Lời khuyên và lời khuyên cho việc viết các chữ cái mà bạn sẽ nhận thấy

Sơ yếu lý lịch là cực kỳ quan trọng, nhưng thư xin việc cũng quan trọng và không bao giờ được coi là một suy nghĩ sau. Mọi thư giới thiệu bạn viết nên được tùy chỉnh cho công việc bạn đang đăng ký. Bìa của bạn phải rõ ràng, súc tích, đúng ngữ pháp và không có lỗi. Hãy nhớ rằng, mọi người nhìn thấy thư xin việc của bạn trước khi họ thấy hồ sơ của bạn. Đó là cơ hội của bạn để tạo ấn tượng tốt đầu tiên.

Dưới đây là những lời khuyên và gợi ý để viết thư xin việc sẽ giúp bạn nổi bật so với đám đông và giúp bạn tiến một bước gần hơn với đề nghị tuyển dụng.

Mẹo thư giới thiệu

Gửi thư giới thiệu tùy chỉnh với từng bản lý lịch bạn gửi đi. Thư xin việc của bạn có thể tạo ra sự khác biệt giữa việc nhận được một cuộc phỏng vấn xin việc và việc bỏ qua hồ sơ của bạn. Thư xin việc của bạn là cơ hội đầu tiên của bạn để tạo mối quan hệ với người đang thuê. Ngay cả khi chủ nhân không yêu cầu thư xin việc, thì cũng rất hữu ích khi gửi thư.

Nhắm mục tiêu thư xin việc của bạn. Hãy xem kỹ đăng tuyển dụng và lập danh sách các tiêu chí mà chủ nhân đang tìm kiếm. Sau đó liệt kê các kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn có liên quan đến những gì người sử dụng lao động đang tìm kiếm. Đây không phải là gian lận. Nó đơn giản là đủ thông minh để nhắm mục tiêu kỹ năng của bạn cho công việc. Hãy chắc chắn để giải quyết các kỹ năng của bạn phù hợp với yêu cầu công việc như thế nào.

Không phục hồi sơ yếu lý lịch của bạn. Thư xin việc của bạn nên bổ sung, không trùng lặp, hồ sơ của bạn.

Nó sẽ mở rộng khi tiếp tục của bạn và làm nổi bật các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn và cách chúng liên quan đến công việc bạn đang áp dụng.

Viết đơn giản và rõ ràng. Tìm đúng điểm và viết các chữ cái được nhắm mục tiêu ngắn. Không ai có thời gian cho một cuốn tiểu thuyết sử thi, vì vậy hãy giữ các chữ cái của bạn trên một trang. Ngoài ra, hãy chắc chắn rằng mỗi đoạn văn không quá ba hoặc bốn câu.

Cá nhân hóa thư của bạn. Nếu bạn có thể, hãy địa chỉ thư xin việc của bạn cho cá nhân đang thuê. Nếu cần thiết, tiến hành một số nghiên cứu trực tuyến hoặc thực hiện cuộc gọi điện thoại để tìm hiểu xem người quản lý tuyển dụng là ai. Điều này không phải là pushy. Người quản lý tuyển dụng sẽ tôn trọng bạn vì đã chủ động.

Sử dụng email cho thư xin việc , nhưng giữ chúng rất ngắn và đưa chúng vào phần nội dung của email. Không gửi thư giới thiệu dưới dạng tệp đính kèm trừ khi chủ lao động yêu cầu cụ thể theo cách đó.

Kiểm tra chính tả và đọc lại. Sau đó yêu cầu người khác đọc thư của bạn trước khi gửi. Nó thường dễ dàng không nhận thấy những sai lầm trong văn bản của chúng ta.

Xem lại các mẫu thư xin việc để lấy ý tưởng về định dạng và loại nội dung để sử dụng. Sử dụng các ví dụ làm điểm nhảy để tạo thư viện tìm kiếm thư từ tìm kiếm việc làm của riêng bạn.

Giữ các bản sao của tất cả các thư xin việc của bạn, để bạn biết những gì bạn đã gửi cho ai.

Ví dụ về thư bìa
Xem lại các ví dụ về thư xin việc, cả bằng văn bản và email, được thiết kế cho nhiều loại ứng dụng công việc và yêu cầu việc làm khác nhau.

Các bài viết và lời khuyên về thư