hỏi liệu đơn đăng ký đã được xem xét và hủy bỏ hay vẫn đang được xem xét. Trong một tỷ lệ nhỏ thời gian, khi công việc được đăng lại, các nhà quản lý nói liệu các ứng dụng đã nhận trước đó có được xem xét hay không. Làm điều này mang lại lợi ích cho người quản lý thuê vì họ giảm đáng kể số lượng ứng dụng trùng lặp mà họ sẽ nhận được.
Thông thường, việc đăng ký lại có nghĩa là những người đăng ký vị trí để trả lời bài đăng gốc sẽ không được thuê.
Đôi khi, người quản lý tuyển dụng có một hoặc hai người trong hồ bơi ban đầu họ muốn phỏng vấn nhưng sẽ đăng lại công việc với hy vọng có thêm một vài người đáng được phỏng vấn. Các nhà quản lý có thể làm được điều này khi không có nhiều áp lực thời gian để hoàn thành công việc. Nếu một người quản lý tuyển dụng có một vài người trong hồ bơi trông đầy hứa hẹn nhưng chọn để đăng lại, người quản lý sẽ tăng khả năng những người đó sẽ không còn quan tâm đến công việc khi họ được cung cấp một cuộc phỏng vấn.
Công việc có thể được đăng lại do thiếu các ứng cử viên khả thi
Khi thuê nhà quản lý có được một hồ bơi nộp đơn không có ứng cử viên khả thi, họ đôi khi repost vị trí với một mức lương cao hơn. Không phải tất cả các nhà quản lý tuyển dụng đều có thể linh hoạt thực hiện việc này. Khi điều này được thực hiện, nó thường được thực hiện với các vị trí cấp cao như giám đốc trường học và quản lý thành phố .
Công việc có thể được đăng lại nếu bản gốc có lỗi
Công việc của chính phủ cũng có thể được đăng lại nếu bài đăng gốc chứa các lỗi nghiêm trọng. Ví dụ, phạm vi lương có thể có lỗi in ấn. Nhân viên nguồn nhân lực mạnh mẽ không khuyến khích và thường cấm thuê người quản lý cung cấp mức lương ngoài phạm vi được đăng ngay cả khi mức lương được cung cấp nằm trong mức lương của vị trí. Việc đăng ký lại sẽ là cần thiết để đáp ứng đội ngũ nhân sự.