Những gì cần đưa vào phần thân của một bức thư

Viết thư xin việc không phải là một phần yêu thích của quá trình tìm việc, và phần thân của lá thư là phần khó nhất. Đây là nơi bạn cố gắng thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng và nhấn mạnh trình độ duy nhất của bạn cho công việc - mà không lặp lại cùng một thông tin chính xác mà bạn đã đưa vào hồ sơ của mình.

Cơ thể của một thư giới thiệu là gì?

Nội dung thư giới thiệu của bạn là phần của lá thư cho người quản lý tuyển dụng biết vị trí bạn đang đăng ký và lý do người sử dụng lao động nên chọn bạn để phỏng vấn.

Bạn đang bán ứng cử viên của mình cho người đọc, vì vậy điều quan trọng là phải cụ thể về trình độ của bạn khi họ liên quan đến vị trí đó.

Phần này của thư giới thiệu bao gồm các đoạn văn, nơi bạn giải thích lý do tại sao bạn quan tâm và đủ điều kiện cho công việc mà bạn đang áp dụng. Những đoạn văn thuyết phục này nhằm mục đích thuyết phục người đọc bức thư mà bạn thích hợp cho vị trí đó.

Thư xin việc thành công sẽ giúp bạn giành được một cuộc phỏng vấn, vì vậy điều quan trọng là phải hấp dẫn và cho người quản lý tuyển dụng biết rằng bạn là ứng cử viên mạnh mẽ cho công việc. Người quản lý tuyển dụng sẽ mất vài giây để xem lại thư hoặc email của bạn, điều đó có nghĩa là bạn không có nhiều thời gian để kết nối với nhà tuyển dụng và tạo ra một tác động tích cực.

Bao gồm những gì trong mỗi đoạn

Những gì khác để bao gồm trong thư của bạn

Phần còn lại của lá thư cũng quan trọng . Bạn sẽ cần phải bao gồm thông tin liên lạc của bạn, được liệt kê ở trên cùng của bức thư trong một lá thư viết hoặc dưới chữ ký của bạn trong một thư xin việc qua email.

Thư của bạn cũng cần phải bao gồm một lời chào chuyên nghiệp, đóng chuyên nghiệp và chữ ký của bạn. Bạn sẽ ký tên của bạn trên một thư xin việc in. Nếu bạn tải lên hoặc gửi email thư xin việc của bạn, chữ ký của bạn sẽ là tên đã nhập của bạn.

Thư giới thiệu về bìa khác