Chăm sóc nhân viên Giới thiệu về công ty
Đây là hy vọng và giúp đỡ. Nếu bạn sợ bị sa thải trong công ty của mình, hãy sử dụng các tài nguyên này để chuẩn bị. Nếu bạn là một nhân viên bị thu hẹp, những người cần tìm kiếm một công việc mới, những tài nguyên sa thải của công ty này sẽ giúp bạn.
Nếu bạn đủ may mắn để sống sót sau khi sa thải công ty, đây là cách để đối phó với sự mất mát của đồng nghiệp trong sa thải công ty. Bạn không phải đối mặt với sa thải sa thải một mình. Những tài nguyên sa thải của công ty này sẽ giúp ích cho bạn.
Tìm kiếm tài nguyên về sa thải công ty cho người sử dụng lao động? Xem các phương pháp hay nhất trong chương trình sa thải dành cho nhà tuyển dụng .
01 Làm thế nào để suy thoái chứng minh công việc và nghề nghiệp của bạn
02 Trong nguy cơ bị đuổi hoặc bị sa thải?
Việc chấm dứt việc làm - không có vấn đề gì - là đáng sợ, mất phương hướng và gây rối cho các hình thức thói quen. Bị sa thải là không bao giờ vui vẻ; sa thải không đồng đều. Trong cả hai trường hợp, cảm xúc của bạn về giá trị của bản thân đều bị xử lý. Chỉ khi bạn cần một triển vọng tích cực để giúp bạn tìm thấy cơ hội tiếp theo của mình, bạn cảm thấy chóng mặt như thể cả thế giới của bạn đang mất kiểm soát. Đừng tuyệt vọng. Tốt hơn? Tự chuẩn bị cho lần sa thải tiếp theo hoặc chấm dứt việc làm - trước cuộc họp định mệnh.
03 Khi việc làm của bạn bị nguy hiểm, bạn đã làm gì để giữ công việc của mình?
Bạn có các chiến lược để chia sẻ về cách giữ công việc của bạn khi đối mặt với việc chấm dứt việc làm tiềm năng không? Trong những thời điểm kinh tế này, việc giữ công việc của bạn là ưu tiên. Chia sẻ mẹo của bạn để giữ công việc của bạn.
04 Làm thế nào để đối phó khi đồng nghiệp mất việc làm của họ
Bạn đang buồn, bạn đang sợ hãi, và bạn đang lo lắng rằng công việc của bạn có thể là công việc tiếp theo. Bạn cũng nhẹ nhõm, bạn biết ơn, và bạn cảm thấy tội lỗi rằng bạn vẫn còn có một công việc. Bạn đang bị mất đồng nghiệp của bạn, và mặc dù là một người sống sót thu hẹp, bạn cảm thấy một chút giống như một nạn nhân, quá. Chào mừng bạn đến với thế giới mới của những cảm xúc lộn xộn trong khi bạn học cách đối phó với sự mất mát của đồng nghiệp của bạn trong một sa thải.
05 Làm thế nào bạn có thể đối phó với sự mất mát của đồng nghiệp trong sa thải?
Bạn đang hạnh phúc bạn sống sót sau sa thải, nhưng bạn cần phải đối phó với sự mất mát của đồng nghiệp của bạn. Và, bạn cần phải xây dựng lại niềm tin của bạn trong việc quản lý và chỉ đạo của công ty bạn. Người quản lý của bạn có thể giúp đỡ, nhưng có nhiều điều bạn có thể làm, để đối phó với sự mất mát của đồng nghiệp trong sa thải. Với nhiều công ty sa thải xảy ra hàng ngày, nhiều nhân viên bị ảnh hưởng bởi sa thải. Xin vui lòng chia sẻ lời khuyên đối phó sa thải đồng nghiệp của bạn với chúng tôi. Vui lòng chia sẻ mẹo của bạn.
06 Tôi chỉ mất việc: Làm thế nào để tôi nói với con tôi?
Một trong những trách nhiệm của một chuyên gia nguồn nhân lực là để cho nhân viên biết rằng công việc của họ đã bị loại bỏ. Mất việc làm và tìm kiếm việc làm sau đây rất đau đớn và khó chịu đối với hầu hết mọi người. Ngoài ra, phụ huynh phải nói với các thành viên trong gia đình về việc mất việc làm và giảm thiểu nỗi sợ của họ về gia đình, thu nhập và tìm kiếm việc làm. Dưới đây là mười mẹo.