Như với bản in tiếp tục , có thể cho một video tiếp tục là chung hoặc nhắm mục tiêu đến một vị trí hoặc công ty cụ thể. Video tiếp tục mô tả các kỹ năng và kinh nghiệm của cá nhân và thường được sử dụng để bổ sung một bản lý lịch giấy.
Video tiếp tục có thể được tạo bởi chuyên gia cho bạn hoặc bạn có thể tạo video của riêng mình. Một số trang tìm kiếm việc làm và mạng lưới cung cấp phương tiện để người dùng kết hợp các hồ sơ video vào hồ sơ của họ.
Bạn có nên tạo một hồ sơ video không?
Tạo một video tiếp tục là một nhiệm vụ tùy chọn cho người tìm việc. (Rất hiếm khi, các công ty sẽ yêu cầu một video tiếp tục từ các ứng cử viên.) Đối với một số người tìm việc, đặc biệt là những người trong lĩnh vực hình ảnh, một video tiếp tục có thể làm nổi bật các kỹ năng.
Ví dụ, bất kỳ loại công việc dựa trên hiệu suất nào, cho dù nó liên quan đến diễn xuất trên sân khấu, dạy một lớp hay trình bày các số hàng quý, lợi ích từ việc được hiển thị trên video. Đồng thời, một video tiếp tục có thể là một cách hay để thể hiện cá tính của bạn; đối với những người trong công việc phải đối mặt với khách hàng, có công việc liên quan đến người mua tiềm năng quyến rũ, một video tiếp tục có thể có lợi.
Tuy nhiên, thật dễ dàng để tính toán sai trong một video tiếp tục - có nguy cơ cao về tập lệnh, kiểu quay phim hoặc vị trí không phù hợp.
Xin lưu ý rằng với bất kỳ thứ gì trên Internet, khi tệp video của bạn ở ngoài đó, bạn không thể kiểm soát cách chia sẻ tệp đó.
Đồng thời, một số người quản lý tuyển dụng sẽ không xem hồ sơ video, vì họ lo ngại về sự phân biệt đối xử trong quá trình tuyển dụng . Trong khi một video tiếp tục có thể là một cách tuyệt vời để được chú ý, hãy cân nhắc kỹ trước khi tạo một video để đảm bảo video tiếp tục phù hợp với bạn và sử dụng tốt thời gian của bạn.
Mẹo tạo hồ sơ video
Điều quan trọng cần lưu ý là việc tiếp tục video sẽ không giúp bạn kiếm được việc làm. Tuy nhiên, nếu có thể hỗ trợ bạn trong việc tiếp thị cho các nhà tuyển dụng tiềm năng - nếu nó được thực hiện đúng. Thực hiện kém, nó có thể, tốt nhất, cản trở cơ hội của bạn nhận được một cuộc phỏng vấn.
Tệ nhất, nó có thể đánh bạn ra khỏi tranh chấp và làm bạn xấu hổ. Đó là những gì đã xảy ra với một sinh viên đã gửi một video cho thấy mình nâng tạ, phục vụ quả bóng tennis và khiêu vũ. Nó làm cho các vòng trên Internet và không gây ấn tượng, để nói rằng ít nhất, bất kỳ nhà tuyển dụng tiềm năng.
Nội dung cần bao gồm trong video Resume
Nếu bạn đang xem xét việc tạo một video tiếp tục như là một phần của tìm kiếm công việc của bạn, hãy ghi nhớ những lời khuyên sau:
- Hãy chuyên nghiệp: Ăn mặc như bạn sẽ cho một cuộc phỏng vấn, và duy trì một thái độ chuyên nghiệp. Tránh chửi rủa và lóng. Hãy chú ý, quá, để nền của bức ảnh, và chắc chắn rằng nó trông gọn gàng.
- Chuẩn bị tập lệnh: Không quảng cáo hoàn toàn cho video của bạn. Bạn muốn có vẻ tự nhiên và cởi mở, nhưng nên có ý thức về những gì bạn muốn nói, và cách bạn muốn cụm từ nó. Không đọc trực tiếp từ tập lệnh hoặc từ bản lý lịch của bạn, vì điều đó dẫn đến một video buồn tẻ. Những điểm chính để thể hiện trong video là những gì bạn sẽ cung cấp cho công ty và các mục tiêu, kỹ năng và thành tích chính của bạn. Hãy nghĩ về video như là một quảng cáo chiêu hàng vì sao công ty nên thuê bạn .
- Biết đối tượng của bạn: Khi bạn lập kế hoạch cho tập lệnh và vị trí quay phim, hãy xem ai sẽ xem video và hiệu chỉnh cho phù hợp. Một video được chuẩn bị cho một vị trí tại ngân hàng có thể khác với video được chuẩn bị để bắt đầu.
- Hiển thị, đừng nói: Sử dụng hình ảnh để minh họa những gì bạn đang nói trong kịch bản video và giới thiệu tài năng và kỹ năng của bạn. Ví dụ, nếu bạn đang áp dụng cho một công việc mà các bài thuyết trình là một phần quan trọng của vai trò, bạn có thể tự quay phim một bản PowerPoint. Hoặc, nếu bất kỳ bản trình bày nào của bạn được ghi lại, hãy sử dụng cảnh quay đó trong video của bạn.
- Hãy lưu ý: Video phải trong khoảng từ 30 đến 90 giây. Bất cứ điều gì dài hơn mà không có khả năng được theo dõi.
- Chia sẻ với bạn bè và gia đình: Nhận phản hồi từ người khác là một bước quan trọng. Yêu cầu một vài người xem video của bạn và thực hiện các chỉnh sửa cũng như thay đổi dựa trên nhận xét của họ.
Luôn ghi nhớ rằng khi video của bạn có trên Internet, bạn không còn quyền kiểm soát những người xem video hoặc video được chia sẻ. Nhận phản hồi từ bạn bè và gia đình một cách nghiêm túc - nếu họ cho rằng đó là một sự cố, không chia sẻ video.
Những điều nên tránh về Video Resume
Đừng kết hợp cuộc sống cá nhân của bạn với cuộc sống chuyên nghiệp của bạn. Nếu bạn có thông tin trên trang Facebook hoặc Twitter mà bạn muốn người sử dụng lao động không thấy, đừng liên kết lại video của bạn.
Đừng mong đợi video của bạn tiếp tục thay thế sơ yếu lý lịch truyền thống của bạn. Không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều quan tâm, và những người khác lo lắng về các vấn đề phân biệt đối xử tức là thuê ứng cử viên vì họ trông như thế nào và âm thanh hơn là bằng cấp của bạn. Tuy nhiên, một video được thực hiện tốt có thể tăng cường ứng cử của bạn cho việc làm.
Đề nghị đọc: Tiếp tục sáng tạo Ưu và khuyết điểm | Làm thế nào để tạo một Resume Infographic