Các loại từ khóa
Từ khóa là một yếu tố quan trọng của một bức thư có khả năng thuyết phục có khả năng miêu tả một ứng cử viên như là một ứng viên có trình độ cao cho công việc.
Những từ này rơi vào ba loại chung: từ kỹ năng, từ định hướng kết quả và các từ thể hiện sự công nhận cho những thành tựu.
Từ khóa hoạt động theo một vài cách khác nhau. Đầu tiên, các từ khóa bạn đưa vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn sẽ được sử dụng để khớp ứng dụng của bạn với các kỹ năng theo yêu cầu của người sử dụng lao động trong quảng cáo việc làm. Quy trình đối sánh này thường được thực hiện bởi các hệ thống theo dõi người nộp đơn tự động (ATS), được lập trình để xác định các từ khóa cụ thể và xếp hạng tất cả các hồ sơ tương ứng trước khi chúng tiếp cận được con mắt của người quản lý tuyển dụng. Nếu thư xin việc và / hoặc hồ sơ xin việc của bạn thiếu các từ khóa này, chúng có thể tự động bị cắt giảm trong giai đoạn đánh giá này.
Thứ hai, các từ khóa được tích hợp vào một bức thư sẽ cho thấy người quản lý tuyển dụng như thế nào và tại sao bạn có đủ điều kiện cho công việc, cho phép họ xếp hạng bạn trong số các đối thủ cạnh tranh của bạn.
Từ khóa kỹ năng
Người tìm việc nên phân tích cẩn thận các kỹ năng cần thiết để vượt trội trong công việc mục tiêu của họ và kết hợp chúng vào thư xin việc của họ. Những từ khóa đó cũng nên được đưa vào hồ sơ của bạn . Nó sẽ chính xác hơn nếu bạn diễn giải các kỹ năng được đề cập trong quảng cáo việc làm như trái ngược với việc liệt kê chúng đúng nguyên văn.
Các từ kỹ năng có hiệu quả nhất khi được kết nối với một vai trò hoặc dự án cụ thể, nơi các kỹ năng rất quan trọng để thành công.
Ví dụ: thay vì nói "Phân tích chứng khoán định lượng là tài sản mà tôi mang đến cho công ty của bạn", bạn có thể nói, "Tôi sử dụng kỹ thuật định giá cổ phiếu định lượng để tạo danh mục đầu tư cho khách hàng có giá trị cao vượt qua thị trường trong ba năm liên tiếp . "
Các từ khóa kỹ năng bao gồm trong thư xin việc của bạn (và hồ sơ của bạn) sẽ giúp ứng dụng của bạn được chọn bởi người sử dụng lao động phần mềm sử dụng để chọn ứng viên để xem xét thêm. Họ cũng sẽ hiển thị người quản lý tuyển dụng, ngay từ cái nhìn đầu tiên, những kỹ năng bạn có liên quan đến công việc mà họ đang thuê.
Ví dụ về từ khóa kỹ năng bao gồm “đã viết”, “được phân tích”, “được định lượng”, “được lập kế hoạch”, “được lập trình”, “được thiết kế”, “được tạo”, “được xây dựng”, “được dạy” và “được đào tạo”.
Từ khóa có hướng kết quả
Tất cả các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm nhân viên sẽ thêm giá trị và tạo ra kết quả tích cực cho tổ chức của họ. Đó là lý do tại sao điều quan trọng là tích hợp ngôn ngữ hướng kết quả vào các chữ cái của bạn. Hãy suy nghĩ về điểm mấu chốt cho mỗi công việc trong bản lý lịch của bạn và cách bạn có thể đã làm tốt hơn trong vai trò của mình.
Thư giới thiệu của bạn nên thể hiện thành tích của bạn, không chỉ kỹ năng hay phẩm chất cá nhân của bạn.
Việc cung cấp những chi tiết này sẽ giúp bạn đặt thư ngoài những bức thư của những ứng viên khác không làm nổi bật thành tích chuyên môn của họ. Các từ định hướng kết quả có hiệu quả nhất khi kết hợp với một số con số định lượng tác động của bạn, như trong "Tôi đã giảm doanh thu trong số những người thuê năm đầu 20% bằng cách triển khai hệ thống cố vấn". Bằng cách sử dụng các loại từ khóa này, bạn đang xóa hiển thị những gì bạn đã hoàn thành trong các vai trò trước đó của mình.
Ví dụ về từ khóa định hướng kết quả bao gồm: “tăng lên”, “giảm”, “được thiết kế lại”, “được nâng cấp”, “bắt đầu”, “được triển khai”, “được tái cấu trúc”, “được tạo” và “được sản xuất”.
Từ khóa công nhận
Người quản lý tuyển dụng sẽ có nhiều khả năng tin rằng bạn sẽ là một người biểu diễn xuất sắc nếu rõ ràng rằng các nhà tuyển dụng trước đây đã xem bạn theo cách này. Một cách để làm điều này là kết hợp ngôn ngữ thể hiện rằng các nhà tuyển dụng đã công nhận những đóng góp của bạn.
Lý tưởng nhất, cụm từ công nhận sẽ bao gồm các loại cá nhân đã ghi nhận thành tích của bạn và cơ sở cho sự công nhận của bạn. Ví dụ, người ta có thể nói "Tôi được chỉ định làm trưởng nhóm cho lực lượng đặc nhiệm giảm ngân sách của Phó Chủ tịch Phòng dựa trên hồ sơ trước đây của tôi về tích luỹ chi phí tiết kiệm." Từ khóa công nhận chứng thực cho cách bạn đã xuất sắc trong các công việc trước đây của bạn và cách bạn đã đạt được nhiều hơn mức cần thiết.
Ví dụ về các từ khóa liên quan đến công nhận bao gồm "được vinh danh", "được trao tặng", "được quảng bá", "được chọn", "được khen ngợi", "nhận được phần thưởng cho", "được công nhận", "đã chọn" và "được ghi có".
Để biết thêm ví dụ về từ khóa bạn nên xem xét kết hợp vào thư xin việc của bạn, vui lòng xem " Danh sách các từ khóa tiếp tục và thư từ " và " Danh sách từ khóa cho hồ sơ, thư xin việc và ứng dụng công việc ".