Tình nguyện cung cấp cho bạn cơ hội kết nối với mọi người trong ngành của bạn, thể hiện kỹ năng của bạn, và học hỏi những điều cơ bản của tổ chức.
Những cơ hội này có thể giúp bạn hoàn hảo cho một lời mời làm việc. Cho dù bạn là tình nguyện toàn thời gian hoặc bán thời gian, cho một dự án ngắn hạn hoặc một cam kết lâu dài, đây là những lời khuyên về cách làm việc theo cách của bạn từ tình nguyện viên cho nhân viên.
Làm thế nào tình nguyện có thể giúp nghề nghiệp của bạn
Có một số cách mà công việc tình nguyện có thể nâng cao sự nghiệp của bạn. Thứ nhất, bạn có thể tìm thấy một vị trí tình nguyện viên sẽ giúp bạn phát triển các kỹ năng mới. Quan tâm đến việc trở thành một diễn giả công khai mạnh mẽ? Tình nguyện là một tình nguyện viên cộng đồng tiếp cận cộng đồng cho một tổ chức mà bạn hỗ trợ, thuyết trình và nói chuyện với mọi người về tổ chức. Đây là một cách tuyệt vời để phát triển một kỹ năng mới để đưa vào hồ sơ của bạn .
Thứ hai, bạn có thể tìm thấy một vị trí tình nguyện viên sẽ giúp bạn đánh bóng các kỹ năng bạn đã có. Nếu muốn cải thiện khả năng nói một ngôn ngữ nước ngoài của bạn, ví dụ, tình nguyện viên cho một công việc đòi hỏi bạn phải nói chuyện với mọi người bằng ngôn ngữ đó.
Kinh nghiệm thực tế này sẽ nhanh chóng cải thiện kỹ năng ngôn ngữ của bạn.
Làm tình nguyện cũng là một cách ít tiền để khám phá một con đường sự nghiệp mới. Quan tâm đến quan hệ công chúng? Tình nguyện giúp công bố một tổ chức mà bạn đam mê. Đây là một cách tuyệt vời để trải nghiệm một lĩnh vực mà bạn quan tâm, không có cam kết lâu dài.
Nếu bạn hiện đang thất nghiệp, việc tình nguyện cũng là một cách tuyệt vời để lấp đầy khoảng trống trong hồ sơ của bạn . Bạn có thể tiếp tục đạt được kinh nghiệm làm việc có giá trị trong khi vẫn tìm kiếm việc làm.
Tình nguyện là một nơi tuyệt vời cho mạng lưới chuyên nghiệp. Bạn sẽ gặp những người có sở thích nghề nghiệp tương tự, những người có thể giúp bạn với sự nghiệp của bạn. Tình nguyện cũng là một cách tuyệt vời để có được chân của bạn trong cửa tại một tổ chức mà bạn muốn làm việc.
Một số vị trí tình nguyện viên có thể trở thành công việc toàn thời gian, do đó, hãy làm tốt nhất và tìm hiểu càng nhiều người trong tổ chức càng tốt. Cuối cùng, hoạt động tình nguyện chỉ đơn giản là một cách tuyệt vời để trả lại cho cộng đồng của bạn. Tình nguyện cho một tổ chức có nguyên nhân bạn hỗ trợ, và bạn không thể đi sai.
Nơi tình nguyện
Khi quyết định nơi bạn muốn tình nguyện, trước tiên hãy nghĩ về những tổ chức hoặc nguyên nhân chung khiến bạn đam mê. Chọn một tổ chức mà bạn quan tâm sẽ đảm bảo rằng bạn thích công việc tình nguyện của mình và rằng bạn sẽ làm công việc tốt nhất của mình. Nếu có một tổ chức phi lợi nhuận mà bạn muốn làm việc, hãy xem xét tình nguyện ở đó trước tiên.
Sau đó, suy nghĩ về những kỹ năng bạn muốn phát triển hoặc cải thiện, kiến thức cụ thể bạn muốn đạt được, hoặc nghề nghiệp mới mà bạn muốn khám phá.
Điều này sẽ giúp bạn quyết định loại công việc tình nguyện nào mà bạn quan tâm. Hãy liên hệ với tổ chức bạn quan tâm, thể hiện mong muốn tình nguyện của bạn và loại công việc bạn quan tâm để làm cho họ. Ngay cả khi tổ chức không công khai quảng cáo các vị trí tình nguyện, họ vẫn có thể sẽ chào đón một tình nguyện viên nhiệt huyết.
Làm thế nào để biến một vị trí tình nguyện thành một công việc
- Được trả trước. Không có lý do gì để che giấu sự quan tâm của bạn ở một vị trí được trả lương. Nếu bạn yêu thích tổ chức mà bạn đang tình nguyện, và muốn làm việc ở đó một ngày nào đó, hãy để người quản lý tình nguyện của bạn biết ngay lập tức. Nếu anh ta hoặc cô ấy biết về niềm đam mê của bạn và quan tâm đến điều này sớm, hy vọng, người quản lý sẽ giữ điều này trong tâm trí khi có lỗ trong công ty. Tương tự, nếu bạn thấy một công việc mở tại công ty và bạn quyết định đăng ký vị trí, hãy chắc chắn thông báo cho sếp của bạn hoặc các kết nối khác tại tổ chức.
- Khiêm tốn. Trong khi bạn nên cảnh báo quản lý của bạn để bạn quan tâm đến một công việc, đừng càu nhàu về vị trí tình nguyện của bạn. Nếu bạn phàn nàn về việc thiếu lương hoặc về các công việc mà bạn được yêu cầu thực hiện, bạn sẽ bắt gặp vô ơn hoặc thậm chí là tự do. Là một tình nguyện viên, bạn ở đó để tìm hiểu về công ty và học hỏi từ những người khác. Mọi người sẽ nhận thấy niềm đam mê và cam kết của bạn nhưng sẽ bị tắt nếu bạn hành động như bạn vượt trội so với vị trí tình nguyện của bạn .
- Kiên nhẫn. Rất có thể, ngay cả khi bạn cuối cùng được cung cấp một công việc, nó sẽ mất một thời gian dài. Tổ chức phi lợi nhuận có ngân sách hạn chế và thường mất một lúc để mở một vị trí. Tập trung vào việc kết nối và làm việc chăm chỉ tại vị trí tình nguyện của bạn, và kiên nhẫn.
- Hãy đam mê. Vì bạn có thể phải chờ hàng tháng hoặc, nhiều khả năng, nhiều năm, để có một công việc mở ra, hãy đảm bảo bạn chọn một tổ chức và vị trí tình nguyện viên mà bạn đam mê. Các cấp trên của tổ chức có thể sẽ nhận thấy niềm đam mê và sự hỗ trợ của bạn đối với sứ mệnh của công ty họ, và điều đó có thể khiến họ có nhiều khả năng cung cấp cho bạn một công việc.
- Hãy chuyên nghiệp. Hãy đối xử với vị trí tình nguyện của bạn như một công việc. Hãy coi trọng công việc của bạn - hiển thị đúng thời gian và phù hợp với chất lượng công việc của bạn. Đưa nỗ lực và niềm đam mê vào mọi công việc là cách duy nhất bạn sẽ được nhà tuyển dụng của tổ chức chú ý.
- Chịu trách nhiệm. Tìm cách để tăng giá trị của bạn trong tổ chức. Khi ai đó cần giúp đỡ với một nhiệm vụ, hãy trợ giúp bạn, đặc biệt là nếu nhiệm vụ ở trong một lĩnh vực hoặc bộ phận mà bạn muốn làm việc. Tìm kiếm các cơ hội để lấp đầy vai trò lãnh đạo - các dự án mới, cung cấp các nhóm tình nguyện viên nhỏ hơn và tham gia vào các dự án sẽ giúp bạn làm việc chặt chẽ hơn với các nhà quản lý của tổ chức. Nếu bạn làm cho mình không thể thiếu cho công ty, bạn sẽ tăng khả năng được xem xét cho một công việc.
- Xây dựng mối quan hệ. Tìm hiểu càng nhiều người tại công ty càng tốt. Trong khi bạn rõ ràng sẽ có nhiều cơ hội để tìm hiểu những người bạn đang tình nguyện, bạn có thể mở rộng mạng của mình rộng rãi hơn nữa. Nếu bạn không tình nguyện trong một bộ phận cụ thể, nhưng quan tâm đến một công việc trong lĩnh vực đó, hãy hỏi người quản lý nếu bạn có thể đưa anh ta hoặc cô ấy ra cà phê để tìm hiểu thêm về bộ phận.
- Tìm hiểu văn hóa. Đối với các nhà quản lý tuyển dụng, lợi ích của việc thuê một tình nguyện viên là không có đường cong học tập: các tình nguyện viên đã biết được những điểm yếu của một công ty. Khi bạn tình nguyện, hãy học hỏi càng nhiều càng tốt về công ty - văn hóa, thế mạnh và lỗ hổng của công ty, v.v. Điều này sẽ giúp bạn có một cuộc sống ổn định, nếu bạn có cuộc phỏng vấn xin việc.
- Giữ liên lạc. Ngay cả khi bạn hoàn thành công việc tình nguyện của mình, hãy kết nối với các liên hệ của bạn tại tổ chức. Gửi thẻ kỳ nghỉ hoặc các email định kỳ hỏi công ty đang hoạt động như thế nào. Vui lòng (một thời gian ngắn) đề cập đến việc tìm kiếm việc làm của bạn, hoặc yêu cầu gặp một người liên hệ để phỏng vấn thông tin. Bằng cách kết nối còn lại, người sử dụng lao động sẽ nhớ bạn, và thậm chí có thể xem xét bạn cho một công việc sau khi bạn đã rời đi.