Dưới đây là các mẹo để bao gồm các điểm mạnh phù hợp nhất với công việc bạn đang áp dụng trong hồ sơ, thư xin việc và đơn xin việc. Danh sách các điểm mạnh bạn biên dịch cũng có thể được sử dụng trong các cuộc phỏng vấn việc làm để tăng cơ hội phỏng vấn thành công của bạn.
Cách bao gồm điểm mạnh trong hồ sơ xin việc và thư trả lời của bạn
Bước đầu tiên trong quá trình này nên được đánh giá kỹ lưỡng các bằng cấp cho công việc . Cẩn thận xem xét quảng cáo việc làm và mô tả các công việc tương tự. Lập danh sách các kỹ năng cốt lõi, phẩm chất, lĩnh vực kiến thức và kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng đánh giá cao nhất.
Kiểm kê điểm mạnh của bạn
Bước tiếp theo là kiểm kê điểm mạnh của bạn. Điểm mạnh của bạn có thể là kỹ năng , lĩnh vực tri thức, phẩm chất cá nhân và / hoặc kinh nghiệm quá khứ. Xây dựng danh sách mười điểm mạnh sẽ cho phép bạn thực hiện vai trò mục tiêu của mình ở mức rất cao.
Đặt một dấu kiểm bên cạnh các điểm mạnh tương ứng cao nhất với các yêu cầu của công việc bạn muốn hạ cánh.
Kiểm tra những điểm mạnh mà bạn có thể cung cấp bằng chứng hấp dẫn nhất, ưu tiên các bằng cấp liên quan nhất của bạn . Tham khảo kết quả bạn đã tạo ra, giá trị bạn đã thêm và những thành tựu bạn đạt được khi áp dụng điểm mạnh của bạn là bằng chứng tốt nhất cho thấy sức mạnh là khả thi.
Bao gồm các điểm mạnh cốt lõi trong thư giới thiệu của bạn
Thư giới thiệu của bạn nên giới thiệu nhà tuyển dụng về những điểm mạnh của bạn và chỉ vào sơ yếu lý lịch, danh mục đầu tư, đề xuất của bạn và bất kỳ nguồn chứng minh nào khác về tài sản của bạn. Kế hoạch tham khảo 6 - 8 điểm mạnh cốt lõi từ danh sách của bạn trong thư xin việc của bạn.
Cân nhắc sử dụng câu lệnh giới thiệu trong đoạn đầu tiên của bạn , trỏ tới 3 hoặc 4 điểm mạnh của bạn để xác nhận lý do tại sao bạn có thể vượt trội trong vai trò đó.
Ví dụ, một ứng cử viên nộp đơn cho một công việc bán hàng có thể nói "Các kỹ năng thuyết trình và thuyết phục mạnh mẽ cùng với khả năng đóng các giao dịch đã giúp tôi nổi trội trong các vai trò bán hàng trước đó."
Trong các đoạn tiếp theo, bạn nên trỏ đến bằng chứng hỗ trợ các xác nhận trong tuyên bố giới thiệu của bạn. Hãy cụ thể. Càng có nhiều bạn có thể định lượng bằng cấp của bạn, thì càng có nhiều cơ hội được chọn phỏng vấn của bạn.
Ví dụ, một ứng cử viên bán hàng có thể viết: "Trong khi làm việc cho IBD tôi đã phát triển một bài thuyết trình bán hàng năng động đã giúp tôi tăng doanh thu trong lãnh thổ của mình thêm 15% so với năm trước." Kết hợp các tuyên bố tương tự cho 3-5 ưu điểm bổ sung để đóng thư giới thiệu của bạn.
Bao gồm một bản tóm tắt về hồ sơ của bạn
Bạn có thể củng cố các điểm mạnh được đề cập trong thư giới thiệu của bạn bằng cách xây dựng một tuyên bố tóm tắt ở đầu hồ sơ của bạn nêu chi tiết một số điểm mạnh liên quan nhất của bạn.
Cơ thể của hồ sơ của bạn nên cung cấp bằng chứng chi tiết hơn về cách bạn đã áp dụng thế mạnh của mình trong các vai trò khác nhau để tăng thêm giá trị cho chủ nhân của bạn. Hãy chắc chắn để tham khảo cách bạn sử dụng sức mạnh và kết quả mà bạn tạo ra bất cứ khi nào có thể.
Ví dụ: nếu công việc yêu cầu bạn viết các thông cáo báo chí có tác động cao, bạn có thể nêu trong mô tả sơ yếu lý lịch: "Phát triển sản phẩm được nghiên cứu cho khách hàng của chúng tôi và các thông cáo báo chí kết quả là vị trí truyền thông nổi bật với New York Times và Wall Street Journal . "
Chuẩn bị để thảo luận về điểm mạnh của bạn trong các cuộc phỏng vấn việc làm
Hãy nhớ rằng bất cứ điều gì bạn nói về điểm mạnh của bạn trong hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn sẽ kích hoạt các câu hỏi trong một cuộc phỏng vấn. Hãy chắc chắn rằng bạn không kéo dài sự thật và được chuẩn bị để chứng minh và xây dựng dựa trên bất kỳ xác nhận nào trong cuộc họp của bạn.
Dưới đây là ví dụ về các câu hỏi phỏng vấn bạn có thể được hỏi:
- Điểm mạnh nhất của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
- Sức mạnh lớn nhất của bạn sẽ giúp bạn thực hiện như thế nào? - Câu trả lời hay nhất
- Sức mạnh nào của bạn sẽ giúp bạn thành công nhất trong công việc này? - Câu trả lời hay nhất